"Vologda State Dairy Academy
اسمه بعد N.V. Vereshchagin "
كلية الاقتصاد
التخصص: "المحاسبة والتحليل والتدقيق"
ملخص الانضباط "سلامة الحياة"
حول موضوع "السلامة في مكان العمل"
الطالب النهائي: ستروكوفا ك.
الرمز: 1040023
أستاذ مشارك: ن
فولوغدا - ألبان 2011
أعمل كبائع للمنتجات غير الغذائية في SEC "Agrofirm" Red Star ". عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة ، تم إرشادك وتلقيبي متطلبات السلامة:
1. متطلبات السلامة العامة
1.1. يسمح للعمل كبائع للمنتجات غير الغذائية للرجال والنساء المدربين في التخصص.
بالنسبة إلى بيع المنتجات المعقدة تقنيًا ، يتم السماح للبائعين الذين تلقوا تدريبًا خاصًا والحصول على شهادة. لا يسمح للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا بنقل ونقل الغازات المسيلة في اسطوانات تحت الضغط والمتفجرات والمواد القابلة للاشتعال وغيرها من المواد الخطرة والضارة.
1.2. في مكان العمل ، يتلقى العامل تدريباً أساسياً حول السلامة المهنية والتصاريح: تدريب داخلي ؛ التدريب في الجهاز وقواعد تشغيل المعدات المستخدمة ؛ فحص المعرفة في نطاق المجموعة الأولى بشأن السلامة الكهربائية (باستخدام سجلات النقد ، ومقاعد الاختبار ، وعرض البضائع العاملة على الشبكة الكهربائية) ، والمعرفة النظرية والمهارات المكتسبة من أساليب العمل الآمنة.
يجب على الموظف الذي يقوم ببيع (تبادل) اسطوانات الغاز ذات السعة الصغيرة الخضوع لتدريب خاص في أنظمة السلامة عند التعامل مع اسطوانات الغاز.
1.3. أثناء العمل ، يمر الموظف:
تدريب السلامة على المعدات الموجودة كل سنتين ، وعلى المعدات الجديدة ، عند وصولها إلى المنشأة ، ولكن حتى يتم تشغيل المعدات ؛
التحقق من معرفة السلامة المهنية (على بيع (تبادل) اسطوانات الغاز ذات السعة الصغيرة) - سنويا ؛
فحص معرفة السلامة الكهربائية (أثناء تشغيل سجلات النقد وأدوات الاختبار والحوامل ، وعرض البضائع التي تعمل من الشبكة الكهربائية) - سنويًا ؛
الفحص الطبي الدوري. العامل الذي يتعرض للتعرض لعوامل إنتاج خطرة وضارة يكون مرة كل سنتين أو سنتين (يخضع لمتطلبات السلطات الصحية).
إعادة التوجيه بشأن السلامة المهنية في مكان العمل ، ويتلقى الموظف: أثناء تشغيل المعدات التي تعمل من الشبكة الكهربائية ، على بيع المنتجات الكهربائية والإذاعية ، والحرائق والسلع المتفجرة ، مرة واحدة كل 3 أشهر ؛ على بيع البضائع الأخرى ، مرة واحدة في 6 أشهر.
1.4. بالنسبة للنساء من 20 أسبوعًا من الحمل ، يتم تقديم فترات راحة منتظمة بعد كل ساعتين من العمل لمدة 10 دقائق ؛ ويتم ضمان العمل في وضع الجلوس المتغير المجاني. باعة الصابون ، والعطور ، والسلع الكيماوية المنزلية ، وأجهزة التلفزيون ، والأحذية ، والأقمشة ، والخردوات الجلدية ، والسجاد ، ومواد البناء ، والسيارات ، وما إلى ذلك. من تاريخ إنشاء الحمل يتم نقلها إلى وظيفة أخرى.
1.5. قد تؤثر عوامل الإنتاج الخطرة والضارة على العمال (زيادة البضاعة في مكان العمل ؛ زيادة الجهد في الدائرة الكهربائية ؛ زيادة الإشعاع الكهرومغناطيسي ؛ عدم كفاية إضاءة منطقة العمل ؛ التباين المنخفض ؛ الحواف الحادة ، النتوءات والخشونة على الأسطح الأدوات والمعدات والمخزون والبضائع والحاويات ؛ المواد الضارة في الهواء من منطقة العمل ؛ الزائد البدني ؛ الزائد النفسي العصبي.
1.6. يجب تزويد العامل بمعدات الوقاية الشخصية. المعايير الموصى بها للتوزيع المجاني للملابس الخاصة والأحذية الخاصة وغيرها من معدات الحماية الشخصية:
على بيع منتجات النفايات الكيميائية:
المئزر المغطاة GOST 12.4.029-76-12 شهرا ؛
على بيع المنتجات البترولية:
رداء القطن لمدة 12 شهرا.
المئزر بالمطاطية GOST 12.4.029-76-12 أشهر ؛
الأكمام المطاطية لمدة 6 أشهر.
القفازات مجتمعة GOST 12.4.010-75-2 أشهر ؛
على بيع السلع المنزلية ، البذور ، الشتلات ، زهرة الأرض ، الزهور:
على بيع مواد البناء والفحم:
بدلة قطنية أو بدلة قطنية مع تشريب طارد للماء لمدة 12 شهرًا ؛
القفازات مجتمعة GOST 12.4.010-75-6 أشهر ؛
الأحذية الجلدية أو الأحذية المشمع لمدة 12 شهرا.
على بيع وقطع الزجاج:
القفازات مجتمعة من قبل GOST 12.4.010-75 - لارتداء ؛
GOSTles GOST 12.4.013-85 E-to wear؛
أطراف الأصابع لارتداء.
خلال العمل في فصل الشتاء في غرف غير ساخنة وفي الهواء الطلق:
سترة قطنية وبنطلون على لوح تدفئة ، اعتمادًا على المناطق المناخية ، لمدة 18-36 شهرًا ؛
مع الخدمة المباشرة للسكان في فترة الخريف والشتاء في الهواء الطلق أو في المباني غير المدفأة ، في المعارض والأسواق الخارجية والمعارض التجارية:
سترة قطنية على وسادة دافئة
ورأى أحذية ، اعتمادا على المناطق المناخية ، لمدة 24-48 شهرا ؛
الكالوشات المطاط لمدة 12 شهرا.
1.7. لضمان السلامة من الحرائق والانفجارات ، يجب عليك:
ينبغي الاستغناء عن الكيروسين من عدادات منجدة بغطاء معدني لا يستثني الشرارة عند الارتطام ؛
فتح برميل الكيروسين مع أداة خاصة (مفتاح) دون الإضرابات أو استخدام مطرقة النحاس المطلي ؛
اتخاذ خطوات على الفور لتنظيف الكيروسين المسكوب ، والطلاء ، والدهانات والمواد الخطرة الأخرى ؛
إزالة على الفور من مخزن (مكتب تبادل) اسطوانات الغاز المسال التي تم اكتشاف تسرب فيها ؛
اتباع قواعد بيع الذخيرة ومنتجات الألعاب النارية.
لا يُسمح للموظف بـ:
التجارة في المواد الكيميائية المنزلية ، واللك ، والدهانات وغيرها من السوائل القابلة للاشتعال والقابلة للاشتعال ، وتعبئتها في عبوات زجاجية بسعة تزيد عن 1 لتر لكل؛
تخزين مواد التغليف في مباني تجارة الكيروسين ؛
الدخان واستخدام النار المفتوحة (المباريات ، الشعلة) عند إعادة التزود بالوقود الدراجات النارية مع البنزين.
تخزين اسطوانات الغاز مع سوائل قابلة للاشتعال
قم بتخزين اسطوانات فارغة ومعبأة بالغاز معًا.
2. متطلبات السلامة قبل بدء العمل
2.1. إعداد مكان العمل للعمل الآمن.
2.2. تحقق عن طريق التفتيش الخارجي:
معدات مكان عمل بأدوات قياس كهربائية قابلة للاستعمال ، أو لوحات أو لوحات تحكم (عند بيع السلع الكهربائية والإشعاعية) ، والمآدب ، والمقاعد ، والحوامل ، والمرايا (بيع الملابس ، والأحذية ، والقبعات) ، وأعمدة لتعليق وإزالة التركيبات وأغطية المصابيح لفائف لتخزين مخزون الحبال الكهربائية ، وما إلى ذلك ؛ بالنسبة للسلالم المنزلقة ، تحقق من قوة تعلق الخطافات ، التي لا تسمح بفصلها التعسفي أثناء التشغيل.
2.3. عند إعداد الملابس الجاهزة والتريكو التي تتطلب كيًا قبل البيع ، تحقق من: وجود حامل على العوازل أو حصيرة مطاطية عازلة (مسار) في غرف ذات أرضيات موصلة كهربائيًا ؛ قوة ربط لوحة الكي إلى الإطار والإطار على الأرض ، واستقرار الجدول ؛ وجود حامل معدني على حشية الأسبستوس ؛ سلامة الأسلاك الحديدية الكهربائية من طاولة الكي المثبتة على الأقواس ؛ طول السلك ، والذي يجب أن يكون كهذا أثناء العمل لا يستلقي على طاولة الكي ؛ تأريض الأجزاء المعدنية من طاولة الكي.
2.4. قبل تقطيع الزجاج
إزالة كل الفائض من جدول القطع.
وضع ثابت الزجاج أعدت لقص ومربعات النفايات؛ لجلب الزجاج ، الذي كان يقف في البرد ، إلى غرفة دافئة للتدفئة.
2.5. قبل بيع (تبادل) اسطوانات الغاز الصغيرة ، والهواء جميع الغرف.
3. متطلبات السلامة أثناء التشغيل
3.1. عند تنفيذ العمل على تفريغ ، والتنسيب والعرض:
يجب وضع السلع على رفوف الخزانات وعلى الرفوف بحيث يتم استبعاد إمكانية السقوط. يجب وضع عناصر أخف على العناصر العلوية والثقيلة على الرفوف السفلية أو الأعمدة الأرضية ؛
وضع البضائع على الرفوف العلوية من الخزانات والرفوف ، واستخدام سلالم قابلة للإستدامة فقط. لا تستخدم المربعات والعناصر العشوائية الأخرى بدلاً من السلالم ؛
عند تفريغ البضائع في حاويات ضيقة ، وبيع سلع حادة ومثقبة ومشبعة ، وارتداء القفازات واستخدام أدوات خاصة ؛
قبل البيع ، املأ اسطوانة غاز صغيرة الحجم بمستحلب صابون لضيق في الوصلات والوصلات الملولبة.
3.2. عندما تستخدم قطع الأقمشة مقص ، فإن حجمها يتوافق مع حجم اليدين.
3.3. يجب أن يكون مقص خياط قطع قماش الأقمشة يصل إلى 180 مم ، خفيف ومشرح بشكل جيد.
3.4. عند استخدام الأقمشة الكيّية ، يجب أن تكون مدرجات المكاوي مائلة للجداول ولها جوانب من ثلاثة جوانب. يجب أن تكون المفاعلات معطلة على الحامل. لا تبرد المكاوي بالحرارة عن طريق الغمر.
3.5. عند بيع السلع الراديوية والكهربائية ، تحقق من عملها من خلال الاتصال بشبكة الطاقة باستخدام دروع الاختبار أو أجهزة التحكم عن بُعد. لا تسمح للأسلاك الكهربائية أن تكون تحت قدميك أو لمس المعادن ، والأشياء الساخنة الرطبة (مشعات ، أنابيب المياه والغاز ، وما إلى ذلك).
3.6. قطع الاتصال بالشبكة الكهربائية عن المعدات المستخدمة والمثبتة بواسطة أجهزة الراديو والكهرباء أثناء انقطاع التيار الكهربائي أو بعد انتهاء عرض المنتج أو أثناء انقطاع العمل أو في حالة حدوث أحد الأعطال التالية على الأقل: تلف توصيلات المكونات أو عزل الكابل (الخرطوم) ؛ عملية التبديل غامض؛ حدوث ضوضاء معززة أو غريبة ؛ ظهور الدخان أو الرائحة المميزة لحرق العزل ؛ كسر أو تكسير السكن.
3.7. توخ الحذر عند توزيع البضائع في حاويات زجاجية.
3.8. وينبغي تنفيذ عمليات مع زجاج النوافذ (التثبيت في المربع ، وإعادة ترتيب ، وجمع المعركة والنفايات ، وما إلى ذلك) في القفازات.
3.9. نقل وزرع زجاج النافذة دون التعبئة والتغليف لإنتاج وفقا للمتطلبات التالية:
يجب أن تؤخذ ورقة من الزجاج بدون تغليف بيد واحدة من الأسفل والأخرى من الأعلى ؛
عند النقل ، يجب أن يكون زجاج الألواح مملوكًا بشكل أفقي وعموديًا. لتقليل احتمال قطع اليدين على الحواف الحادة من الزجاج ، يمكنك وضع بطانة خاصة من المواد الناعمة.
3.10. يُسمح بالزجاج المقطوع فقط على طاولات خاصة ، مع مراعاة القواعد التالية:
استخدام الجلود أو أطراف الأصابع المطاطية وارتداء نظارات السلامة.
استخدام قطع الماس أو الزجاج ، اعتمادا على سماكة الزجاج ؛
ابق الماس مستقيما. انتبه إلى موضع وجه القطع للماس - يجب أن تكون زاوية حادة في اتجاه الزجاج المقطوع للأمام ؛
قطع الزجاج باستخدام أنماط انزلاق وحاكم آمن متحرك. لا يجوز قطع الزجاج على الوزن أو على اللفة.
إذا كان القطع الذي قطعه الماس ليس عميقًا بما فيه الكفاية ، فقم بإجراء قطع كامل بجوار الأول. لا تكسر الزجاج دون قطعه بقطعة من الزجاج أو الماس ؛
قم بتكسير الزجاج على حافة طاولة العمل ، وكسر الحواف الضيقة للزجاج بقطعة زجاجية ، واستخدمها مع جروح في الإطار أو باستخدام أداة خاصة. مع قطع جيدة ، يتم كسر الزجاج ، وإمساك الحواف مع اليدين.
إذا كان الماس غير حادة بشكل طفيف أو قطع مع قطع الزجاج الصلب ، ينبغي أن يتم استغلال الزجاج بدقة على طول خط القطع مع حافة قطع الزجاج أو أداة أخرى حتى يظهر الكراك الأولي ، ثم كسر الزجاج.
يجب إزالة ورقة واحدة من طاولة القطع.
لا تقم بمسح الزجاج واليدين بنفس قطعة القماش أو قطعة القماش.
3.11. يجب على البائع أن يحافظ على مكان عمله نظيفًا ، وليس فوضى عليه ، والسلع والمخزون ، ويجب إزالة العبوة الفارغة فورًا من مكان العمل. لا تترك الزجاج المكسور والحطام في حاويات فارغة.
4. متطلبات الأمان بعد العمل
4.1. قم بإيقاف تشغيل األجهزة واألدوات الكهربائية المستعملة ، واخلع األدوات ، والتجهيزات ، والمخزون في مناطق التخزين المخصصة.
4.2. بعد قطع الزجاج العمل:
تنظيف طاولة القطع مع فرشاة الكنس والمجرفة ؛
لجمع النفايات وكسر الزجاج في صندوق خاص ونقله إلى مكان ثابت ؛
اسطوانة قاطعة بالزجاج والماس يمسح بقطعة قماش جافة أو شامواه ويوضع في صندوق خاص ؛
ملابس نظيفة
غسل اليدين والوجه بالماء الدافئ والصابون أو الاستحمام.
لا يُسمح لموظفي المنظمة بالعمل إلا بعد اجتيازهم موجز السلامة الأساسي عن الحريق. لا يسمح للأشخاص الذين لا يجتازون تعليمات الوقاية الأولية من الحرائق بالعمل.
يجب على كل موظف أن يلتزم بصرامة بنظام الحرائق المعمول به ، وأن يكون قادرًا على استخدام عوامل إطفاء الحريق الأولية ومعرفة ترتيب وطرق الإخلاء في حالة نشوب حريق.
تضمنت الإحاطة الفصول التالية:
1. متطلبات السلامة قبل بدء العمل ، يجب على كل موظف التحقق من:
1.1. توافر وحالة معدات إطفاء الحريق الأولية ؛
1.2. حالة الحريق من المعدات الكهربائية وفقا لمتطلبات التعليمات الحالية ؛
1.3. كفاءة نظام التهوية لإزالة الدخان ؛
1.4. إمكانية الاتصال عبر الهاتف
1.5. حالة الطوارئ مخارج ، الممرات.
2. متطلبات السلامة أثناء العمل ، خلال ساعات العمل ، يجب على كل موظف:
2.1. حافظ على مكان عملك نظيفًا ومرتبًا ؛
2.2. لا ينبغي أن تكون الممرات والمخارج مزدحمة بأشياء ومعدات مختلفة ؛
2.3. منع اختراق السلامة من الحرائق من قبل أشخاص غير مصرح لهم ؛
2.4. يحظر مسح الأسطح والجدران والمعدات بمواد قابلة للاحتراق ؛
2.5. يجب تخزين السوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال (GZH، LVZh) في مناطق محددة بدقة ، مع مراعاة متطلبات السلامة من الحريق ؛
2.6. لا تقم بتوصيل الأجهزة الكهربائية غير المصرح بها ، والبريد الإلكتروني الصحيح. الشبكة والصمامات
2.7. لا تستخدم النار المفتوحة في المكتب وأماكن العمل.
2.8. لا تدخن ، لا رمي أعقاب السجائر والمباريات في المكتب وأماكن العمل.
2.9. لا تتراكم أو تشتت الورق والمواد القابلة للاشتعال والحطام.
2.10. لا تخزن في الجداول والخزائن وأماكن للسوائل القابلة للاشتعال (البنزين والكيروسين ، وما إلى ذلك) ؛
2.11. لا تستخدم السخانات الكهربائية للاستخدام الشخصي مع اللوالب المفتوحة.
2.12. لا تقم بتعليق الملصقات أو الملابس أو الأشياء الأخرى على المنافذ الكهربائية أو المفاتيح الكهربائية أو الأجهزة الكهربائية الأخرى.
3. متطلبات السلامة في نهاية العمل
3.1. قم بإزالة مكان عملك بعناية.
3.2. تحقق من حالة وسائط الإطفاء الأساسية.
3.3. الممرات الإخلاء ، مخارج لترك الحرة.
3.4. يحظر على الرحيل في الخرق في مكان العمل وغيرها من الأشياء القابلة للاشتعال.
4. متطلبات صيانة المباني والمعدات من المنظمات
4.1. يتم توفير حرية الوصول إلى المبنى الذي يقع فيه مقر المنظمة من قبل مالك هذا المبنى (المالك).
4.2. ويقع على عاتق المنظمة توفير حرية المرور من خلال الممرات والردهات والممرات إلى معدات الإطفاء والأجهزة الكهربائية الموجودة في المباني التي تشغلها المنظمة.
4.3. يجب أن تفتح أبواب مخارج الطوارئ بحرية في اتجاه الخروج من الغرفة.
4.4. يحظر في أماكن عمل المنظمة: تخزين المواد والسوائل القابلة للاشتعال أو القابلة للاشتعال ، وترك السخانات دون رقابة ، والدخان ، وتخزين المواد القابلة للاحتراق والنفايات ، بما في ذلك الورق المستعمل وغير المستخدم.
4.5. على الأقل مرة في الشهر ، ينبغي أن تخضع طفايات الحريق المركبة في مباني المنظمة لفحص خارجي يقوم به موظف مسؤول عن تدابير السلامة من الحرائق في المنظمة.
4.6. يجب تنظيف أماكن العمل والمباني والمعدات الموجودة فيها يومياً من الحطام والغبار.
4.7. في حالة القيام بأعمال النيران المسموح بها في أماكن عمل المنظمة ، من الضروري بعد الانتهاء منها لمدة لا تقل عن 3 ساعات في غياب علامات مباشرة وغير مباشرة على إطلاق النار - رائحة الدخان والحرق والدخان المباشر وما إلى ذلك.
5. مسؤوليات موظفي المنظمة عن مراقبة السلامة من الحرائق:
5.1. يجب على موظفي المنظمة:
5.1.1. الامتثال لتنظيم متطلبات السلامة من الحرائق ، والحفاظ على نظام السلامة من الحرائق.
5.1.2. اتخاذ الاحتياطات اللازمة عند استخدام السخانات الكهربائية ، ومصابيح الطاولة والأرضيات ، والأجهزة الكهربائية والمعدات المكتبية الأخرى ، والمواد الكيميائية المنزلية وغيرها من مواد ومواد مكافحة الحرائق.
5.1.3. تعرف على قواعد التعامل مع المواد والمعدات المقاومة للحرائق المتوفرة في المنظمة ، وخطة الإخلاء ، ومعدات إطفاء الحريق ، وكذلك إجراءات تنشيط جهاز إنذار الحريق ، وطرق الإخلاء في حالة نشوب حريق ، وموقع مخارج الطوارئ.
5.1.4. قم بإيقاف تشغيل جميع الأجهزة الكهربائية في نهاية يوم العمل ، باستثناء المعدات المحددة بواسطة أمر منفصل من المنظمة.
5.1.5. معرفة خطط الإخلاء لموظفي المنظمة وعملائها في حالة نشوب حريق ، وموقع معدات إطفاء الحريق الأولية ، وأرقام مكالمات فرقة الإطفاء.
5.2. يجب على رئيس المنظمة:
5.2.1. الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق ، وكذلك الامتثال للمتطلبات والمتطلبات القانونية الأخرى لمسؤولي الإطفاء.
5.2.2. تطوير وتنفيذ تدابير السلامة من الحرائق.
5.2.3. إجراء الدعاية للحرائق ، وكذلك تدريب موظفي المنظمة على تدابير السلامة من الحرائق.
5.2.5. توفير أماكن بارزة في كل غرفة من غرف المنظمة لوجود مخططات الإخلاء للموظفين والزبائن في حالة نشوب حريق مع ملاحظة حول موقع معدات إطفاء الحريق الأولية ، وإشارات مع هاتف نداء لحماية الحرائق ، وأسماء المسؤولين عن السلامة من الحرائق في المنظمة.
5.3. في حالة نشوب حريق ، يجب على رئيس المنظمة:
5.3.1. الإبلاغ عن حدوث حريق في الحماية من الحرائق ، وأمن المنظمة ، ومالك المبنى الذي توجد فيه المنظمة ، وموظفي المنظمة.
5.3.2. وقف جميع الأعمال في مقر المنظمة باستثناء العمل المتعلق بالقضاء على الحريق.
5.3.3. تنظيم انسحاب موظفي المنظمة الذين لا يشاركون في إطفاء حريق في مكان آمن.
5.3.4. مراقبة الامتثال لمتطلبات السلامة من قبل الأشخاص المشتركين في إطفاء الحريق.
5.3.5. في حالة تهديد موظفي المنظمة بالقتل ، على الفور ، قبل وصول رجال الإطفاء ، لتنظيم عملية الإنقاذ ، وذلك باستخدام جميع القوات والوسائل المتاحة.
5.3.6. إذا كان ذلك ممكنا ، واتخاذ تدابير لإيقاف السلطة ، وتنظيم التدابير لمنع انتشار الحريق وتدخين الأماكن.
5.3.7. بالتزامن مع إطفاء الحريق ، تنظيم ، إن أمكن ، إخلاء القيم المادية.
5.3.8. ترتيب اجتماع لإدارات مكافحة الحرائق ، والإسعاف ، للمساعدة في اختيار أقصر طريق إلى النار ، وتوفير المعلومات التي من شأنها أن تسهم في القضاء المبكر على الحريق.
5.3.9. مساعدة لواء الإطفاء في إطفاء الحريق.
5.3.10. الامتثال للوائح والمراسيم وغيرها من المتطلبات القانونية لمسؤولي الإطفاء.
6. الإجراء في حالة نشوب حريق
6.1. يجب على كل موظف في المنظمة ، عند اكتشاف وجود حريق أو علامات واضحة للحرق غير المتحكم فيه:
6.1.1. إبلاغ موظفي المنظمة فوراً بالكشف عن الحريق ، وقبل كل شيء إدارة المنظمة ، وكذلك موظفي الأمن.
6.1.2. قم فوراً بالإبلاغ عن الحريق عبر الهاتف 01 إلى قسم الإطفاء واستدعاء عنوان المنظمة (المنطقة ، الشارع ، المنزل ، المبنى) ، مكان حدوث الحريق ، اسمك ، الإجابة عن الأسئلة المحتملة من مرسل إدارة الإطفاء.
6.1.3. اتخاذ التدابير الممكنة لإجلاء الناس والقيم المادية وغيرها من القيم المادية.
6.1.4. قبل وصول لواء الإطفاء ، اتخذ تدابير مجدية لإطفاء الحريق باستخدام عوامل إطفاء الحريق الأولية المتاحة ، مع اتباع المبادئ التالية:
في حالة نشوب حريق على ملابس الشخص ، اسقطه على الأرض على الفور ، وشوّع شعرك ، والاسبست ، والقماش المشمع ، ومعطف. في أي حال من الأحوال لا تسمح له بالركض ، لأن سوف تكثف حرق.
في حالة حدوث وميض من الكيروسين المسكوب أو البنزين أو الزيت ، من الضروري إخماد اللهب بالرمل أو الأرض أو الرماد أو طفاية الرغوة.
تستخدم طفايات الحريق وفقا للتعليمات والمخطط ، والتي يشار إليها على طفايات الحريق.
اتصل بسيارة إسعاف بالاتصال بالرقم 03 في حالة إصابة الأشخاص أو تعرضوا للنيران.
الامتثال للأنظمة واللوائح والمتطلبات القانونية الأخرى للمسؤولين الإشراف على الحرائق.
مساعدة رجال الاطفاء في اطفاء الحريق.
يتم إجراء إحاطة تمهيدية مع جميع الموظفين الجدد ، بغض النظر عن تعليمهم أو خبراتهم في العمل أو مناصبهم ، وكذلك مع الطلاب والطلاب الذين وصلوا إلى تجربة العمل.
يجب أن يتم التدريس وفقا للبرنامج الذي وضعته خدمة (مهندس) لحماية العمل والتي وافق عليها رئيس.
يتم تنفيذ التعليمات من قبل المهندس للسلامة المهنية أو الشخص الذي يعهد لأمر المنظمة هذه الواجبات (المسؤولة عن تنظيم العمل على حماية العمل في المؤسسة).
ترتيب:
1. يتم إجراء الإحاطة الأولية في مكان العمل قبل بدء العمل المستقل مع جميع الموظفين المقبولين حديثا في المنظمة ، بما في ذلك أولئك الذين يؤدون العمل بشروط عقد العمل المبرم لمدة تصل إلى شهرين ؛
2. في فترة العمل الموسمي ، في وقت فراغه (بدوام جزئي) ، وكذلك في المنزل (عمال المنازل) باستخدام المواد والأدوات والآليات التي خصصها صاحب العمل أو شراؤها على نفقتهم الخاصة ؛
3. مع نقل موظفي المنظمة بالطريقة المنصوص عليها من تقسيم هيكلي آخر ، أو مع موظف يعهد إليه بتنفيذ عمل جديد لهم ، مع موظفين منتدبين من منظمات خارجية ، مع طلاب المؤسسات التعليمية التي تمر بمرحلة تدريب ، ومع أشخاص آخرين معنيين بالإنتاج أنشطة المنظمة ، وفقا للتعليمات المتقدمة لجميع المهن أو أنواع العمل.
يتم إجراء الإحاطة الأولية من قبل المشرف المباشر.
ترتيب. القيام في مكان العمل مع كل موظف أو طالب على حدة ، مع عرض عملي للتقنيات وآليات العمل الآمنة. جميع الموظفين ، بما في. يجب على خريجي المدارس المهنية ، بعد الإحاطة الأولية في مكان العمل ، الخضوع لأول 2-14 نوبة (حسب طبيعة العمل) تحت إشراف عامل ذي خبرة يعين بأمر أو تعليمات من المشرف.
الأشخاص الذين لا يرتبطون بصيانة المعدات واختبارها وتعديلها وإصلاحها ، واستخدام الأدوات وتخزين واستخدام المواد الخام والمواد ، لا يجتازون التعليم الأساسي في مكان العمل. ويوافق رئيس المنظمة على قائمة المهن والمناصب الخاصة بالعاملين المعفيين من التعليم الابتدائي بالتنسيق مع لجنة النقابات العمالية ودائرة حماية العمال.
جميع العمال ، بغض النظر عن المؤهلات والتعليم والخبرة في العمل ، يخضعون لإعادة تقديم موجز لمدة 3 أشهر على الأقل (للصناعات الخطرة) و 6 أشهر (للصناعات الأقل خطورة) في إطار برنامج التدريب الأساسي في مكان العمل بالكامل.
يتم إجراء إحاطة متكررة للتحقق من وتحسين قواعد وتعليمات حماية العمل بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال من نفس المهنة ، وكذلك المشرف المباشر للعمل مع سجل في مجلة الإحاطة في مكان العمل.
يتم الإحاطة غير المقررة في:
إدخال معايير جديدة أو معاد تدويرها لحماية العمال ؛
تغييرات عملية تكنولوجية
استبدال أو ترقية المعدات والأجهزة والأدوات والمواد الخام والمواد والعوامل الأخرى التي تؤثر على السلامة ، والتي يمكن أن تؤدي إلى إصابة أو حادث أو انفجار أو حريق ؛
انتهاك متطلبات OT من قبل الموظفين.
الاستراحات في العمل: للعمل الذي تفرض عليه متطلبات إضافية (زيادة) OT - لأكثر من 30 يومًا ؛ للأعمال الأخرى - 60 يومًا ؛
بناء على طلب من المشرفين والسيطرة.
تعليمات الهدف على سلوك OT:
عند القيام بعمل لمرة واحدة لا يتعلق بالواجبات المباشرة في التخصص (التحميل والتفريغ وتنظيف الأرض وما إلى ذلك) ؛
مع القضاء على عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية والكوارث.
مع العمال قبل إنتاج الأعمال التي يتم إصدار تصريح العمل.
يتم تسجيل الإحاطة المستهدفة في مجلة الإحاطة في مكان العمل أو في تصريح العمل والتصريح وغير ذلك من الوثائق التي تأذن بأداء العمل.
يتعين على العمال الامتثال لمتطلبات لوائح حماية العمال وفقا لطبيعة العمل المنجز.
أي ، حتى الأكثر ضررا للوهلة الأولى ، يمكن أن تؤثر المهنة سلبا على الصحة. لن تكون هناك مشاكل إذا اتبعت احتياطات السلامة. يلتزم كل صاحب عمل بإعداد تعليمات يلتزم بها ، وسيكون من الممكن ضمان السلامة في مكان العمل للعامل. يجب أن تكون هذه الوثيقة مألوفة لدى أي متخصص يدخل في موضع معين. إذا نشأت مشاكل صحية بسبب عدم الامتثال للسلامة في العمل ، فإن صاحب العمل لن يكون مسؤولا.
الإحاطة الأولية وتقييم السلامة في مكان العمل
إذا خالف الموظف احتياطات السلامة بشكل متعمد ، يحق للرئيس فصله دون إمكانية استرداده. يظهر الإدخال المناظر في المصنف. الحصول على وظيفة في نفس الموقف ، ولكن في شركة أخرى ، على الأرجح ، لن تنجح. لذلك ، على الجميع أن يتعاملوا مع واجباتهم بكل جدية ومسؤولية.