新しく建設された VL ;

ワイヤとケーブルの配線図を変更する VL ;

無効化されたマルチチェーン回路 VL 1つまたは他のすべての回路が付勢されたままであるときに、一方が他方の上にあるチェーンまたは2より大きいチェーンの数の配列を有する。

2つ以上の旅団の同時操作で;

誘起電圧下。

地面から人を孤立させて生きている部分にストレスを和らげることなく、

設備と設備について SDTU マスト横断の建設、テスト CLS 、機器で作業するとき IUU釣り (IUU釣り）、カップリングコンデンサの接地ナイフを接続しないで接続フィルタに接続します。

責任ある作業マネージャーを任命する必要性によって、作業の責任者を任命することを許可されている発注と、リストされている以外のジョブが決定されます。

機器での作業場の準備と入場許可 SDTU に位置する RU 職員を務める RU.

仕事から撤去された変圧器、発電機およびその他の機器の乾燥の監視。

オイルの洗浄と乾燥の際のオイル洗浄その他の補器のメンテナンス;

変圧器、圧縮機のファンやオイルポンプの電気モーターや機械部品、

本規則で定めるその他の作業

代理の場合、作業プロデューサ（監督者）は、彼の不在時に、彼を置き換えた従業員に衣装を移さなければならない。

メーカーの作品（オブザーバー）のない作業（腕時計）、またはチームメンバーの1000年1メーカーの上に電気の電圧での滞在が許可されていません。例外には、次のタイプの作業があります。

ドライブが別の部屋に運ばれるスイッチ、断路器の調整。

二次回路、保護装置、電気自動装置、警報装置、測定装置、通信装置などの設置、試験。

電源ケーブルと制御ケーブルの設置。

電気機器の飼料試験電圧上昇EUTを監視し、不正者がそれに近づいての危険性について警告する必要がある場合。

指定された作品は、アイテムと条件によって提供されます。これらの規則。

2.8.3。 1人または複数の旅団員の職場からの作業の一時的な撤回（監督）の製造業者の許可を得て許可する。この場合、旅団からそれらを削除する必要はありません。、1000V以上の電気電圧の職場に残っている数チームのメンバーは、プロデューサの動作（観察）を含む、少なくとも2つのNでなければなりません。

グループIIIを持つ旅団のメンバーは、 RU そしてに戻る職場、グループIIを有するチームのメンバーは、 - グループのIII、または電気設備の唯一の検査を受ける権利を有する従業員を持つ、チームのメンバーを伴わない限り。離脱後は許可されません RU ドアをロックしないでください。

返還された旅団員は、作業の監督者の許可を得て作業を開始することができます。

2.8.4。これらの規則の違反の検出時または作業員の安全を脅かす他の状況を識別するために、旅団は、服を選択しなければならない職場から、ワークの製造者（観察者）から除去されなければなりません。検出された違反を排除した後でさえ、チームは再び一次耐性の要件を遵守して作業することができます。

2.8.5。チームの構成を変更するために発行した従業員に許可、または他の従業員は、電気設備に作業指示を発行する権利を持っています。構図チームの変化についての注意電話で行うことができる、ラジオや手では許可され、責任を上司や彼の署名のための服装が変化の指示を与えている従業員の名前やイニシャルを記録することを仕事（観測）のメーカー。

旅団構成を変更する場合、本規則の要件を違反してはならない。作業監督者（監督者）は、チームの一部である労働者に指示する義務があります。

2.8.6。あなたは服装の労働条件を変更し、半分以上のチームの組成を変更する担当取締役やプロデューサー作品（オブザーバー）を、交換すると再び発行する必要があります。

2.9。別の職場に移転する

2.9.1。その RU 1000V以上の電圧では、旅団の他の職場への移転は、入国審査官によって行われる。この変換は（オブザーバー）を発行服がそれらを指示したときに、その行のエントリ「個人情報」の服装で（管理責任者や作業のメーカーとして実行することができます付録№4 これらの規則に従う）。

2.9.2。他の職場への移動はドレスで行われます。運営要員の中からアドミタントが行った移転は、2部の命令で行われます。

2.10.2。就業日の終わりに関連した休憩時間に、チームは職場から取り除かなければならない。

安全ポスター、柵、旗、接地は取り除かれません。

（見て）現場監督は服装が許可されているパス、および、オペレーティングガウンフォルダとして指定された場所を、残すために彼の不在の場合でなければなりません。現地の作業員を持たない電気設備では、製造者（監督者）は就業日の終わりに服を脱ぐことが許されます。

作業プロデューサ（監督者）は、注文書のコピーに署名付き作業を完了させます。

2.10.3。準備された職場への次の日の再入場は、許可を得て、または許可を得て、仕事の責任者によって実施される。同時に、より高いレベルの運営要員からの入場許可は必要ありません。

それはライン「個人情報」の服装を（執筆を担当されている場合、チームは準備されたワークステーション上で動作することを可能にすることができ許可を得て、現場監督（観察）付録№4 これらの規則に従う）。

あなたは次の日に現場監督（オブザーバー）を作業再開すると、整合性と安全ポスターが残って確保フェンス、フラグだけでなく、適切に接地し、チームが作業できるようにする必要があります。

運営者の中からアドミタントによって実行された作業の許可は、両方のオーダーのコピーで実行されます。ドレスのインスタンスでは、メーカーの作品（オブザーバー）に位置しています - 責任ある上司や仕事のメーカー（観察）、によって行使寛容。

2.11。職場の仕事の終了、配達と受け入れ。注文の終了、注文

2.11.1。仕事の現場監督（見て）の完全終了後、職場から乗組員を取り除く作業のドレスフル完了に取り付けられた旅団一時的なフェンシング、ポータブル、安全ポスター、旗や接地、電気シャット城と場所のドアを削除することです。

2.11.2。現場監督（オブザーバー）が任務に運用スタッフに通知し、又は注文を出し、従業員、仕事や規則の性能をフル完了する必要があります。

2.11.3。降伏しなければならない作業の現場監督（見て）の完全な完了を完了した後衣装は許可され、そして彼の不在にされた - などの既存のオーダーのフォルダのように、指定した場所におきます。仕事の完全な終了後のドレスの転送が困難な場合は、許可または運用スタッフ現場監督（オブザーバー）の数の従業員を可能と自宅で服を残すことができます。サイトの管理と技術スタッフ - この場合は、同様の作業のメーカーが許可業務を兼ね備えとして、それは後日パス服作業員や命令を出したが、遠隔地の従業員よりもすべきではありません。

2.11.4。作品の完全な完了を正式なドレスを、受信した後、許可、職場を検査しなければならず、完全な作業の完了やインストールなどの可能性に運用スタッフの高い多数の従業員に通知します。

2.11.5。仕事の場所を調べた後、添加終了または順序は、（衣装や規制上の会計作業の雑誌の適切な列でなければなりません付録№5 本規則に従わなければならない。

2.12。完全な作業完了後の電気設備のスイッチオン

2.12.1。運用スタッフの仕事を完全に終了した後、電気を含めることで、受信した許可（命令）の数の従業員は、一時的なフェンシング、ポータブル安全ポスターを、含まれて準備ができて発電所（職場の清潔さ、ツールの不足、などをチェック）を切り替える削除するようにしてください作業員による作業場の準備に設置され、恒久的なフェンスを復元するための接地。

2.12.2。電気設備の作業の完了後、追加の許可または指示を受けることなく、作業および修理要員の数を許可することができます。

そのような包含の権利の付与は、 "個別指示書"の行に書かれていなければなりません。

そのような組み込みの権利は、他のチームが電気設備またはその現場で作業することを許可されていない場合にのみ与えられます。

2.12.3。緊急の場合には、操作者または許可は、作業の完全な完成に旅団が存在しない状態で電気機器や電気設備の修復に派生物に含ませることができるメーカーの到着操作にそれを提供し、職場に置い従業員にドレスアップするためにそれらを返すメーカーの作品や、すべてのチームメンバーに通知する必要があります電気設備のスイッチが入れられ、作業の再開が禁止されていること。

近年では、著者は、従業員の収入に個人所得税を支払うために雇用者を強制しようとしたした法案の起草に関する情報を、繰り返し登場している雇用者の登録の代わり、税エージェント、および各従業員の居住地ではありません。最近、連邦税務当局はそのような考えに対して強く表明した。

作品制作者の義務と認められるものの組み合わせ

ルール電気設備の運転における労働保護（以下、「規則」という。）に関し、 07.27.2013ロシア労働省令N 328nは、電気的セキュリティ義務を一人で行う可能性を規定している。この記事で実際にどのように起こるかを考えてみましょう。

結合に関する一般規定

この概念は想定されているアート。 LC RFの60.2 。コンビネーションとは、就業日の間に追加の仕事のリーダーシップのために従業員が実施することです。同時に、彼は主要な仕事から解放されない。組み合わせは、従業員の追加の報酬に関する書面による同意のみによって確立されます。

追加の作業範囲を実行することができます。

不在の従業員を置き換えるために。
同じ職業のために、または別の職業のために;
サービスエリアを拡大し、仕事の範囲を拡大することによって、

このケースでは、登録業務を扱っている従業員の安全な行動に責任がある - メーカーの作品と許可します。これらの責任をより詳細に検討してください。

仕事とアドミタンスの製造業者の義務

電気設備における作業の安全を確保するために、以下の組織的取り決め:

仕事は順番に形式化され、注文またはリストによって発行される現在の仕事;
職場の準備、仕事へのアクセスのために、許可証が発行されます。
働くための入学順があります。
作業の実行中は、監督が行われます。
仕事の中断、仕事の移転や終了の事実は固定されています。

仕事の安全性に対する責任は、とりわけ仕事の生産者と許可された人に委ねられている。

仕上がりは以下の責任を負います。

安全要件および作業指示書の遵守
チームの適切な目標ブリーフィング。
セキュリティとツールと保護装置の適切な使用。
フェンス、ポスター、安全標識の安全性;
製造者自身およびチームメンバーによる作業を行う際の労働保護および安全予防措置の規則の遵守
旅団のメンバーの管理。

許可する：

職場を準備する。
仕事を準備するための措置の妥当性を評価する。
ブリーフィングを行う。
働くための入場をします。

彼は以下を担当しています：

職場の準備、互いのまたは秩序への適合、仕事の性質と場所の中での適切なセキュリティ対策の採用、
入学手続の順守。
ブリーフィングの完全性と質。

コンビネーション：入場者とプロデューサー作品

この質問に答えるために、作品の製造元にどのような職務の組み合わせが許されているのか、私たちは、作品の製造業者は、以下の条件の下で、

職場の準備は、チームのメンバーと一緒に行われます。 IIIグループ許容差（規則10.2項);
派遣及び技術管理システムにおける作業場の整備のために、切替え装置を使用する必要はない（規則41.3項);
リレーの保護装置や電気的な自動化に対応する場合は、作業者は、トリッピングやアースを行うことはできませんが、1000Vを超える電気設備の一部に一時的なフェンスを設置することはできません。規則第42.5項);
サーマルオートメーション装置の電気的部分と熱測定の安全対策の決定のために、製造業者は許容誤差グループIV（規則43.8項).

によると規則10.11項仕事への入学は、注文書の2部で発行されるべきです。〜によって一般規則作品の製造元には1部のコピーが残り、アドミタントには1部のコピーが残ります。工作者と許可証が1人の場合、情報は注文書の1部のみに入力されます。

また、規則14.3項作業の完了の登録後、衣装は製造業者によって承認労働者に渡されなければならない。最初の衣服が第二の義務を兼ね備えている場合、衣服は翌日までに運営者または衣装を発行した人に渡さなければならない。

結論

あなたは、生産者責任の仕事の組み合わせを見て、可能性を可能にすることができますように、このような組み合わせのためにも、法的行為を提供します。このようなコンビネーションの主な要件は、電気設備で作業する際の安全衛生要件を満たす必要があることです。

責任ある管理職が任命されるのは原則ですが、

項目2.1.5。 IPBIE

管理責任者が動作するように割り当てられている1000年V.、1000V管理責任者への電気の電圧まで上記電気電圧で作業する場合、原則として、原則として、割り当てられていません。

責任ワークマネージャは、許可継続的かつ作品のプロデューサーを含む目標コーチングチームの完全性と品質のための労働条件のために必要なそれらによって撮影した追加のセキュリティ対策、、、のためだけでなく、組織のために、セキュリティ対策とその妥当性の服装でこれらのすべてに責任があります安全な作業。

責任者は、管理責任者の監視及び制御の下で行う必要がある個々の作品（マイルストーン）の場合1000ボルトまでの電気電圧1000 V、グループIV、上記電気電圧のV基を有する労働者管理の技術者のうちから任命ワーク作品を発行するには、注文の「個別指示書」（この規則の付録4）にこれを記録する必要があります。

質問16

責任あるマネージャーにはどのような職務の組み合わせが許されていますか？

2.1.11。 IPBIE

質問17

操作と修理の担当者の数から、作業のどのような組み合わせが許可されていますか？

2.1.11。 IPBIE

作業の安全な実施に責任を負う職務の組み合わせの1つは、表に従って認められる。 2.1。

入場審査官は、運営スタッフの中から旅団の一員として行動することができます。

すべての電圧レベルで、架線に職場の準備が電圧がないことを確認し、スイッチングデバイスを操作することなく、現場でのポータブル地上をインストールするためにのみ必要とされる場合に許可されている責任を上司や保守要員の義務の仕事のメーカーの組み合わせであってもよいです。

質問18

電気設備に誰が任命されるべきですか？

2.1.6。 IPBIE

セキュリティ対策や仕事への正しい許可証のためだけでなく、それらが行ったターゲット命令の完全性と品質のために、作業の順序や処分、自然と場所に指定された措置の遵守の正確さと充足する責任を許可します。

許可証はパラで指定された条件に従う、架空線へのアクセスを除いて、運用スタッフの中から任命する。本規則の2.1.11。 1000Vを超える電圧を使用する電気設備では、受入者はグループIVを、電気設備では最大1000V、グループIIIを持たなければならない。