5.2. В організації, як правило, призначаються особи, відповідальні за забезпечення охорони праці в межах доручених їм ділянок робіт, в тому числі:

- в цілому по організації (керівник, заступник керівника, головний інженер);

- в структурних підрозділах (керівник підрозділу, заступник керівника);

- на виробничих територіях (начальник цеху, дільниці, відповідальний виконавець робіт по будівельному об'єкту);

- при експлуатації машин і устаткування (керівник служби головного механіка, енергетика і т.п.);

- при виконанні конкретних робіт і на робочих місцях (менеджер, майстер).

5.3. Працівники організацій виконують обов'язки з охорони праці, які визначаються з урахуванням спеціальності, кваліфікації та (або) займаній посаді в обсязі посадових інструкцій, розроблених з урахуванням рекомендацій Мінпраці Росії або інструкцій з охорони праці.

забезпечити санітарно-побутове обслуговування зазначених осіб та видачу їм безкоштовної спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту не нижче встановлених норм;

Не допускати використання праці зазначених осіб на роботах, не передбачених умовами договору.

5.13. Відповідно до законодавства на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням, роботодавець зобов'язаний безкоштовно забезпечити видачу сертифікованих засобів індивідуального захисту відповідно до діючих Типових галузевих норм безплатної видачі працівникам спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту в порядку , передбаченому Правилами забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, або вище цих норм відповідно до за винятком колективним договором або тарифною угодою.

Всі особи, що знаходяться на будівельному майданчику, зобов'язані носити захисні каски. Працівники без захисних касок та інших необхідних засобів індивідуального захисту до виконання робіт не допускаються.

У вступній частині інструкції з охорони праці слід вказати найменування та номер типової інструкції, на основі якої вона підготовлена, а також найменування інших документів, що використовуються при її розробці.

4.3. Інструкції по видах робіт слід застосовувати як доповнення до інструкцій по професіях. При цьому інструкції за професіями та видами робіт можуть об'єднуватися в одну інструкцію або застосовуватися окремо. Наприклад, може бути інструкція маляр-верхолаз, монтажник-стропальник або можуть бути інструкції окремо по професії та видах робіт.

4.4. Інструкції з охорони праці для працівників повинні розроблятися керівниками відповідних структурних підрозділів організації за участю служби охорони праці організації і затверджуватися наказом роботодавця за погодженням з профспілковим органом або іншим уповноваженим на представництво органом.

4.5. Перегляд інструкцій повинен проводитися не рідше одного разу на 5 років.

Інструкції з охорони праці достроково переглядаються:

а) при зміні законодавства та інших нормативних правових актів Російської Федерації, що містять державні нормативні вимоги охорони праці;

б) при застосуванні нової техніки і технології;

в) за результатами аналізу виробничого травматизму, Професійних захворювань, аварій і катастроф, що відбулися в організації.

Перевірку і перегляд чинних інструкцій з охорони праці повинен організувати роботодавець.

4.6. Інструкції з охорони праці повинні зберігатися у керівника підрозділу, а їх копії видаватися під розпис працівникам для вивчення. Облік інструкцій з охорони праці в організації здійснюється службою охорони праці.

5. Типові інструкції з охорони праці для працівників будівельних професій, включаючи:

5.1. Акумуляторників ТИ РО-001-2003

Справжня галузева типова інструкція розроблена з урахуванням вимог законодавчих та інших нормативних правових актів, що містять державні вимоги охорони праці, зазначених у цьому документі, а також міжгалузевих правил  з охорони праці при експлуатації електроустановок, і призначена для акумуляторників при ремонті, зарядці акумуляторів, приготуванні електроліту і виконанні інших робіт відповідно до професії і кваліфікації.

5.1.1. Працівники не молодше 18 років, які мають III групу  з електробезпеки, пройшли відповідну підготовку, мають професійні навички для роботи Акумуляторники, перед допуском до самостійної роботи повинні пройти:

обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (протягом #   трудової діяльності) медичні огляди (обстеження) для визнання придатними до виконання робіт в порядку, встановленому Міністерством охорони здоров'я України;

5.1.2. Акумуляторники зобов'язані дотримуватися вимог безпеки праці для забезпечення захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів, пов'язаних з характером роботи:

підвищена запиленість та загазованість повітря робочої зони;

хімічні небезпечні і шкідливі виробничі фактори, Що діють на шкірні покриви  і слизові оболонки.

5.1.3. Для захисту від шкідливих впливів  акумуляторники зобов'язані використовувати надані роботодавцями безкоштовно костюми бавовняні з кислотної просоченням, напівчоботи гумові, окуляри захисні.

При знаходженні на території будмайданчика акумуляторники повинні носити захисні каски. Крім цього, при роботі з кислотою акумуляторники повинні використовувати засоби індивідуального захисту, в тому числі: рукавички і фартухи гумові.

5.1.4. Перебуваючи на території будівельного (виробничої) майданчики, в виробничих і побутових приміщеннях, ділянках робіт і робочих місцях акумуляторники зобов'язані виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, прийняті в даній організації.

5.1.5. У процесі повсякденної діяльності акумуляторники повинні:

застосовувати в процесі роботи ручний інструмент і засоби малої механізації, за призначенням, відповідно до інструкцій заводів-виготовлювачів;

5.1.6. Акумуляторники зобов'язані негайно сповіщати свого безпосереднього або вищестоящого керівника робіт про будь-якій ситуації, яка загрожує життю і здоров'ю людей, про кожний нещасний випадок, що трапився на виробництві, або про погіршення стану свого здоров'я, у тому числі про появу гострого професійного захворювання (отруєння).

5.1.7. Перед початком роботи акумуляторники зобов'язані:

а) пред'явити керівнику робіт посвідчення про перевірку знань безпечних методів робіт;

б) надіти спецодяг і спецвзуття встановленого зразка;

в) отримати завдання на виконання роботи у бригадира або керівника робіт і пройти інструктаж на робочому місці по специфіці виконуваних робіт.

5.1.8. Після отримання завдання у бригадира або керівника робіт акумуляторники зобов'язані:

а) підготувати необхідні засоби індивідуального захисту, прибрати волосся під головний убір;

б) перевірити наявність і справність заземлення електрообладнання;

в) підібрати інструмент, устаткування, апарати і прилади, необхідні при виконанні роботи, перевірити їх справність і відповідність вимогам безпеки;

г) перевірити освітленість робочого місця і роботу систем вентиляції, наявність протипожежного інвентарю;

д) перевірити наявність поблизу умивальника мила, вати в упаковці, рушники і засобів для нейтралізації кислоти або лугу при попаданні їх на шкіру і в очі.

5.1.9. Акумуляторники не повинні приступати до виконання роботи за таких порушеннях вимог безпеки:

а) непрацюючої припливно-витяжної вентиляції;

б) несправності, зазначених в інструкціях заводів-виготовлювачів по експлуатації застосовуваних засобів захисту і обладнання, при яких не допускається їх застосування;

в) із недостатнім освітленням робочого місця;

г) несправності електропроводки і зарядних установок;

д) відсутності розчину питної соди або розчину борної кислоти;

е) відсутності первинних засобів пожежогасіння.

Виявлені порушення вимог безпеки повинні бути усунуті власними силами до початку робіт, а при неможливості зробити це акумуляторники зобов'язані повідомити про них бригадиру або керівнику робіт.

5.1.10. Ремонт і зарядку акумуляторів слід проводити в спеціально виділеному приміщенні, яке повинно закриватися на замок. На дверях повинні бути написи: "Акумуляторна", "Вогненебезпечно", "З вогнем не входити». Припливно-витяжна вентиляція акумуляторного приміщення повинна включатися перед початком заряду батареї і відключатися після видалення всіх газів не менше ніж через 1,5 години після відключення заряду.

Акумуляторні приміщення повинні бути забезпечені:

скляному або порцеляновому кухлем з носиком ємністю 1,5-2 л для складання електроліту і доливання його в посудини;

нейтрализующим 2,5 процентним розчином питної соди для кислотних батарей і 10 процентним розчином борної кислоти або оцтової есенції (одна частина на вісім частин води) для лужних батарей;

водою для обмивання рук, рушником.

5.1.11. Бутлі з акумуляторної кислотою або електролітом повинні бути зберігатися в окремому провітрюваному приміщенні, закриті притертими пробками. На них повинні бути відповідні написи, що вказують на їх вміст.

5.1.12. Під час роботи акумуляторники зобов'язані:

а) не допускати замикання клем акумуляторів металевими предметами;

б) перевозити батареї на спеціальних візках з гніздами за розміром батареї, що виключають можливість їх падіння;

в) не допускати одночасного дотику до двох клем акумуляторів для запобігання короткого замикання  і іскріння;

г) перевіряти напругу акумуляторних батарей тільки вольтметром;

д) приєднувати клеми акумуляторів на зарядку і від'єднувати їх після зарядки при вимкненому обладнанні зарядного місця;

е) з'єднувати акумуляторні батареї освинцьованими клемами, створюють щільний контакт і виключають іскріння.

5.1.13. Приєднувати батареї до зарядної мережі постійного струму  і з'єднувати акумулятори між собою необхідно в гумових рукавичках і гумового взуття.

5.1.14. При необхідності роботи на струмоведучих частинах слід користуватися інструментом з ізольованими рукоятками.

5.1.15. Для огляду акумуляторних батарей необхідно використовувати переносні світильники у вибухобезпечному виконанні з напругою не вище 50 В.

5.1.16. Переносити бутлі з кислотою, лугом і електролітами слід вдвох. Бутлі повинні бути надійно закріпленими на носилках або риштуваннях з закритими пробками.

5.1.17. Для безпечного зливу кислоти слід встановлювати бутлі в спеціальні шарнірні підставки (качалки) або користуватися спеціальним сифоном.

5.1.18. Готувати кислотний електроліт слід в спеціальних посудинах (керамічних, пластмасових і т.п.), при цьому спочатку необхідно налити дистильовану воду, а потім додати в неї тонким струменем кислоту.

5.1.19. Заливку кислоти і приготування електроліту слід проводити в захисних окулярах і гумових рукавичках.

5.1.20. Відкривати посудину з лугом при приготуванні лугового електроліту слід обережно і без застосування великих зусиль.

Для полегшення відкриття флакона, пробка якого залита парафіном, необхідно прогріти горловину флакона ганчіркою, змоченою в гарячій воді.

5.1.21. Великі шматки їдкого калію слід розколювати, накриваючи їх чистою тканиною. Роздроблені шматки їдкого калію необхідно опускати в дистильовану воду обережно за допомогою сталевих щипців, пінцета або металевої ложки і перемішувати скляною або ебонітовою паличкою до повного розчинення.

5.1.22. Заливати готовий електроліт в акумуляторні батареї слід через скляну воронку, попередньо вивернувши пробки з заливальних отворів і охолодивши електроліт до температури 25 + - 5 градусів С. Замір рівня електроліту слід проводити за допомогою скляної трубки діаметром 3-5 мм.

5.1.23. Заряджати нові акумуляторні батареї слід тільки після просочення пластин електролітом: для батарей з сухими зарядженими пластинами - через 3 год, а для батарей з незарядженими пластинами - через 4-6 ч.

5.1.24. Здійснювати контроль за ходом зарядки слід за допомогою контрольних приладів (термометра, навантажувальної вилки, ареометра та ін.).

5.1.25. Виробляти пайку акумуляторних батарей в акумуляторному приміщенні необхідно не раніше ніж через 2 години після закінчення зарядки. Батареї, що працюють в режимі постійної підзарядки, за 2 год до початку пайки слід перевести в режим заряду.

5.1.26. Акумуляторники забороняється:

а) працювати без спецодягу та інших засобів індивідуального захисту;

б) зберігати і приймати їжу і воду в акумуляторному приміщенні;

в) входити в акумуляторну з вогнем і курити;

г) користуватися електронагрівальними приладами;

д) допускати в приміщення сторонніх;

е) користуватися для приготування електроліту скляним посудом;

ж) перемішувати електроліт, вдихаючи повітря через гумовий шланг;

з) з'єднувати клеми акумуляторних батарей проводами без затискачів;

і) залишати приміщення під час зарядки акумуляторів;

к) проводити зарядку акумуляторних батарей при непрацюючій припливно-витяжної вентиляції;

л) переносити і переміщати одному бутлі з кислотою, лугом і електролітами з відкритими пробками.

5.1.27. Не допускається спільно зберігати і заряджати кислотні та лужні акумуляторні батареї в одному приміщенні, а також зберігати бутлі з кислотою і флакони з лугом в акумуляторному приміщенні в кількості, більшій добової потреби.

5.1.28. У разі потрапляння сірчаної кислоти на шкіру або в очі необхідно змити її струменем води, потім промити 5-процентним розчином питної соди (для шкіри тіла) і 2-3-процентним (для очей) і доповісти про це керівнику робіт.

5.1.29. При попаданні на шкіру або в очі лугу необхідно змити її струменем води, потім промити 5-10-відсотковим розчином борної кислоти (для шкіри тіла) і 2-процентним розчином борної кислоти (для очей) і повідомити керівника робіт.

5.1.30. Пролиту сірчану кислоту слід засипати тирсою, змочити розчином соди або засипати содою і витерти насухо.

5.1.31. При загорянні водню або горючих матеріалів слід приступити до гасіння вогнища загоряння первинними засобами пожежогасіння. У разі неможливості ліквідації пожежі своїми силами аккумуляторщик повинен викликати пожежну охорону в установленому порядку і повідомити керівника робіт про подію.

Вимоги безпеки після закінчення роботи

5.1.32. Після закінчення роботи акумуляторники зобов'язані:

а) привести в порядок робоче місце, Протерти і прибрати інструмент і пристосування і скласти їх у відведене місце;

б) вимкнути після закінчення зарядки акумуляторних батарей зарядний агрегат, очистити батареї і клеми від електроліту і протерти їх насухо, перевірити чистоту отворів в пробках батарей;

в) зняти спецодяг, спецвзуття та засоби індивідуального захисту, очистити і прибрати їх в призначене для зберігання місце;

г) вимити обличчя і руки теплою водою з милом, прополоскати рот;

д) повідомити про всі помічені під час роботи неполадки бригадиру або керівнику робіт.

5.2. Арматурників - ТИ РО-002-2003

Справжня галузева типова інструкція розроблена з урахуванням вимог законодавчих та інших нормативних правових актів, що містять державні вимоги охорони праці, зазначених у цьому документі і призначена для арматурників при виконанні робіт ними робіт безпосередньо на будмайданчику (заготівлі та збирання арматурних пучків і каркасів) згідно професії і кваліфікації .

Загальні вимоги  безпеки

5.2.1. Чоловіки не молодше 18 років, які пройшли відповідну підготовку, мають професійні навички для виконання арматурних робіт, перед допуском до самостійної роботи повинні пройти:

обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди (обстеження) для визнання придатними до виконання робіт в порядку, встановленому Міністерством охорони здоров'я України;

навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці і перевірку знань вимог охорони праці.

5.2.2. Арматурники зобов'язані дотримуватися вимог безпеки праці для забезпечення захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів, пов'язаних з характером роботи:

розташування робочого місця поблизу перепаду по висоті 1,3 м і більше;

гострі кромки, кути, що стирчать штирі;

рухомі машини, механізми та їх частини;

підвищена напруга в електричного кола, Замикання якого може пройти через тіло людини;

мимовільне обвалення елементів конструкцій і падіння вищерозташованих матеріалів і конструкцій.

5.2.3. Для захисту від механічних впливів арматурники зобов'язані використовувати наданими роботодавцями безкоштовно костюми брезентові, черевики шкіряні з жорстким підноском, рукавиці комбіновані, костюми на утеплювальній прокладці та валянки для зимового періоду. При знаходженні на території будмайданчика арматурники повинні носити захисні каски.

Крім цього в залежності від умов роботи арматурники повинні використовувати чергові засоби індивідуального захисту, в тому числі:

при очищенні від іржі арматурних стержнів для захисту очей - захисні окуляри;

при роботі зі зварником для захисту очей - окуляри зі світлофільтрами.

5.2.4. Перебуваючи на території будівельного (виробничої) майданчики, в виробничих і побутових приміщеннях, ділянках робіт і робочих місцях арматурники зобов'язані виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, прийняті в даній організації.

Допуск сторонніх осіб, а також працівників у нетверезому стані на зазначені місця забороняється.

5.2.5. У процесі повсякденної діяльності арматурники повинні:

застосовувати в процесі роботи засоби малої механізації, машини і механізми за призначенням, відповідно до інструкцій заводів-виготовлювачів;

підтримувати порядок на робочих місцях, очищати їх від сміття, снігу, криги, не допускати порушень правил складування матеріалів і конструкцій;

бути уважним під час роботи і не допускати порушень вимог безпеки праці.

5.2.6. Арматурники зобов'язані негайно сповіщати свого безпосереднього або вищестоящого керівника робіт про будь-якій ситуації, яка загрожує життю і здоров'ю людей, про кожний нещасний випадок, що трапився на виробництві, або про погіршення стану свого здоров'я, у тому числі про появу гострого професійного захворювання (отруєння).

Вимоги безпеки перед початком роботи

5.2.7. Перед початком роботи арматурники зобов'язані:

а) одягти спецодяг, спецвзуття і каску встановленого зразка;

б) пред'явити керівнику робіт посвідчення про перевірку знань безпечних методів робіт і отримати завдання з урахуванням забезпечення безпеки праці виходячи зі специфіки виконуваної роботи.

5.2.8. Після отримання завдання у бригадира або керівника робіт арматурники зобов'язані:

а) при необхідності підготувати засоби індивідуального захисту і перевірити їх справність;

б) перевірити робоче місце і підходи до нього на відповідність вимогам безпеки;

в) підібрати технологічне оснащення, інструмент, необхідні при виконанні роботи, і перевірити їх відповідність вимогам безпеки;

г) перевірити цілісність опалубки і підтримуючих лісів.

У разі безперервного технологічного процесу, арматурники здійснюють перевірку справності обладнання і оснастки під час прийому і передачі зміни.

5.2.9. Арматурники не повинні приступати до виконання робіт при наступних порушеннях вимог безпеки:

а) порушення цілісності або втрати стійкості встановлюваних каркасів;

б) відсутності огородження робочого місця при виконанні робіт на відстані менше 2 м від межі перепаду по висоті 1,3 м і більше;

в) несправності технологічного оснащення та інструменту, зазначених в інструкціях заводів-виготовлювачів при яких не допускається їх застосування;

г) із недостатнім освітленням робочих місць і підходів до них;

д) невідповідності параметрів наявної арматури вимогам інструкцій заводів-виготовлювачів по експлуатації обладнання, що застосовується.

Виявлені порушення вимог безпеки праці повинні бути усунені власними силами, а при неможливості зробити це арматурники зобов'язані негайно повідомити про них бригадиру або керівнику робіт.

Вимоги безпеки під час роботи

5.2.10. Складування і заготовку арматури необхідно виконувати в спеціально відведених для цього місцях.

Не допускається проводити роботи по заготівлі арматурних каркасів, їх укрупнительной збірці поблизу від неогороджених струмоведучих частин обладнання.

5.2.11. Для заготівлі арматури слід використовувати арматурні стержні, очищені від іржі і бруду. При виконанні цієї роботи арматурники повинні застосовувати металеві щітки і надягати захисні окуляри.

5.2.12. Витяжку арматури слід здійснювати за допомогою лебідки з дистанційним управлінням або на правильно-обрізних верстатах. Витяжка арматури за допомогою транспортних засобів забороняється.

До роботи на верстатах з електроприводом допускаються арматурники, що мають II групу з електробезпеки.

5.2.13. При правці і різанні арматурної сталі на правильно-обрізних верстатах арматурники зобов'язані:

огородити місце переходу арматурної сталі з вертушки на верстат, а також довгомірні стрижні, що виступають за габарити верстата;

здійснювати заправку кінців дроту або катанки з бухти в правильний барабан, а також в ролики верстата при відключеному електродвигуні;

закривати перед пуском електродвигуна правильний барабан захисним кожухом.

5.2.14. При різанні арматурних стержнів на верстатах з механічним приводом арматурники зобов'язані:

перед пуском верстата перевірити наявність захисних кожухів та переконатися в справності гальмових і пускових пристроїв;

починати різання арматури тільки після розгону махового колеса;

при відсутності на верстаті спеціальних пристосувань відрізати стрижні довжиною не менше 30 см;

здійснювати різання тільки тієї арматури, яка по діаметру і марці стали відповідає паспортним даним застосовуваного верстата.

5.2.15. При згинанні арматурних стержнів на верстатах з механічним приводом арматурники зобов'язані:

зупинити гнучкий диск перед закладкою арматурних стержнів;

використовувати арматурні стержні діаметр яких не перевищує допустимий по #   для застосовуваного верстата;

замінювати упори і гнучкі пальці тільки після зупинки верстата.

5.2.16. При згинанні арматури на ручному верстаті необхідно використовувати призначені для цього рукоятки, які слід переміщати від себе вперед. Не допускається подовжувати рукоятки верстата трубами та іншими предметами, а також використовувати при цьому вага тіла.

5.2.17. При згинанні декількох стрижнів арматури одночасно арматурники зобов'язані стежити за тим, щоб всі стрижні знаходилися в одній вертикальній площині. Для цього необхідно застосовувати спеціальні тримачі.

5.2.18. Ремонт, чистку і обтірку обладнання слід проводити після його відключення і повної зупинки. Металевий пил і окалину, одержані під час обробки арматури, слід видаляти металевою щіткою.

5.2.19. Елементи каркасів арматури необхідно пакетованих з урахуванням умов їх підйому і транспортування до місця монтажу.

Стропування арматурних стержнів або каркасів при переміщенні їх вантажопідіймальними кранами повинні здійснювати арматурники, які мають посвідчення стропальника. При виконанні цих робіт необхідно виконувати вимоги.

5.2.20. Збірку арматурних каркасів колон, стін і інших вертикальних конструкцій слід здійснювати з обладнаних робочих настилів шириною не менше 0,8 м з поручнями. Відстань між настилами по висоті має становити не більше 2 м.

5.2.21. Для переходу з одного робочого місця на інше арматурники повинні використовувати обладнані системи доступу (сходи, трапи, драбини).

Для проходу через ділянки покладеної арматури необхідно використовувати трапи шириною не менше 60 см на підставках, встановлених на опалубку.

5.2.22. Залишаються при бетонування #   випуски арматури повинні бути загнуті на 180 градусів, а при неможливості виконання цього - позначені червоними прапорцями.

У місцях масового проходу людей випуски арматури повинні бути огороджені.

5.2.23. Прихватку стрижнів арматури з використанням електроконтактного або зварки повинні здійснювати арматурники, які мають посвідчення електрозварника. При виконанні цих робіт необхідно виконувати вимоги.

Робоче місце зварника повинно бути огороджене переносними щитами або ширмами.

5.2.24. Для попереднього натягу арматури необхідно застосовувати стрижні, що не мають підрізів, загинів, скруток і інших дефектів.

5.2.25. Місця натягу арматури повинні бути огороджені сіткою або щитами висотою не менше 1,8 м.

Не допускається перебування і прохід людей в зонах, розташованих по торцях стендів або силових ферм, для попереднього натягу арматури.

Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

5.2.26. Під час заготівлі арматури на верстатах арматурники повинні стежити за тим, щоб підшипники і тертьові деталі не перегрівалися. При виявленні перегріву верстата, а також стуку, дрібних поломок і т.п. верстат необхідно відключити і вжити заходів до усунення несправності.

5.2.27. При обриві окремих дротів або стрижнів арматури під час її натягу або виявлення несправності натяжна установки, арматурники зобов'язані зняти тиск в системі і повідомити про те, що трапилося бригадиру або керівнику робіт.

5.2.28. У разі втрати стійкості вертикальних конструкцій армокаркаса, робочих настилів, що підтримують лісів або опалубки арматурники зобов'язані припинити роботу і вжити заходів до приведення їх у стійке положення. При неможливості зробити це власними силами слід повідомити бригадиру або керівнику робіт.

Вимоги безпеки після закінчення робіт

5.2.29. Після закінчення робіт арматурники зобов'язані:

відключити від електромережі верстати, застосовувані в роботі;

привести в порядок робоче місце, спецодяг;

інструменти прибрати у відведене для цього місце;

повідомити бригадиру або керівнику робіт про всі неполадки, що виникають під час роботи.

5.3. Асфальтобетонник ТИ РО-003-2003

5.4. Бетонників - ТИ РО-004-2003

5.5. Водіїв вантажних автомобілів ТИ РО-005-2003

5.6. Газозварників (газорізальників) ТИ РО-006-2003

5.7. Дорожніх робітників ТИ РО-007-2003

5.8. Бляхарів - ТИ РО-008-2003

5.9. Землекопів ТИ РО-009-2003

5.10. Ізолювальників на гідроізоляції - ТИ РО 010-2003

5.11. Ізолювальників на термоізоляції ТИ РО-011-2003

5.12. Каменярів ТИ РО-012-2003

5.13. Покрівельників по сталевих покрівель ТИ РО-013-2003

5.14. Маляров будівельних ТИ РО-014-2003

5.15. Машиністів автогрейдерів ТИ РО 015-2003

5.16. Машиністів автогудронаторів ТИ РО-017-2003

5.17. Машиністів автовишок і автогідропідйомників ТИ РО-017-2003

5.18. Машиністів автомобільних, гусеничних або пневмоколісних кранів ТИ РО-018-2003

5.19. Машиністів баштових кранів ТИ РО-019-2003

5.20. Машиністів бульдозерів ТИ РО-020-2003

5.21. Машиністів бетононасосного установок (пересувних) ТИ РО-021-2003

5.22. Машиністів бетоносмесителей пересувних (автобетоносмесітелелей) ТИ РО 022-2003

5.23. Машиністів бурильно-кранових самохідних машин ТИ РО-023-2003

5.24. Машиністів машин для забивання і занурення паль ТИ РО-024-2003

5.25. Машиністів катків самохідних з гладкими вальцями ТИ РО-025-2003

5.26. Машиністів компресорів пересувних з електродвигуном ТИ РО-026-2003

5.27. Машиністів лебідок електричних ТИ РО-027-2003

5.28. Машиністів малярних станцій пересувних ТИ РО-028-2003

5.29. Машиністів навантажувачів автомобільних ТИ ОР-029-2003

5.30. Машиністів підйомників щоглових, стоєчних або шахтних ТИ РО-030-2003

5.31. Машиністів розчинонасосів ТИ РО-031-2003

5.32. Машиністів растворосмесителей пересувних ТИ РО-032-2003

5.33. Машиністів скреперів ТИ ОР-033-2003

5.34. Машиністів трубоукладачів ТИ ОР-034-2003

5.35. Машиністів укладальників асфальтобетону ТИ ОР-035-2003

5.36. Машиністів штукатурних станцій пересувних ТИ РО-036-2003

5.37. Машиністів екскаваторів роторних ТИ РО-037-2003

5.38. Машиністів екскаваторів одноківшових - ТИ РО-038-2003

5.39. Машиністів електростанцій пересувних ТИ РО-039-2003

5.40. Монтажників зовнішніх трубопроводів ТИ РО-040-2003

5.41. Монтажників сталевих та залізобетонних конструкцій ТИ РО-041-2003

5.42. Монтажників внутрішніх санітарно-технічних систем і устаткування ТИ РО-042-2003

5.43. Лицювальник ТИ РО-043-2003

5.44. Паркетників ТИ РО-044-2003

5.45. Плотніков ТИ РО-045-2003

5.46. Слюсарів будівельних ТИ РО-046-2003

5.47. Слюсарів по ремонту дорожньо-будівельних машин і тракторів ТИ РО-047-2003

5.48. Склярів ТИ РО-048-2003

5.49. Столяров будівельних ТИ РО-049-2003

5.50. Штукатурів ТИ РО-050-2003

5.51. Електромонтажників ТИ РО-051-2003

5.52. Електрозварників - ТИ РО-052-2003

5.53. Електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування ТИ РО-053-2003

5.54. Електрослюсарів будівельних ТИ РО-054-2003

6. Типові інструкції з охорони праці для працівників будівельних професій, які виконують роботи, в тому числі:

6.55. Верхолазні роботи ТИ РО-055-2003

6.56. На помості з переміщуваним робочим місцем ТИ РО-056-2003

6.57. Вантажно-розвантажувальні і складування вантажів ТИ РО-057-2003

6.58. Обслуговування газодувних машин, що працюють на газі ТИ РО-058-2003

6.59. Обслуговування кранів вантажопідйомністю до 500 кг ТИ РО-059-2003

6.60. Стропування вантажів ТИ РО-060-2003

коментар

1. Відповідно до ст. 217 ТК РФ служба охорони праці в організації створюється на підприємстві в наступних цілях:

- забезпечення дотримання вимог охорони праці,

- здійснення контролю за їх виконанням.

Зазначена норма ТК РФ наказує роботодавцю створювати службу охорони праці або вводити посаду спеціаліста з охорони праці, що має відповідну підготовку або досвід роботи в цій області, якщо його підприємство здійснює, а чисельність працівників перевищує 50 осіб (ст. 217 ТК РФ в даній редакції була прийнята ФЗ від 30 червня 2006 № 90-ФЗ і вона суперечить п. 15 наведених у цій главі Рекомендацій щодо організації роботи служби охорони праці в організації, затверджені Постановою Мінпраці РФ від 8 лютого 2000 № 14).

Крім того, Постановою Мінпраці РФ від 22 січня 2001 № 10 були затверджені Міжгалузеві нормативи чисельності працівників служби охорони праці в організаціях, в яких встановлено порядок організації охорони праці, а також основні напрямки діяльності працівників даної служби (п. 3.2.):

1) організація роботи щодо попередження виробничого травматизму, професійних і виробничо обумовлених захворювань, що складається з:

Вивчення та аналізу причин аварій і виробничого травматизму, професійних і виробничо обумовлених захворювань; участі в розслідуванні аварій і нещасних випадків на виробництві та розробці заходів щодо попередження та усунення причин виробничого травматизму, а також в підготовці документів на виплату відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю працівника в результаті нещасного випадку на виробництві або профзахворювання; контролю за виконанням заходів щодо усунення причин виробничого травматизму;

Доведення наказів та інших керівних документів вищестоящих організацій щодо попередження виробничого травматизму до відома працівників організації; підготовки проектів наказів керівництва організації, розпоряджень та інших документів з питань, що стосуються охорони праці в організації;

2) організація роботи по проведенню атестації робочих місць на відповідність їх вимогам умов і охорони праці в організації, що включає:

Організаційне та методичне керівництво роботою з атестації та раціоналізації робочих місць в частині відповідності робочих місць вимогам умов охорони праці;

Формування необхідної нормативно-правової бази для проведення атестації робочих місць і організація її вивчення;

Облік робочих місць і класифікацію робіт по категоріям працівників, найменуванню професій і посад, їх кількості та виду робіт (рухливі, сезонні, періодичного використання і ін.) З метою виявлення найбільш травмонебезпечних ділянок, робіт, обладнання та пристосувань;

Оцінку робочих місць за умовами праці: відповідність санітарно-гігієнічним нормативам і вимогам охорони праці; складання переліку небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, Показників важкості та напруженості трудового процесу; кодування виробництв, цехів, дільниць, робочих місць для проведення автоматизованої обробки результатів; забезпеченість працівників спецодягом і спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту і їх відповідність стандартам безпеки праці і встановленим нормам; проведення оцінки умов праці інструментальними, лабораторними і ергономічними методами досліджень;

Організацію оформлення документів про результати атестації робочих місць (протокол атестації робочих місць, карти атестації, відомості робочих місць, форми яких повинні відповідати вимогам машинної обробки);

Доведення інформації про результати атестації робочих місць до відома роботодавця;

Розробку пропозицій з урахуванням результатів атестації робочих місць за умовами праці про порядок підготовки організації до сертифікації робіт з охорони праці та визначення заходів, які конкретизують зміст підготовки;

3) організація пропаганди з охорони праці, що передбачає:

Керівництво роботою кабінету (куточків) з охорони праці, організацію пропаганди та інформації з питань охорони праці з використанням внутрішньої радіозв'язку, телебачення, відеокінофільмов з безпеки праці, малотиражною друку, стінних газет, вітрин і т.п .;

Організацію і проведення лекцій, бесід; участь в підготовці експонатів і наочних посібників при організації навчальних кабінетів; організацію виставок, куточків, вітрин, стендів; проведення конкурсів та громадських оглядів з охорони праці; організацію і забезпечення підрозділів організації правилами, інструкціями, нормами, плакатами та іншими наочними посібниками з охорони праці; організацію обміну передовим досвідом з охорони праці, виїзди у відрядження, прийом і ознайомлення працівників інших організацій з практикою роботи з охорони праці;

4) організація проведення інструктажів, навчання, перевірки знань вимог охорони праці працівників організації, що складається з:

Розробки програми проведення вступного інструктажу з охорони праці;

Проведення вступного інструктажу з охорони праці;

Контролю за своєчасним і якісним проведенням навчання, перевірки знань і організації всіх видів інструктажів з охорони праці; організації навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт і методам надання першої допомоги постраждалим;

Проведення консультацій з питань охорони праці;

Участі в роботі комісій з перевірки знань з охорони праці працівників організації;

Надання методичної допомоги керівникам структурних підрозділів організації при розробці й перегляді інструкцій з охорони праці;

5) планування заходів з охорони праці, складання статистичної звітності за встановленими формами, ведення документації з охорони праці, що включають:

Розробку спільно з іншими структурними підрозділами плану заходів щодо покращення і оздоровлення умов праці, приведення їх у відповідність до вимог нормативних правових актів з охорони праці з урахуванням заходів щодо поліпшення техніки і технології, застосування засобів індивідуального та колективного захисту; аналіз і узагальнення пропозицій щодо витрачання коштів на заходи щодо поліпшення умов і охорони праці із зазначенням термінів їх виконання; складання статистичної звітності по охороні праці за встановленими формами і у відповідні терміни;

Складання (за участю інших структурних підрозділів організації) переліків професій, посад і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці;

Узгодження проектів інструкцій з охорони праці працівників, переліків професій і посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, програм первинного інструктажу на робочому місці;

Складання спільно з іншими структурними підрозділами організації списків професій і посад, відповідно до яких працівники повинні проходити обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди, а також списків професій і посад, відповідно до яких на підставі чинного законодавства надається компенсація за важкі, шкідливі або небезпечні умови праці;

Організацію зберігання документації (актів за формою Н-1 та інших документів з розслідування нещасних випадків на виробництві, протоколів замірів параметрів шкідливих і небезпечних виробничих факторів, документів, що стосуються атестації робочих місць та ін.) Відповідно до термінів, встановлених законами та іншими нормативно-правовими актами;

Участь в складанні розділу «Охорона праці» колективного договору, угоди з охорони праці, в організації лікувально-профілактичного обслуговування працівників організації;

Визначення основних напрямків вдосконалення умов праці;

6) оперативний контроль за станом охорони праці в організації і її структурних підрозділах, до складу якого входить:

Контроль за: виконанням працівниками в структурних підрозділах організації вимог інструкцій з охорони праці; змістом виробничих і допоміжних приміщень; безпечною експлуатацією обладнання, інструменту, пристосувань, інвентарю, транспортних засобів, запобіжних і захисних пристроїв; правильною організацією робочих місць, проведенням технологічних процесів; використанням і дотриманням встановлених термінів видачі засобів індивідуального захисту; технічним станом машин і обладнання; експлуатацією та належним утриманням вентиляційних пристроїв, систем опалення та кондиціонування, пристроїв питного водопостачання;

7) контроль за дотриманням законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, що включає також контроль за:

Знову ж правильним витрачанням у підрозділах організації коштів, виділених на виконання заходів з охорони праці;

Наявністю в структурних підрозділах організації інструкцій з охорони праці згідно з переліком професій, посад і видів робіт, на які вони повинні бути розроблені; своєчасним їх переглядом;

Доведенням до відома працівників структурних підрозділів організації вводяться в дію нових законів та інших нормативних правових актів з охорони праці;

8) участь у реконструкції виробництва і організації заходів, спрямованих на поліпшення умов праці працівників організації; що передбачає:

Роботу в складі комісій з приймання в експлуатацію закінчених будівництвом або реконструйованих об'єктів виробничого призначення, а також в роботі комісій з приймання з ремонту установок, агрегатів, верстатів та іншого обладнання в частині дотримання вимог нормативних правових актів з охорони праці;

Проведення спільно з відповідними підрозділами організації та за участю уповноважених (довірених) осіб з охорони праці професійних спілок або трудового колективу перевірок, обстежень (або участь в перевірках, обстеженнях) технічного стану будівель, споруд, обладнання, машин і механізмів на відповідність їх нормативно-правовим актам з охорони праці, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно-технічних пристроїв, санітарно-побутових приміщень, засобів колективного та індивідуального за ахист працівників;

Узгодження розроблювальної в організації проектної документації в частині дотримання в ній вимог з охорони праці;

9) розслідування і облік нещасних випадків в організації, що включають:

Забезпечення дотримання Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1999 № 279;

Організацію надання першої медичної допомоги потерпілому, сприяння, при необхідності, доставки його в медичний заклад; прийняття невідкладних заходів щодо запобігання розвитку аварійної ситуації та впливу травмуючого фактора на інших осіб;

Організацію повідомлення про нещасний випадок;

Роботу в комісії з розслідування нещасного випадку, що передбачає визначення заходів щодо попередження та усунення причин нещасних випадків на виробництві; видачу розпоряджень керівникам структурних підрозділів; участь в складанні і організація напрямки акта за формою Н-1 у відповідні органи.

Норма часу на участь в роботі комісії з розслідування нещасного випадку в організації - 24 години і 120 годин (при розслідуванні важкого нещасного випадку зі смертельним наслідком та групового нещасного випадку).

2. Основними напрямами політики організації в області охорони праці є:

Забезпечення пріоритету збереження життя і здоров'я працівників;

Дотримання вимог чинних законодавчих та інших нормативних правових актів, що містять державні вимоги;

Гарантоване забезпечення прийняття всіх рішень за погодженням з профспілками або представницькими органами, залучення працівників до активної участі в усіх елементах системи управління охороною праці;

Безперервне вдосконалення функціонування системи управління охороною праці.

Наведений в цій главі звід правил з проектування та будівництва «Безпека праці в будівництві. галузеві типові інструкції  з охорони праці »призначений для використання організаціями будівельного комплексу з метою практичного вирішення проблеми управління.

На основі наведених у посібнику варіантів інструкцій в організаціях розробляються і вводяться в дію локальні акти підприємств, які є нормативною основою системи управління охороною праці.

Основоположним документом при розробці та оцінці інструкцій з охорони праці є Методичні рекомендації з розробки державних нормативних вимог охорони праці, затверджені постановою Мінпраці Росії від 17 грудня 2002 № 80.

Згідно з цим документом інструкції з охорони праці повинні розроблятися на основі типових галузевих інструкцій, які розробляються і затверджуються відповідними федеральними органами виконавчої влади.

У будівництві постановою Держбуду Росії від 08.01.2003 № 2 введено в дію СП 12-135-2003 «Безпека праці в будівництві. Галузеві типові інструкції з охорони праці », що містить пакет інструкцій по 55 професіями та 5 видів робіт.

При оцінці відповідності інструкцій нормативним вимогам необхідно перевірити:

наявність інструкцій з охорони праці за професіями та видами робіт, які виконуються на робочому місці;

відповідність інструкцій нормативним документам.

В інструкціях повинні бути викладені методи безпечного виконання робіт із застосуванням машин, устаткування і оснащення, що враховуються при оцінці безпеки даного робочого місця. Також повинні бути зазначені засоби захисту, що застосовуються при виконанні робіт.

Відповідно до Рекомендацій з розробки локальних нормативних актів (стандартів підприємств), що застосовуються в системі управління охороною праці будівельної організації МДС 12-16.2003, схваленими постановою Держбуду РФ від 13 жовтня 2003 № 183 процес створення системи управління на підприємстві передбачає створення документації системи управління охороною праці. Зазначені документи викладають порядок певних процедур, спрямованих на досягнення цілей управління охороною праці.

Документи системи управління охороною праці розробляються з урахуванням специфіки конкретної організації і повинні містити норми трудового права, що відповідають чинним законодавчим та іншим нормативно-правовим актам з охорони праці. Відповідно до ТК РФ зазначені документи відносяться до локальних нормативних актів, які не повинні суперечити вимогам законодавчих та інших нормативних правових актів.

Участь працівників в управлінні охороною праці є найважливішим елементом політики в галузі охорони праці.

Роботодавець повинен сприяти участі працівників в процесах створення і функціонування системи управління охороною праці.

Організація системи управління охороною праці полягає в наступному:

1. Відповідно до ТК РФ в організації створюється служба охорони праці або вводиться посада спеціаліста з охорони праці. Рішення за структурою, чисельності та організації роботи служби приймає роботодавець з урахуванням рекомендацій Мінпраці Росії. На підприємстві призначаються посадові особи, відповідальні за забезпечення охорони праці в межах доручених їм ділянок робіт, в тому числі:

В цілому по організації (керівник, заступник керівника, головний інженер);

У виробничих підрозділах (керівник підрозділу, заступник керівника);

На окремих ділянках робіт (менеджер, майстер).

призначення відповідальних осіб  оформляється наказами по організації з письмової згоди осіб, на яких покладається відповідальність.

На особу, відповідальну за забезпечення охорони праці в організації, покладається:

а) організація робіт по впровадженню вимог законодавчих та інших з охорони праці;

б) розподіл обов'язків з охорони праці між структурними підрозділами і посадовими особами та здійснення контролю за їх діяльністю;

в) керівництво роботою служби охорони праці;

г) організація розробки локальних нормативних актів з охорони праці.

На осіб, відповідальних за забезпечення охорони праці у виробничих підрозділах, покладається:

а) загальне керівництво щодо забезпечення охорони праці в межах ввіреного ділянки робіт і виробничих територій;

б) здійснення контролю за виконанням працюючими обов'язків з охорони праці;

в) оформлення заявок на отримання спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту працюючих, засобів колективного захисту і технологічної оснастки, необхідних для забезпечення безпеки виконання робіт;

г) своєчасне направлення працівників для проведення навчання та перевірки знань з охорони праці;

д) своєчасне повідомлення керівнику організації про нещасні випадки на виробництві, участь в проведенні розслідувань, розробці заходів щодо запобігання подібним випадкам на об'єкті;

е) забезпечення контролю за станом на об'єкті;

ж) забезпечення об'єкта нормативними актами з охорони праці.

На осіб, відповідальних за забезпечення охорони праці на ділянках робіт, покладається:

а) організація робіт відповідно до проекту виконання робіт та іншими технологічними документами та ознайомлення працівників з передбаченими в них заходами охорони праці;

б) організація застосування відповідно до призначення технологічного оснащення (лісів, риштовання, вантажозахоплювальних пристроїв, опалубки), машин, устаткування, засобів колективного захисту працівників;

в) проведення інструктажів на робочому місці з охорони праці;

г) організація виконання робіт із застосуванням вантажопідіймальних машин та іншої будівельної техніки;

д) організація контролю за станом охорони праці на робочих місцях, попередження доступу на робочі місця і в побутові приміщення працівників в нетверезому стані.

На бригадирів (ланкових) в межах доручених їм ділянок робіт покладається:

а) здійснення контролю за дотриманням членами бригади заходів з безпеки праці, забезпечення виконання членами бригади виробничої дисципліни і правил трудового розпорядку;

б) перевірка перед початком робіт стану робочих місць, організація усунення силами бригади виявлених порушень умов безпеки та інформування про це керівника робіт.

2. Всі працівники повинні проходити навчання з охорони праці в обсязі покладених на них обов'язків. Порядок проведення навчання та перевірки знань з охорони праці викладається у відповідному локальному нормативному акті. Навчання з охорони праці та перевірка знань вимог охорони праці працівників організацій будівництва здійснюються на основі норм ТК РФ, Федерального закону "Про обов'язкове соціальне страхування від і професійних захворювань", СНиП 12-03-2001 «Безпека праці в будівництві. Частина 1. Загальні вимоги », Постанови Мінпраці Росії і Міносвіти Росії« Про затвердження Порядку навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій »від 13.01.03 № 1/29.

Навчання та перевірку знань підлягають усі працівники організації, в тому числі керівники, фахівці і працівники робітничих професій, зайняті організацією і проведенням роботи безпосередньо на виробничих ділянках і робочих місцях, з урахуванням займаної посади, професії або виду виконуваних робіт.

Обов'язки щодо своєчасного проведення навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці працівників організацій покладаються на роботодавців.

Організація проведення навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці покладається на службу (фахівців) охорони праці.

Фінансування заходів, пов'язаних з проведенням навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці, здійснюється за рахунок коштів, що виділяються в організаціях на проведення заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. За працівниками організацій на час їх навчання і перевірки знань вимог охорони праці з відривом від основної роботи зберігається середня заробітна плата за основним місцем роботи.

зміні технологічних процесів, заміні обладнання;

порушення працівниками вимог охорони праці на вимогу керівника організації і органів державного нагляду і контролю;

перервах в роботі більш ніж 30 календарних днів.

Цільовий інструктаж проводиться при виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками, за спеціальностями: навантаження, вивантаження, прибирання території, разові роботи поза будмайданчика; ліквідація наслідків аварій, стихійних лих; виконання робіт за нарядом-допуском.

Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий проводить безпосередній керівник робіт.

Про проведення первинного інструктажу на робочому місці, повторного, позапланового, стажування та допуску до роботи працівник, який проводив інструктаж, робить запис в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці з обов'язковим підписом інструктували та особи, яка інструктує. При реєстрації позапланового інструктажу вказують причину його проведення.

Цільовий інструктаж з працівниками, які проводять роботи по наряду-допуску, фіксується в цьому документі.

5. В організації повинна бути встановлена ​​система оперативної та звітної документації з охорони праці.

6. Працівники повинні мати можливість доступу до локальних нормативних актів і документації з охорони праці.

У будівельній організації необхідно:

- наказом керівника організації доводити до працівників інформацію про введення в дію нових законодавчих та інших з охорони праці, що містять державні вимоги охорони праці, обов'язкові для виконання в процесі виробничої діяльності;

- провести ідентифікацію виробничої небезпеки, оцінку, регулювання і контроль, результати якої представляються локальним нормативним актом;

- скласти перелік професій і видів робіт, до яких висуваються додаткові вимоги з безпеки праці, а також перелік робіт, що виконуються за нарядом-допуском, на основі проведеного аналізу професійних ризиків в організації повинен бути. Порядок допуску працівників до зазначених робіт визначається відповідним локальним нормативним актом; 4.1.14 Заходи з охорони праці на будівельних об'єктах повинні прийматися на основі проектних рішень з охорони праці в ПОС і ППР, що розробляються з урахуванням вимог СП 12-136.

- здійснювати атестацію робочих місць згідно з рекомендаціями СП 12-133. За результатами атестації в організації повинен бути складений план заходів з оздоровлення та поліпшення умов праці.

На підприємстві, що здійснює будівельну діяльність, повинні бути визначені методи і процедури перевірки, контролю і оцінки стану охорони праці. Розслідування травматизму і розробка заходів щодо профілактики причин, його викликають, повинні здійснюватися на підставі ст.227-231 ТК РФ і Положень, що затверджуються Мінпраці Росії.

Також згідно ТК РФ визначаються обов'язки роботодавця і працівників з охорони праці, а також права та відповідальність працівників при виконанні обов'язків з охорони праці.

Керівник організації, будучи представником роботодавця, забезпечує виконання обов'язків з охорони праці силами апарату управління (адміністрації) і посадовими особами. Працівникам видаються конституційні гарантії на безпечну працю.

У свою чергу працівники організації виконують обов'язки з питань охорони праці відповідно до їх посадовими інструкціями та інструкціями з охорони праці, які затверджуються керівником організації за погодженням з профспілковим комітетом або іншим уповноваженим на органом. Зазначені інструкції видаються працівникам під розпис при прийомі на роботу або при переході на іншу посаду (зміни професії).

Співпраця роботодавця і працівників з питань охорони праці є найважливішим елементом системи управління охороною праці.

Управління охороною праці є однією з функцій господарського управління. Обов'язки з охорони праці розподіляються керівником організації між структурними підрозділами апарату управління і посадовими особами відповідно до характеру виконуваних ними робіт.

Примітки:

Глава 1. Загальні вимоги до безпеки праці в будівництві.

Будівельні норми і правила СНиП 12-03-2001

«Безпека праці в будівництві. Частина 1. Загальні вимоги »(прийняті Постановою Держбуду РФ від 23 липня 2001 року № 80)

ВИТЯГ

1. Область застосування

Ці норми і правила поширюються на нове будівництво, розширення, реконструкцію, технічне переозброєння, капітальний ремонт (далі - будівельне виробництво), виробництво будівельних матеріалів (далі - промисловість будівельних матеріалів), а також на виготовлення будівельних конструкцій  і виробів (далі - будівельна індустрія) незалежно від форм власності та відомчої належності організацій, що виконують ці роботи.

3. Визначення

У цьому нормативному документі використано терміни та визначення, наведені в, в тому числі встановлені чинним, Конвенцією 148 МОП 1977 «Про захист трудящих від професійного ризику, спричиненого забрудненням повітря, шумом і вібрацією на робочих місцях», ратифікованої Указом Президії Верховної Ради СРСР від 29 березня 1988 р № 8694-ХІ, Конвенцією 155 МОП 1981 г. «Про безпеку та гігієну праці та продуктивної середовищі», ратифікованої законом Російської Федерації від 11 квітня 1988 р № 58-ФЗ.

4. Загальні положення

4.1. Організація і виконання робіт в будівельному виробництві, промисловості будівельних матеріалів та будівельної індустрії повинні здійснюватися при дотриманні законодавства Російської Федерації про охорону праці (далі - законодавства), а також інших нормативно-правових актів, встановлених Переліком видів нормативних правових актів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2000 № 399 «Про нормативних правових актах, що містять державні нормативні вимоги охорони праці»:

- будівельні норми і правила, зведення правил з проектування та будівництва;

- міжгалузеві і галузеві правила і типові інструкції з охорони праці, затверджені в установленому порядку федеральними органами виконавчої влади;

- державні стандарти системи стандартів безпеки праці, затверджені Держстандартом Росії або Держбудом Росії;

- правила безпеки, правила пристрою і безпечної експлуатації, Інструкції з безпеки;

- державні санітарно-епідеміологічні правила і нормативи, гігієнічні нормативи, санітарні правила і норми, затверджені Міністерством охорони здоров'я Росії.

4.2. У випадках застосування методів робіт, матеріалів, конструкцій, машин, інструменту, інвентарю, технологічного оснащення, обладнання і транспортних засобів, за якими вимоги безпечного проведення робіт не передбачені цими нормами і правилами, слід застосовувати відповідні нормативні правові акти з охорони праці суб'єктів Російської Федерації, а також виробничо-галузеві нормативні документи організацій (стандарти підприємств з безпеки праці, інструкції з охорони праці організацій).

4.3. Вимоги охорони і безпеки праці, що містяться в нормативних правових актах суб'єктів Російської Федерації і виробничо-галузевих нормативних документах організацій, не повинні суперечити обов'язковим положенням цих норм і правил та інших нормативних правових актів, що містять державні вимоги охорони праці.

4.4. Учасники будівництва об'єктів (замовники, проектувальники, підрядники, постачальники, а також виробники будівельних матеріалів і конструкцій, виробники будівельної техніки та виробничого обладнання) несуть встановлену законодавством відповідальність за порушення вимог нормативних документів, Зазначених в і.

4.5. Забезпечення технічно справного стану будівельних машин, інструменту, технологічного оснащення, засобів колективного захисту працюючих здійснюється організаціями, на балансі яких вони знаходяться.

Організації, які здійснюють виробництво робіт із застосуванням машин, повинні забезпечити виконання вимог безпеки цих робіт.

4.6. Перед початком виконання будівельно-монтажних робіт на території організації генеральний підрядник (субпідрядник) і адміністрація організації, що експлуатує (будує) цей об'єкт, зобов'язані оформити акт-допуск за формою.

4.7. Генеральний підрядник або орендодавець зобов'язані при виконанні робіт на виробничих територіях за участю субпідрядників або орендарів:

розробити спільно з ними графік виконання суміщених робіт, що забезпечують, обов'язковий для всіх організацій і осіб на даній території;

здійснювати їх допуск на виробничу територію з урахуванням виконання вимог п.4.6;

забезпечувати виконання загальних для всіх організацій заходів охорони праці та координацію дій субпідрядників і орендарів в частині виконання заходів з безпеки праці згідно з актом-допуском і графіку виконання суміщених робіт.

4.8. Перед початком робіт в умовах виробничого ризику необхідно виділити небезпечні для людей зони, в яких постійно діють або можуть діяти небезпечні фактори, Пов'язані або не зв'язані з характером виконуваних робіт.

4.9. До зон постійно діючих належать:

місця поблизу від неізольованих струмоведучих частин електроустановок;

місця поблизу від неогороджених перепадів по висоті 1,3 м і більше;

місця, де можливе перевищення гранично допустимих концентрацій шкідливих речовин в повітрі робочої зони.

До зон потенційно небезпечних виробничих факторів слід відносити:

ділянки території поблизу споруджуваного будинку (споруди);

поверхи (яруси) будівель і споруд в одній захватці, над якими відбувається монтаж (демонтаж) конструкцій або обладнання;

зони переміщення машин, обладнання або їх частин, робочих органів;

місця, над якими відбувається переміщення вантажів кранами.

Розміри зазначених небезпечних зон встановлюються згідно.

4.10. Місця тимчасового або постійного перебування повинні розташовуватися за межами небезпечних зон.

На межах зон постійно діючих повинні бути встановлені захисні огорожі, а зон потенційно небезпечних виробничих факторів - сигнальні огорожі і знаки безпеки.

4.11. На виконання робіт в зонах дії небезпечних виробничих факторів, виникнення яких не пов'язане з характером виконуваних робіт, повинен бути виданий наряд-допуск за формою.

4.11.1. Перелік місць виробництва та видів робіт, де допускається виконувати роботи тільки за нарядом-допуском, повинен бути складений в організації з урахуванням її профілю на основі переліку і затверджений керівником організації.

4.11.2. Наряд-допуск видається безпосереднього керівника робіт (виконроба, майстра, менеджеру, і т.п.) особою, уповноваженою наказом керівника організації. Перед початком робіт керівник роботи зобов'язаний ознайомити працівників із заходами щодо безпеки виробництва робіт і оформити інструктаж із записом у наряді-допуску.

4.11.3. При виконанні робіт в охоронних зонах  споруд чи комунікацій наряд-допуск може бути виданий при наявності письмового дозволу організації - власника цієї споруди або комунікації.

4.11.4. Наряд-допуск видається на термін, необхідний для виконання заданого обсягу робіт. У разі виникнення в процесі виробництва робіт небезпечних або, не передбачених нарядом-допуском, роботи слід припинити, наряд-допуск анулювати і відновити роботи лише після видачі нового наряду-допуску.

Особа, яка видала, зобов'язане здійснювати контроль за виконанням передбачених в ньому заходів щодо забезпечення безпеки проведення робіт.

4.12. До працівників, які виконують роботи в умовах дії небезпечних виробничих факторів, пов'язаних з характером роботи, відповідно до законодавства пред'являються додаткові вимоги безпеки. Перелік таких професій і видів робіт повинен бути затверджений в організації з урахуванням вимог законодавства.

До виконання робіт, до яких висуваються додаткові вимоги з безпеки праці, відповідно до законодавства допускаються особи, які не мають протипоказань за віком і статтю, які пройшли медичний огляд і визнані придатними до виконання даних робіт, які пройшли навчання безпечним методам і прийомам робіт, інструктаж з, стажування на робочому місці, перевірку знань вимог охорони праці.

4.13. До самостійних верхолазних робіт допускаються особи (робітники і інженерно-технічні працівники) не молодше 18 років, які пройшли медичний огляд і визнані придатними, мають стаж верхолазних робіт  не менше одного року і тарифний розряд не нижче третього.

Робітники, які вперше допускаються до верхолазних робіт, протягом одного року повинні працювати під безпосереднім наглядом досвідчених робітників, призначених наказом керівника організації.

4.14. Граничні значення температур зовнішнього повітря і сили вітру в даному кліматичному районі, при яких слід призупинити роботи на відкритому повітрі і припинити перевезення людей в неопалюваних транспортних засобах, визначаються в установленому порядку.

4.15. При організації праці жінок слід дотримуватися встановлених для них норми гранично допустимих навантажень при підйомі і переміщенні тягарів вручну, затверджені постановою Ради Міністрів - Уряду Російської Федерації від 6 лютого 1993 № 105, а також обмеження щодо застосування їх праці відповідно до Переліку важких робіт і робіт з шкідливими або небезпечними умовами  праці, при виконанні яких забороняється застосування праці жінок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2000 № 162.

4.16. При організації праці підлітків слід дотримуватися гранично допустимі навантаження при підйомі і переміщенні тягарів вручну, встановлені для них відповідними постановами Мінпраці Росії, а також обмеження щодо застосування їх праці відповідно до Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, при виконанні яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2000 № 163.

При проходженні виробничої практики (виробничого навчання) в виробництвах, професіях і на роботах, передбачених зазначеним вище Переліком, учні середнього, початкового професійної освіти  і освітніх установ основної загальної освіти можуть перебувати на робочих місцях не більше 4 год. в день з урахуванням відповідних санітарних правил і норм.

4.17. Працівники, зайняті роботами в умовах дії небезпечних і (або), повинні проходити обов'язкові попередні при вступі на роботу і періодичні медичні огляди відповідно до законодавства в порядку, встановленому наказом МОЗ України від 10 грудня 1996 № 405, зареєстрованим в Мін'юсті Росії 31 грудня 1996 року, реєстраційний № 1224.

4.18. Організації, які розробляють і затверджують проекти організації будівництва (ПОС), проект виконання робіт (ППР), повинні передбачати в них рішення з безпеки праці, за складом та змістом відповідають вимогам, викладеним в.

Здійснення робіт без ПОС і ППР, що містять зазначені рішення, не допускається.

4.19. При роботі електротехнічного та електротехнологічного персоналу повинні виконуватися вимоги правил експлуатації електроустановок споживачів.

4.20. Робота з азбестом і азбестовмісними матеріалами повинна виконуватися з урахуванням положень Конвенції 162 МОП 1986 року "Про охорону праці при використанні азбесту», ратифікованої Законом Російської Федерації від 8 квітня 2000 № 50-ФЗ, СанПіН 2.2.3.757 (у державній реєстрації не потребують - лист Мін'юсту Росії від 25.10.99 р № 8737-ЕП).

4.21. При виконанні робіт з використанням хімічних речовин слід виконувати вимоги відповідних міжгалузевих правил з охорони праці.

додаток Б

Терміни та їх визначення

додаток Ж

Склад і зміст основних проектних рішень з безпеки праці в організаційно-технологічної документації в будівництві

К.1. Організаційно-технологічна документація (ПОС, ППР та ін.) Повинна містити конкретні проектні рішення з безпеки праці, що визначають технічні засоби і методи робіт, що забезпечують виконання нормативних вимог безпеки праці.

Не допускається замінювати проектні рішення витягами з норм і правил безопаqaсності праці, які рекомендується приводити тільки в якості обґрунтування для розробки відповідних рішень.

К.2. Вихідними даними для розробки проектних рішень з безпеки праці є:

вимоги нормативних документів і стандартів з безпеки праці;

типові рішення щодо забезпечення виконання вимог безпеки праці, довідники і каталоги засобів захисту працюючих;

інструкції заводів - виробників будівельних матеріалів, виробів та конструкцій із забезпечення безпеки праці в процесі їх застосування;

інструкції заводів - виробників машин та обладнання, що застосовуються в процесі робіт.

К.3. При розробці проектних рішень по організації будівельних і виробничих майданчиків, ділянок робіт необхідно виявити небезпечні виробничі фактори, пов'язані з технологією і умовами виконання робіт, визначити і вказати в організаційно-технологічної документації зони їх дії. При цьому перелік небезпечних зон, пов'язані із застосуванням вантажопідіймальних машин, визначаються в проектно-кошторисної документації (проект організації будівництва), а решта - у виробничій документації (проект виконання робіт).

К.4. Санітарно-побутові та виробничі приміщення і майданчики для відпочинку працівників, а також автомобільні та пішохідні дороги слід розташовувати за межами небезпечних зон.

К.5. У разі, якщо в процесі будівництва (реконструкції) будівель і споруд в небезпечні зони поблизу місць переміщення вантажів кранами і від споруджуваних будинків можуть потрапити експлуатовані цивільні або виробничі будівлі та споруди, транспортні або пішохідні дороги та інші місця можливого перебування людей, необхідно передбачати рішення, попереджуючі умови виникнення там небезпечних зон, в тому числі:

а) поблизу місць переміщення вантажу краном:

рекомендується оснащувати баштові крани додатковими засобами обмеження зони їх роботи, за допомогою яких зона роботи крана повинна бути примусово обмежена таким чином, щоб не допускати виникнення небезпечних зон в місцях знаходження людей;

швидкість повороту стріли крана в бік кордону робочої зони повинна бути обмежена до мінімальної при відстані від переміщуваного вантажу до кордону зони менше 7 м;

переміщення вантажів на ділянках, розташованих на відстані менше 7 м від кордону небезпечних зон, слід здійснювати із застосуванням запобіжних або страхувальних пристроїв, що запобігають падіння вантажу;

б) на ділянках поблизу споруджуваного (реконструюється) будівлі:

по периметру будівлі необхідно встановити захисний екран, який має рівну або більшу висоту в порівнянні з висотою можливого знаходження вантажу, переміщуваного вантажопідйомним краном;

зона роботи крана повинна бути обмежена таким чином, щоб переміщуваний вантаж не виходив за контури будівлі в місцях розташування захисного екрана.

К.6. При розбиранні (руйнуванні) будівель проектні рішення щодо забезпечення безпеки праці повинні визначити:

розміри небезпечної зони при прийнятому способі розбирання (руйнуванні);

послідовність виконання робіт, що виключають мимовільне обвалення конструкцій;

заходи з придушення пилоутворення в процесі руйнування конструкцій і їх навантаження.

К.7. Для попередження падіння працюючих з висоти в проектних рішеннях слід передбачати:

скорочення обсягів верхолазних робіт за рахунок застосування конвеєрної або укрупненого, крупноблочного або безкранових методу монтажу;

переважне першочергове влаштування постійних огороджувальних конструкцій (стін, панелей, огорож балконів і прорізів);

застосування захисних пристроїв, відповідних конструктивних і об'ємно-планувальних рішень будівлі, що зводиться, які задовольняли б вимогам безпеки праці;

визначення місця і способів кріплення запобіжного пояса.

Крім цього, рішеннями повинні бути визначені:

засоби підмощування, призначені для виконання даного виду робіт або окремої операції;

шляхи і засоби підйому працівників на робочі місця;

в необхідних випадках - вантажозахоплювальні пристрої, що дозволяють здійснювати дистанційну розстроповку довгомірних будівельних конструкцій.

К.8. З метою попередження падіння з висоти переміщуються краном будівельних конструкцій, виробів, матеріалів, а також втрати їх стійкості в процесі монтажу або складування в проектних рішеннях мають бути вказані:

засоби контейнеризації або тара для переміщення штучних або сипучих матеріалів, а також бетону або розчину з урахуванням характеру і вантажопідйомності переміщуваного вантажу і зручності подачі його до місця робіт;

вантажозахоплювальні пристрої (вантажні стропи, траверси і монтажні захвати), відповідні масі і габаритам переміщуваного вантажу, умов стропування і монтажу;

способи стропування, що забезпечують подачу елементів конструкцій при складуванні і монтажі в положенні, відповідному або близькому до проектного;

пристосування (піраміди, касети) для стійкого зберігання елементів будівельних конструкцій;

порядок і способи складування будівельних конструкцій, виробів, матеріалів і устаткування;

способи тимчасового і остаточного закріплення конструкцій;

способи видалення відходів будівельних матеріалів і сміття;

місце установки і конструкція захисних перекриттів або козирків при необхідності знаходження людей в зоні можливого падіння дрібних матеріалів або предметів.

К.9. При виконанні робіт із застосуванням машин, механізмів або обладнання необхідно передбачати:

вибір типів машин, місць їх установки і режимів роботи відповідно до параметрів, передбаченими технологією робіт та умовами виконання робіт;

застосування заходів, що обмежують зону дії машин для попередження виникнення небезпечної зони в місцях знаходження людей, а також застосування огороджень зони роботи машин;

особливі умови установки машин в зоні призми обвалення грунту, на насипному ґрунті або косогорі.

К.10. При необхідності розробки траншей і котлованів і знаходження в них людей для виконання будівельно-монтажних робіт повинні бути визначені:

- в проектно-кошторисної документації (проект організації будівництва) - безпечна крутизна незакріплених укосів виїмки з урахуванням навантаження від будівельних машин і матеріалів або рішення про застосування кріплень;

- у виробничій документації (проект виконання робіт), крім того - додаткові заходи щодо контролю і забезпечення стійкості укосів у зв'язку з сезонними змінами;

- тип кріплень і технологія їх установки, а також місця установки сходів для спуску і підйому людей.

К.11. Для попередження ураження працюючих електричним струмом слід передбачати:

вказівки щодо влаштування тимчасових електроустановок, вибору трас і визначенню напруги тимчасових силових і освітлювальних електромереж, пристрої для огорожі струмоведучих частин і місце розташування водно-розподільних систем і приладів;

способи заземлення металевих частин електрообладнання;

підйому людей;

додаткові захисні заходи при виконанні робіт в приміщеннях з підвищеною небезпекою і особливо небезпечних, а також при виконанні робіт в аналогічних умовах поза приміщеннями;

заходи щодо безпечного виконання робіт в охоронних зонах ліній електропередачі.

К.12. Для попередження впливу на працівників шкідливих виробничих факторів (несприятливогомікроклімату, шуму, вібрації, пилу і шкідливих речовин в повітрі робочої зони) необхідно:

визначити ділянки робіт, на яких можуть виникнути шкідливі виробничі фактори, обумовлені технологією і умовами виконання робіт;

визначити засоби захисту працюючих;

передбачати, при необхідності, спеціальні заходи по зберіганню небезпечних і шкідливих речовин.

К.13. Передбачати необхідні заходи захисту при використанні приладів, що містять радіоактивні ізотопи і службовців джерелами іонізуючих випромінювань, а також при застосуванні лазерів.

Постанова Уряду РФ від 25 лютого 2000 № 162 «Про затвердження переліку важких робіт і робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, при виконанні яких забороняється застосування праці жінок»

ВИТЯГ

Глава IV. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи

24. Гарячий ремонт печей і топок котла

25. Корчівка пнів

26. Кріплення конструкцій і деталей із застосуванням будівельно-монтажного пістолета

27. Плітоломние роботи, розбирання будівель і споруд

28. Пробивання отворів (борозен, ніш тощо) в бетонних, залізобетонних і кам'яних (цегляних) конструкціях вручну та із застосуванням пневмоінструменту

29. Арматурщик, зайнятий на ручній установці каркасів, ручних, згинальних верстатах та ножицях

30. Асфальтобетонник, асфальтобетонник-варильник, зайняті на роботі вручну

31. Гідромоніторник

32. Землекоп, зайнятий на проходці колодязів

33. Каменяр, зайнятий на роботах по кладці модульного повнотілої силікатної цегли

34. Покрівельник сталевих покрівель

35. Кесонник-апаратник, кесонник-прохідник, кесонник-слюсар, кесонник-електромонтажник

36. Машиніст автогрейдера

37. Машиніст автогудронатора, машиніст автоямобура

38. Машиніст бетононасосной установки, машиніст бітумоплавильної пересувної установки

39. Машиніст бульдозера

40. Машиніст грейдер-елеватора

41. Машиніст змішувача асфальтобетону пересувного

42. Машиніст укладальника асфальтобетону

43. Машиніст екскаватора одноковшового, машиніст екскаватора роторного (канавокопача і траншейного)

44. Машиніст електрозварювального пересувного агрегату з двигуном внутрішнього згоряння

45. Машиніст електростанції пересувної, який працює на електростанції з двигуном внутрішнього згоряння потужністю 150 к.с. и більше

46. ​​Монтажник зв'язку-антенщик, зайнятий роботою на висоті

47. Монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій при роботі на висоті і верхолазних роботах

48. Паяльщик по свинцю (свинцевопаяльщик)

49. Тесляр

50. Слюсар-сантехнік, зайнятий на ремонті каналізаційної мережі

51. Трубоклад промислових залізобетонних труб

52. Трубоклад промислових цегляних труб

Постанова Уряду РФ від 25 лютого 2000 № 163 «Про затвердження переліку важких робіт і робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, при виконанні яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років» (зі змінами від 20 червня 2001 г.)

ВИТЯГ

Глава XXIV. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи

1134. Всі види кесонних робіт

Роботи, що виконуються за професіями:

1135. Арматурщик, зайнятий безпосередньо на будівельному майданчику

1136. Асфальтобетонник; асфальтобетонник-варильник

1137. Бетонщик

1138. Гідромоніторник

1139. Дорожній робітник, зайнятий на плинтовкой каменів і кілку шашки

1140. Землекоп, зайнятий на роботах по III розряду і вище і на роботах в виїмках глибиною понад 2 метри

1141. Ізвестегасільщік

1142. ІЗОЛЮВАЛЬНИК-плівочник

1143. Каменотес

1144. Каменяр, зайнятий на роботах по кладці модульного цегли; по кладці цегли вагою понад 4кг; вимагають застосування запобіжного пояса; при температурі навколишнього повітря нижче -250 ° С

1145. кислототривник-вініпластчік

1146. кислототривник-гумувальники

1147. Копровщік

1148. Покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів

1149. Маляр, зайнятий на роботах із застосуванням шкідливих речовин 1-3 класів небезпеки

1150. Машиніст, зайнятий керуванням машинами, установками і механізмами, що застосовуються при виконанні будівельних, будівельно-монтажних і ремонтно-будівельних робіт

1151. Монтажник зовнішніх трубопроводів

1152. Монтажник по монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій

1153. Монтажник зв'язку - антенщик, зайнятий паянням свинцем, роботою з гарячим бітумом, антисептуванням опор і роботою на висоті

1154. Монтажник зв'язку-кабельник

1155. Монтажник зв'язку-лінійник, зайнятий паянням свинцем, роботою з гарячим бітумом, антисептуванням опор і роботою на висоті

1156. Монтажник зв'язку - спаювальник, зайнятий паянням свинцем, спайкою кабелів в поліетиленових і поліхлорвінілових оболонках, роботою з гарячим бітумом, антисептуванням опор, роботою на висоті

1157. Монтер шляху

1158. Мостовщіков

1159. Лицювальник синтетичними матеріалами

1160. Паркетник, зайнятий на роботах з гарячими мастиками, синтетичними клеями та смолами

1161. Паяльщик по свинцю (свинцевопаяльщик)

1162. Піскоструминник

1163. Тесляр, зайнятий на заготівлі кріпильного лісу

1164. Роботи, що виконуються робітниками з застосуванням будівельно-монтажного пістолета, по розбору будівель, по герметизації швів з мастикою «герметик»

1165. Річковий робітник на підводно-технічних, габіонних і фашина час виконання робіт із поверхні

1166. Річковий робітник на експлуатації та обслуговуванні несамохідних плавучих снарядів і інших плавучих засобів

1167. Такелажник на монтажі

1168. Трубоклад промислових залізобетонних труб

1169. Трубоклад промислових цегляних труб

1170. Футерувальник (кислототривник)

1171. Штукатур, зайнятий рискою бетонних поверхонь вручну або з пневмоінструментом і нанесенням розчину та затиранням механізованим способом, при торкретуванні в закритих ємностях

1172. Електромонтер-лінійник з монтажу повітряних ліній високої напруги  і контактної мережі

Діяльність роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці:

1. Здійснює створення безпечних і здорових умов праці на підприємстві, проведенням заходів у цій галузі, додержанням чинного законодавства, інструкцій, правил і норм з охорони праці, виробничої санітарії, Протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища, за наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці.

Робота по організації безпеки праці організована відповідно до вимог до небезпечних виробничих об'єктів (ведення гірничих робіт).

2. Забезпечує безпеку працівників при експлуатації будівель, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві інструментів, сировини і матеріалів.

3. Забезпечує засобами індивідуального та колективного захисту працівників, які відповідають вимогам охорони праці умови праці на кожному робочому місці;

4. Режим праці і відпочинку працівників забезпечує відповідно до законодавства Російської Федерації і законодавством суб'єктів Російської Федерації (ФЗ «Про основи охорони праці в РФ», №181-ФЗ від 17.07.99г., Трудовий кодекс РФФЗ №197-ФЗ від 30.12. 2001р), що зазначено в Правилах внутрішнього розпорядку підприємства і в трудовому договорі, укладеному роботодавцем з працівником.

5. Забезпечує придбання і видачу за рахунок власних коштів спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, змиваючих і знешкоджуючих засобів відповідно до встановлених норм працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням;

6. Забезпечує навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт з охорони праці та надання першої допомоги при нещасних випадках на виробництві, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці і перевірку знань вимог охорони праці, безпечних методів і прийомів виконання робіт. (Відповідно до постанови Мінпраці Росії і Міносвіти Росії від 13 січня 2003 р. № 1/29 та ГОСТ 12.0. 004-90), в т. Ч. «Правил підготовки та виробництва земляних робіт, Облаштування та утримання будівельних майданчиків в місті Москві "затверджених Постановою Уряду Москви від 7 грудня 2004 р N 857-ПП. До технічного керівництва роботами на підземних спорудах допускаються особи, які мають спеціальну освіту в галузі підземного будівництва і дає право відповідального ведення підземних гірничих робіт . Зазначені ІТП кожні три роки проходять атестацію на знання Правил безпеки при будівництві підземних споруд (ПБ 03-428-02). ТОВ «БМУ-1Метростроя» має поліс страхування цивільної тветственності підприємств - джерел підвищеної небезпеки  за заподіяння шкоди життю, здоров'ю або майну третіх осіб та навколишньому природному середовищу в результаті аварії на небезпечному об'єкті.

7. Здійснює контроль за дотриманням правил ПТЕЕС, МПБЕЕ, ПУЕ. Наказом призначена особа, відповідальна за електрогосподарство підприємства.

8. Здійснює контроль за недопущенням до роботи осіб, які не пройшли в установленому порядку навчання та інструктаж з охорони праці, стажування та перевірку знань вимог охорони праці;

9. Здійснює контроль за станом умов праці на робочих місцях, а також за правильністю застосування працівниками засобів індивідуального та колективного захисту; контроль здійснюється на підставі Положення про профілактичну роботу з охорони праці на Мосметрострой, Положенням про виробничому контролі за дотриманням вимог промислової безпеки  на небезпечних виробничих об'єктах ТОВ «БМУ-8Метростроя».

10.Організует проведення атестації робочих місць за умовами праці з наступною сертифікацією робіт з охорони праці в організації;

11.Організует проведення за рахунок власних коштів обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів, обстежень працівників, позачергових медичних оглядів (обстежень) працівників на їх прохання відповідно до медичного висновку зі збереженням за ними місця роботи (посади) і середнього заробітку на час проходження зазначених медичних оглядів (обстежень) згідно Наказу Міністерства Охорони здоров'я і соц.розвитку за №83 від 16.08.04г.

12. Здійснює контроль за недопущення працівників до виконання ними трудових обов'язків без проходження обов'язкових медичних оглядів (обстежень), а також у випадку медичних протипоказань;

13. Забезпечує інформування працівників про умови та охорону праці на робочих місцях, про існуючий ризик пошкодження здоров'я та належних їм компенсації і засобах індивідуального захисту;

14. Забезпечує надання органам державного управління охороною праці, органам державного нагляду і контролю, органам профспілкового контролю за дотриманням законодавства про працю та охорону праці інформації та документів, необхідних для здійснення ними своїх повноважень;

15. Забезпечує вжиття заходів щодо запобігання аварійних ситуацій, Збереженню життя і здоров'я працівників при виникненні таких ситуацій, в тому числі з надання постраждалим першої допомоги;

16. Організовує розслідування і облік в установленому порядку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань згідно з «Положенням про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях».

17. Організовує санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників відповідно до вимог охорони праці;

18. Організовує безперешкодний допуск посадових осіб органів державного управління охороною праці, органів державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, органів Фонду соціального страхування Російської Федерації, а також представників органів громадського контролю з метою проведення перевірок умов і охорони праці в організації і розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

19. Організовує виконання приписів посадових осіб органів державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і розгляд подань органів громадського контролю у встановлені цим Кодексом, іншими федеральними законами терміни;

20. Організовує обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

21. Організовує розробку і затвердження інструкцій з охорони праці для працівників, а так само посадових обов'язків  в управлінні між керівниками і спеціалістами.

22. Забезпечує наявність комплекту нормативних правових актів, що містять вимоги охорони праці відповідно до специфіки діяльності організації.

Для забезпечення служби виробничого контролю необхідною інформацією з правових і нормативних технічних документів з питань промислової безпеки організацією передбачається:

Періодичне отримання інформаційних листів з органів ГГТН;

Підписка на журнал «Безпека праці в промисловості»;

Взаємодія з ТОВ «ПІО ОБТ» і з інформаційно-аналітичним управлінням ТОВ ПІЦ «Коліс» з питань придбання правових нормативних документів;

Підтримка зв'язку з іншими спеціалізованими підприємствами.

Федеральний фонд охорони праці формується за рахунок цільових асигнувань, що виділяються Урядом РФ і урядами суб'єктів РФ, частини коштів фонду охорони праці підприємств, суми штрафів, що накладаються на посадових осіб за порушення законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці, відрахувань з фонду державного (обов'язкового) соціального страхування, добровільних відрахувань підприємств і інших надходжень.

Територіальні фонди охорони праці формуються за рахунок асигнувань з бюджетів адміністративно-територіальних утворень РФ, частини фондів охорони праці підприємств, розташованих на відповідних територіях, добровільних відрахувань підприємств і інших надходжень.

Фонди охорони праці підприємства формуються за рахунок прибутку підприємств в розмірах, визначених колективними договорами та угодами з охорони праці між роботодавцем і трудовим колективом.

Крім перерахованих фондів можуть створюватися громадські фонди охорони праці.

Кошти фондів охорони праці можуть використовуватися тільки на оздоровлення працівників і на поліпшення їх умов праці. Підприємства, що використовують кошти фондів охорони праці не за призначенням, повністю відшкодовують витрачені кошти фондів і сплачують штраф у Федеральний фонд охорони праці в розмірі 100% коштів, витрачених не за призначенням.

Стан умов і охорони праці суттєво впливають на техніко-економічні показники роботи підприємств.

безпеку працю правової економічний

Організація безпеки праці на підприємствах

Охорона праці як найважливіший елемент конкурентоспроможності підприємства

Актуальність питань охорони праці в Росії ще вище, ніж на Заході, і пояснюється це тим, що понад 80% основних фондів російських підприємств давно виробили свій ресурс. Природно, що робота на зношеному обладнанні тягне за собою підвищену аварійність, що супроводжується нещасними випадками різного ступеня тяжкості.

Все це ставить на порядок денний питання охорони праці як першочергові завдання розвитку підприємства. З одного боку, рішення цих задач дає керівникові певний ступінь захищеності і впевненості в тому, що завтра його підприємство не зупинить інспектор, а на нього прокуратура не заведе кримінальну справу (в кращому випадку через недбальство). З іншого - вирішення питань охорони праці дає впевненість персоналу, колективу підприємства в тому, що він працює в комфортних умовах, де виконані всі вимоги безпеки, і що в разі чого (наприклад, нещасного випадку) працівник і його сім'я будуть захищені шляхом компенсаційних виплат.

Але найголовніше полягає в тому, що охорона праці - це не «пасив» підприємства, фінансування якого дає одні збитки, а його «актив», вкладення в який сторицею окупаються в найкоротший час. Необхідно донести до керівників і закріпити на ментальному рівні теза про те, що «охорона праці - це вигідно!». Здоровий, впевнений в собі персонал, що працює в комфортних умовах, виробляє більш якісну продукцію, менше хворіє, скорочує невиробничі витрати, дає більш високу продуктивність праці і т.д. і т.п. Таким чином, охорона праці підвищує ефективність виробництва, тобто є найважливішим елементом конкурентоспроможності підприємства.

Як же краще побудувати роботу з охорони праці на підприємстві? В першу чергу потрібна не разова акція (чергова кампанія!), Яка робиться від випадку до випадку, в основному для інспектора, а потрібна СИСТЕМА - система управління охороною праці (СУОП), що працює постійно і планомірно. СУОП включає в себе:

Цілі, завдання і політику організації в області охорони праці;

Організаційну структуру;

Діяльність з планування;

Розподіл відповідальності;

Процедури, процеси і ресурси для досягнення цілей;

Аналіз результативності заходів з охорони праці.

Як бачимо, блоки, що складають систему, досить ємко відображають суть дій з охорони праці. Всі ці дії зрозумілі, логічні і вимагають стандартизації на підприємстві відповідно до якимось документом, що встановлює норми. І такий документ є. Це стандарт ГОСТ Р 12.0.006 - 2002 ССБТ «Загальні вимоги до системи управління охороною праці в організації», який гармонізований з міжнародним стандартом ОН8А5 18001-99 «Системи управління охороною здоров'я і безпекою персоналу. Вимоги ».

Слід зазначити, що зараз на підприємствах Росії активно йде впровадження апробованих в усьому світі систем менеджменту якості (СМЯ) за міжнародним стандартом (МС) ISO 9001: 2000. Така система є універсальною системою управління, вибудовує все бізнес-процеси з метою їх оптимізації та досягнення максимального рівня конкурентоспроможності підприємства.

У цьому плані, мабуть, не варто винаходити велосипед, а варто скористатися системою менеджменту якості по МС ІСО 9001: 2000 та СУОП розглядати як окремий блок (елемент) цієї системи.

СМК по МС ІСО 9001: 2000 передбачає впровадження принципів якості в практику роботи підприємств, які перебудовують всю систему управління.

Створювана система менеджменту якості є збалансованою системою ефективного управління, що охоплює всі аспекти діяльності підприємства. У цю систему чудово вписується охорона праці, без якої нормальна і ефективна робота підприємства стає неможливою.

Створення служби охорони праці та організація її діяльності

Державне управління охороною праці здійснюється Урядом РФ і федеральними органами виконавчої влади, а на територіях регіонів - також органами виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації в області охорони праці в межах їх повноважень.

Обов'язок по створенню на підприємствах і в організаціях служби охорони праці встановлена ​​статтею 217 Трудового кодексу РФ, згідно з частиною першою якої з метою забезпечення дотримання вимог охорони праці та для контролю за їх виконанням в кожній організації, що здійснює виробничу діяльність, з чисельністю понад 100 працівників створюється служба охорони праці або вводиться посада спеціаліста з охорони праці, що має відповідну підготовку або досвід роботи в цій області.

З питань діяльності служб охорони праці створена велика база нормативно-правових актів - «Електронна бібліотека інженера з охорони праці», розміщеної в Інтернеті, в яку включено близько 2000 документів, що містять нормативні вимоги охорони праці, промислової безпеки, пожежної та санітарно-епідеміологічної безпеки. У неї входять практично всі документи, необхідні для організації та повноцінної роботи служби охорони праці та інших структурних підрозділів. Чинні законодавчі та інші нормативні правові акти з охорони праці розміщені також на багатьох інших сайтах Інтернету і доступні для будь-якого користувача. Виходячи з цього, відсильні норми в даній статті наведені в мінімальному обсязі.

При створенні організації або при її першому структуруванні особливого розпорядчого акта про створення служби охорони праці не потрібно. Якщо ж рішення про створення служби приймається після досягнення встановленої кількості персоналу і при наявності вже затвердженої структури, керівник організації видає наказ (розпорядження) про створення служби охорони праці, яким одночасно затверджується положення про службу, посадові інструкції працівників служби, а також вирішуються інші основні питання організації її діяльності.