Вступний інструктаж.

Первинний інструктаж.

Повторний інструктаж.

Позачерговий інструктаж.

Цільовий інструктаж.

Вступний інструктаж.

Вступний інструктаж з безпеки праці проводять з усіма, хто приймається на роботу незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією чи посадою, з тимчасовими рамками, приїздить у відрядження, учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику.

Вступний інструктаж на підприємстві проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом по підприємству покладено ці обов'язки.

Вступний інструктаж проводять в кабінеті охорони праці або спеціально обладнаному приміщенні з використанням технічних засобів навчання та наочних посібників (плакатів, макетів, діафільмів, відеофільмів тощо).

Вступний інструктаж проводять за програмою, розробленою інженером з охорони праці з урахуванням вимог стандартів ССБТ, правил, норм та інструкцій з охорони праці, а також всіх особливостей виробництва, затвердженої керівником (головним інженером підприємства).

Про проведення вступного інструктажу робиться запис у журналі реєстрації вступного інструктажу з обов'язковим підписом інструктували, а також в документі про прийом на роботу (форма Т-1) або контрольний лист.

Після проходження вступного інструктажу працівник проходить інструктаж по протипожежної безпеки. Текст інструктажу затверджується головним інженером підприємства.

Про проведення інструктажу робиться запис у журналі з обов'язковими розписами яка інструктує, та інструктували.

Дані про проходження вступного протипожежного інструктажу заносяться до наказу.

Первинний інструктаж.

Після проходження вступного інструктажу працівник зобов'язаний пройти Первинний інструктаж безпосередньо на робочому місці.

Первинний інструктаж на робочому місці до початку виробничої діяльності проводять:

З усіма працівниками, новоприйнятими на підприємство і перекладаються з одного підрозділу в інший;

З працівниками, виконуваними нову для них роботу, приїздить у відрядження, тимчасовими працівниками;

З будівельниками, виконуваними будівельно-монтажні роботи на території діючого підприємства;

Зі студентами та учнями, які прибули на виробниче навчання або практику перед виконанням нових видів робіт.

Примітка. Особи, які не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і застосуванням сировини і матеріалів, первинний інструктаж не проходять. Перелік професій та посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, стверджує керівник підприємства за погодженням з профспілковим комітетом і службою охорони праці.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять за програмами, розробленими і затвердженими керівниками виробничих і структурних підрозділів підприємства, навчального закладу для окремих професій або видів робіт з урахуванням вимог стандартів ССБТ, відповідних правил, норм та інструкцій з охорони праці, виробничих інструкцій та іншої методичної та технічної документації.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прийомів  і методів праці.

Первинний інструктаж можливий з групою осіб, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця.

Працівники комплексних бригад повинні проходити інструктаж з усіх видів робіт, виконуваних ними.

Проведення первинного інструктажу покладається на безпосереднього керівника робіт (керівника підрозділу, бригадира, майстра) або досвідченого фахівця.

Результати первинного інструктажу заносяться в журнал реєстрації інструктажів на робочому місці.

Всі працівники, в тому числі випускники профтехучилищ, після первинного інструктажу на робочому місці повинні протягом перших 2-14 змін (залежно від характеру роботи, кваліфікації працівника) пройти стажування на робочому місці під керівництвом осіб, призначених наказом (розпорядженням) по підприємству.

Учні та практиканти прикріплюються до кваліфікованих фахівців на весь час практики.

Примітка. Керівник цеху, дільниці за погодженням з інженером з охорони праці та профспілковим комітетом може звільняти від стажування працівника, що має стаж роботи за фахом не менше 3 років, що переходить з одного цеху в інший, якщо характер його роботи та тип обладнання, на якому він працював раніше , не змінюється.

Робочі допускаються до самостійної роботи після стажування, перевірки теоретичних знань і набутих навичок безпечних методів, способів роботи їх безпосереднім керівництвом.

Список осіб, які дозволяють допускати до самостійної роботи, стверджує керівник підприємства, установи, організації.

Повторний інструктаж.

У процесі трудової діяльності працівники проходять повторний інструктаж.

Повторний інструктаж проходять всі працівники незалежно від кваліфікації, освіти, стажу, характеру виконуваних робіт, не рідше

Одного разу в квартал.

Повторний інструктаж проводять індивідуально або з групою працівників, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця за програмою первинного інструктажу на робочому місці в повному обсязі.

Проведення повторного інструктажу здійснюється оформленням в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці.

Позачерговий інструктаж.

Позачерговий інструктаж проводять:

При введенні в дію нових або перероблених стандартів, правил, інструкцій з охорони праці, а також змін до них;

При зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, пристосувань і інструмента, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на безпеку праці;

При порушенні працюючими і учнями вимог безпеки праці, які можуть призвести або призвели до травми, аварії, вибуху, або пожежі, отруєння;

На вимогу органів нагляду;

При перервах в роботі - для робіт, до яких пред'являють додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці більш ніж на 30 календарних днів, а для решти робіт - 60 днів.

Позачерговий інструктаж проводять індивідуально або з групою працівників однієї професії. Обсяг і зміст інструктажу визначають в кожному конкретному випадку залежно від причин і обставин, що викликали його проведення.

Позачерговий інструктаж відзначається в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці з зазначенням його проведення.

Цільовий інструктаж.

Цільовий інструктаж проводиться при виконанні разових робіт, не пов'язаних з обов'язками за фахом (навантаження, вивантаження, прибирання території, разові роботи поза підприємством, цеху і т. П.); ліквідації наслідків аварії, стихійного лиха, виробничих робіт, на яке оформляється наряд-допуск, дозвіл та ін. документи; проведенні екскурсії на підприємстві.

Цільовий інструктаж проводиться керівниками підрозділів і фіксується в журналі інструктажів і в необхідних випадках в наряді-допуску.

У роботі кожного підприємства знаходиться дотримання техніки безпеки. Через будь-яких порушень виникають аварії, які стають причиною збитку здоров'я і матеріальної сторони установи. Тому в обов'язок співробітників входить дотримання правил безпеки.

поняття

Промислова безпека на підприємстві дозволяє захистити працівників від аварій. До небезпечних секторах виробництва відносять створення, переробку, застосування, транспортування, знищення та зберігання небезпечних компонентів. Завдяки безпеки вийде запобігти аварійним ситуаціям.

Щоб промислова безпека на підприємстві забезпечувалася належним чином, виконується експертиза відповідності будівель, споруд, документації загальноприйнятим нормам. Експлуатації об'єктів повинна виконуватися по законодавчим нормам.

Як забезпечується безпека?

За статистикою, кожна аварія призводить до збитку екології, до шкоди здоров'я людей. Також вона впливає на погіршення економічної ситуації в країні. Важливою галуззю є пожежна безпека промислових підприємств, що дозволяє вести виробництво безперебійно.

На кожній установі повинна бути аварійно-рятувальна служба, що дозволяє попередити аварії і мінімізувати збиток від них. Рятувальники повинні навчати персонал, а також взаємодіяти з керівництвом підприємства з питань правильного розміщення, утилізації, складування обладнання.

Система управління

Система безпеки на промисловому підприємстві передбачає використання рішень, норм і правил, які потрібні для вдосконалення роботи всіх галузей виробництва. Вона необхідна для запобігання ризиків, що виникають після аварій.

Для забезпечення роботи системи безпеки виконується планування заходів для ефективної роботи підприємства. Необхідно своєчасно встановити фактори, які можуть стати причиною аварії. Фахівцями готуються заходи щодо захисту від небезпечних ситуацій.

декларація безпеки

Промислова безпека на підприємстві багато в чому забезпечується завдяки головному документу - декларації. А ній прописані правила, завдяки яким вдасться уникнути аварій. Декларація включає такі відомості, як:

• розміщення об'єкта;
• оптимальні кліматичні умови;
• кількість співробітників;
• характеристики процесів;
• оцінка продукції, що виготовляється.

При створенні декларації виконується аналіз появи НС на різних об'єктах, прописується система контролю, інформація про необхідні заходи. За допомогою документів ознайомлюють співробітників підприємства про необхідність дотримання правил безпеки.

Охорона праці і промислова безпека

Багато хто вважає, що ці поняття подібні, але це не зовсім так. Є у них і відмінності. Охорона праці передбачає створення безпечних умов для діяльності працівників. Виходить, що в пріоритет ставиться людина. А промислова безпека потрібна для зменшення кількості аварій на виробництві. А благополуччя персоналу є другорядним завданням.

Але в будь-якому випадку охорона праці та промислова безпека на підприємстві взаємопов'язані. Якщо не буде аварій, то виключається ризик нанесення шкоди здоров'ю людей. На підприємстві важливе дотримання правил по обом галузям.

Хто забезпечує промислову безпеку?

У професійних довідниках прописані 2 різні вакансії: «фахівець з охорони праці» та «інженер з промислової безпеки». У трудовому законодавстві їх не заборонено суміщати.

Але у цих двох спеціальностей є деякі нюанси. Промислова безпека на підприємстві повинна виконуватися фахівцем з вищою технічною освітою. А ось для охорони праці досить освоїти перепідготовку. У будь-якому випадку обидва співробітники необхідні для злагодженої роботи підприємства.

Чи можливе об'єднання роботи?

Ці дві спеціальності дозволяють регулювати різні сфери діяльності підприємства. Керівництво на основі виду роботи установи має самостійно визначити, чи потрібне об'єднання посад чи ні.

Важливо, щоб обидва співробітники мали високий рівень кваліфікації, досвід роботи і бажання вдосконалюватися. Діяльність буде пов'язана з поліпшенням безпеки підприємства. При виконанні обов'язків знадобиться вміння працювати з великими обсягами документації.

На кожному підприємстві повинна приділятися багато уваги безпеки. На його території не повинні проникати сторонні особи, що досягається завдяки суворому контрольно-пропускного режиму.  Виконання основних правил дозволить вести безпечну діяльність і не завдавати збитків підприємству.

Справжні правила по охорони праці  обов'язкові до застосування для організацій будь-яких організаційно - правових форм, незалежно від сфери діяльності при проектуванні, будівництві, реконструкції та експлуатації цехів і дільниць; при проектуванні, виготовленні, монтажі і налагодженні нового обладнання; експлуатації, технічному обслуговуванні, Ремонті і модернізації діючого обладнання. Застосовувані електрообладнання, електроприлади і їх експлуатація повинні відповідати вимогам ГОСТ 12.2.007.0, ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.1.030, Правил улаштування електроустановок (ПУЕ), Правил експлуатації електроустановок  споживачів і Правилами техніки безпеки при експлуатації електроустановок  споживачів.

Вимоги до виробничих приміщень і будівель.

При проектуванні, будівництві нових та реконструкції діючих цехів і дільниць, ви встановлюєте основний, додатковий і допоміжного обладнання необхідно дотримуватись вимог цих Правил, відповідних стандарту ССБТ, будівельних норм і правил, санітарних норм, Правил пожежної безпеки та ін. Нормативних правових актів.

Будинки, цехи і ділянки слід будувати з вогнетривкого, вогнестійкого матеріалу на відстані не менше 50 м від житлових забудов. На вхідних дверях і в'їзних воротах приміщенні повинні бути вказані категорії приміщень по вибуховій і пожежної небезпеки, Вивішені знаки безпеки, що попереджають про небезпеку пожежі або вибуху. Знаки безпеки повинні відповідати вимогам ГОСТ 12.4.026. У цеху (ділянці) має бути не менше двох виходів, влаштованих в місцях, найбільш доцільних для виходу обслуговуючого персоналу. Входи і виходи, проходи і проїзди всередині і зовні виробничих приміщенні і на прилеглій до них території, повинні бути освітлені, вільні і безпечні для руху людей і транспорту.

Санітарно-побутові і допоміжні приміщення слід розміщувати в місцях з найменшим впливом шкідливих і небезпечних виробничих факторів. Побутові приміщення повинні розташовуватися в прибудові до виробничого будинку. У складі побутових приміщенні повинні бути: гардеробні, їдальня, душові, умивальні, вбиральні, медпункт. На кожній дільниці має бути мед. аптечка.

На території організації, в виробничих та санітарно-побутових приміщеннях, в залежності від характеру виконуваних робіт, повинні бути необхідні засоби пожежогасіння.

Електробезпека.

Дії електричного струму на організм людини може проявитися у вигляді електричних травм і електричних ударів. Час дії струму на організм людини має велике значення. Чим довше людина перебуває під струмом, тим небезпечніше поразку. Найбільш небезпечним є змінний струм  з частотою від 20 до 1000 Гц. При частоті до 20 і більше 1000 Гц небезпека ураження зменшується. Основними заходами захисту людини від ураження електричним струмом, Є: застосування зниженої напруги; ізоляція і огородження струмоведучих частин; заземлення, занулення і захисне відключення електрообладнання; застосування засобів індивідуального захисту.

Всі приміщення за ступенем електроопасності діляться на три класи:

1. Без підвищеної небезпеки - сухі (вологість до 60%), нежаркі, з струмонепровідними підлогою, без струмопровідного пилу; з підвищеною небезпекою  - сирі (вологість понад 75%), сухі, але неопалювані, жаркі (температура вище +30 С), з струмопровідними підлогами (земляні, бетонні, дерев'яні в сирому стані), з струмопровідним пилом;
2. Особливо небезпечні - особливо сирі (вологість майже завжди досягає 100%), з їдкими парами і газами;
3. Характеризуються двома і більше ознаками підвищеної небезпеки.

У приміщеннях без підвищеної небезпеки допускається для живлення переносних світильників і електроінструментів напругою 220 В. У приміщеннях з підвищеною небезпекою і особливо небезпечних для світильників місцевого освітлення, переносних ручних світильників і світильників, що підвішуються на висоті менше 2,5 м, напруга повинна бути 36В.

У приміщеннях особливо небезпечних при особливо несприятливих умовах (тіснота, робота в металевих резервуарах, колодязях і тунелях) для ручних переносних ламп застосовується напруга 12 В.

Для створення безпечних умов праці все струмопровідні частини електрообладнання і проводки повинні бути ізольовані або огороджені. Опір ізоляції має бути не менше 1000 Ом, помножених на число вольт робочої напруги. Ізоляцію мережі необхідно перевіряти не рідше одного разу на три місяці. У разі псування ізоляції струм може перейти з струмоведучих частин на корпус, як правило, не знаходиться під напругою. Досить в такому випадку людині доторкнуться до корпусу двигуна, щоб міг статися електричний удар. Для запобігання подібних випадків електрообладнання повинно мати захисне заземлення.

Захисне заземлення - це з'єднання з землею металевих корпусів електроустановок, Машин, верстатів, нормально не знаходяться під напругою, за допомогою металевого провідника. Для заземлення використовують природні і штучні заземлювачі. Два рази на рік (взимку і влітку) необхідно перевіряти опір заземлення.

Ремонтні роботи на електроустановках  і повітряних лініях  можна робити тільки після відключення напруги, двостороннього заземлення та закороченими фаз, а також перевірки відсутності напруги, вивісивши на кінцевих пунктах лінії попереджувальні написи: «Не включати, працюють люди!».

Для безпечного обслуговування електроустановок  застосовуються засоби індивідуального захисту. Діелектричні рукавички, боти, килимки виготовляються зі спеціальної гуми. Вони повинні періодично проходити випробування під підвищеною напругою  і мати клеймо про випробування. Перед роботою необхідно завжди переконуватися в їх справності (відсутності порізів, проколів, зволікань і т.п.). Ізолюючі захисні засоби поділяються на основні та додаткові. Основні засоби здатні тривалий час витримувати робоча напруга електроустановки, Використовуються для безпосередньої роботи з струмоведучими частинами. До них відносяться: діелектричні гумові рукавички, інструмент з ізольованими рукоятками, струмошукачі; ізолюючі штанги, ізолюючі струмові кліщі, А також покажчики високої напруги. Додатковими ізолюючими засобами є: діелектричні калоші, килимки і ізолюючі підставки (в електроустановках  до 1000 В); діелектричні рукавички, боти, килимки і ізолюючі підставки (в електроустановках  вище 1000 В). Додаткові і основні захисні засоби у всіх операціях повинні застосовуватися разом.

При ураженні електричним струмом постраждалого необхідно негайно звільнити від дії струму. Для цього слід вимкнути струм в мережі. Якщо це швидко зробити не можна, то за допомогою кусачок з ізольованими рукоятками перекусити дроти або перерубати їх сокирою з дерев'яною ручкою (при напрузі до 1000 В) або відтягнути за одяг потерпілого від струмопровідних частин, або сухим ціпком вибити провід з рук і т.п. У разі відсутності у потерпілого дихання необхідно негайно приступити до проведення штучного дихання, а при відсутності пульсу - робити одночасно закритий масаж серця. Постраждалого кладуть так, щоб його голова була закинута назад.

Весь персонал, що безпосередньо обслуговує електроустановки  або виробляє їх ремонт, зобов'язаний:

1. Бути проінструктований в обсязі, відповідному кваліфікації того чи іншого працівника, по обслуговуваного обладнання, апаратури, схем живлення, приладів захисту;
2. знати правила технічної експлуатації  і безпеки обслуговування електроустановок  промислових підприємств, а також місцеві інструкції;
3. Вміти практично надавати першу допомогу потерпілому;
4. Вміти користуватися засобами гасіння пожеж.

Спеціальні вимоги до верстатів різних груп.

Верстати токарної групи:

В універсальних токарних, токарно - револьверних і карусельних верстатах час гальмування шпинделя після його виключення при всіх частотах обертання не повинна перевищувати:

1. Токарні верстати для обробки деталей діаметром до 500 мм - 5 с;
2. Токарні верстати для обробки деталей діаметром до 630 мм -10 с;
3. Тарусельние верстати для обробки деталей діаметром до 1000 мм - 10 с.

У токарних верстатах з механізованим переміщенням пінолі задньої бабки має передбачатися пристрій для регулювання і контролю осьового зусилля притиску центру пиноли до заготівлі.

Для зниження травматизму від порізів стрічкової стружкою необхідно застосовувати пристосування або завивання стружки. При обробці крихких матеріалів і обробки сталевої стружки рекомендується використовувати стружковідвідники.

Полірування деталей абразивним полотном повинно здійснюватися за допомогою спеціальних пристосувань і методами, що забезпечують безпеку виконання цих робіт.

Верстати свердлильно групи:

Час зупинки шпинделя у верстатів потужністю головного приводу до 4 кВт і частотою обертання шпинделя до 3000 об / хв не повинно перевищувати 3 с; більше 4 кВт і частотою 2000 об / хв не більше 5 с. При свердління отворів в деталях необхідно використовувати стаціонарні або ручні затискні пристрої (затискні пристрої, упори, напрямні, кондуктори та ін.). Не допускається утримувати деталь безпосередньо в руках. Пристосування для закріплення інструменту повинні забезпечувати надійний затиск, точне центрування інструмента і не мати виступаючих частин.

Вертикально-свердлильні та радіально-свердлильні верстати повинні бути оснащені пристроями, що попереджають самовільне опускання траверси, хобота, кронштейна.

Верстати фрезерної групи:

Зона обробки деталей в універсальних фрезерних консольних верстатах, а також в верстатах з хрестовим столом повинна бути огороджена захисним пристроєм  (Екраном), згідно з пп. 6.2.12-6.2.17. У універсально фрезерних верстатах консольних і з хрестовим столом (ширина столу 320 мм і більше), а також у всіх фрезерних верстатах з програмним управлінням закріплення інструменту має здійснюватися автоматично. У горизонтально-фрезерних верстатах заввишки не більше 2500 мм задній кінець шпинделя разом з виступаючим кінцем гвинта для закріплення інструменту, а також виступає з підтримки кінець фрезерної оправки повинні захищатися швидкознімними кожухами. У універсально фрезерних верстатах консольних і з хрестовим столом (ширина столу до 630 мм) час зупинки шпинделя (без інструменту) після його виключення не повинно перевищувати 6 с. При установці і знятті фрез повинні застосовуватись спеціальні пристрої, що запобігають порізи рук.

Вимоги до персоналу.

1. До експлуатації устаткування і виконання технологічних процесів допускаються особи відповідних професій, спеціальності та кваліфікації, які пройшли навчання та інструктаж з охорони праці.
2. До виконання робіт, до яких висуваються додаткові вимоги з безпеки праці, допускаються особи не молодше 18 років, які мають професійні навички, що пройшли навчання безпечним методам і прийомам ведення таких робіт і отримали відповідні посвідчення.
3. Всі працівники організації, зобов'язані відповідно до характеру виконуваних робіт, регулярно проходити інструктаж на робочому місці і перевірку знань з охорони праці.
4. Не рідше одного разу на 12 місяців повинні проходити атестацію і мати посвідчення на право проведення цих робіт.
5. Працівники, які користуються запобіжними пристосуваннями та засобами індивідуального захисту (респіраторами, протигазами і т.п.), повинні проходити тренування і спеціальний інструктаж з правил користування і способом перевірки справності цих коштів і мати навички щодо їх застосування.
6. Порядок навчання, перевірки знань і допуску до роботи персоналу, пов'язаного з обслуговуванням електроустановок, Повинен відповідати ПУЕ і ПТБ.
7. Електротехнічний персонал (електромонтери, техніки), які обслуговують електроустановки, Повинні мати кваліфікаційну групу не нижче третьої.
8. Забороняється допуск до роботи осіб, які не пройшли в установленому порядку навчання, інструктаж і перевірку знань правил, норм та інструкцій з охорони праці.