Mzdový projekt Sberbank je moderný pohodlný nástroj na vyplácanie miezd a ich pripisovanie na zamestnanecké účty v čo najkratšom čase. Bankový nástroj pomôže klientskej spoločnosti znížiť finančné náklady a mzdové náklady v procese vyplácania zamestnancov. Zároveň bude môcť využiť zvýhodnené podmienky pripojenia a oceniť výhody bankových technológií.

Aké sú výhody Mzdového projektu Sberbank pre právnické osoby?

1. Za službu inkasovania celkovej sumy miezd spoločnosti nie je potrebné platiť;
2. Sberbank poskytla flexibilné tarify pre obsluhu účtu, pripisovanie prostriedkov na kartu klienta, ako aj poskytovanie ďalších služieb v rámci mzdového projektu spoločnosti. Cena sa prejednáva individuálne;
3. Postup pri uzatváraní zmluvy sa zjednodušil. S tým pomôže zmluva s konštruktérom vypracovaná na tieto účely;
4. Veľkí klienti môžu požiadať o inštaláciu bankomatu Sberbank priamo v priestoroch podniku. Zamestnanci budú môcť vyberať prostriedky bez toho, aby opustili priestory podniku.

Ako funguje projekt miezd?

Po podpísaní dokumentov spoločnosť a banka zorganizujú vydávanie plastových kariet zamestnancom, ako aj otvorenie účtov pre každého zamestnanca. Princíp projektu vyzerá takto:

• Účtovné oddelenie spoločnosti prevedie celkovú sumu miezd (mesačný fond) na jeden bankový účet otvorený na meno klientskej spoločnosti.
• Výpis o mzde každého zamestnanca sa poskytuje pobočke Sberbank.
• Sberbank v lehote uvedenej v zmluve pripíše prevedené prostriedky na mzdové karty zamestnancov (podľa podnikového výkazu).

Dôležité! Klientskej spoločnosti sa odporúča zaregistrovať sa v službe "". Tam môžete na diaľku podávať výpisy a nezávisle kontrolovať prítomnosť prostriedkov na firemnom účte. Na interakciu s bankovou inštitúciou nemusí účtovník navštíviť pobočku Sberbank.

Ako podať informácie v rámci projektu Mzdy? Pokyny pre účtovníka

Informácie o platoch môžete posielať na diaľku. Ak to chcete urobiť, vyplňte formulár na webovej stránke Sberbank s uvedením všetkých informácií o spoločnosti:

• Celý názov.
• Celková doba činnosti.
• Počet zamestnancov.
• Výška mesačného mzdového fondu.
• Adresa a telefónne čísla podniku.
• Kontaktná osoba.

Po obdržaní podkladov je organizácii pridelený konkrétny pracovník banky, ktorý sa bude zaoberať prípravou dokumentácie a riešením problémov, ktoré vzniknú počas obdobia obsluhy klientskej spoločnosti.

Sberbank of Russia vyvinula pohodlný nástroj na vydávanie platových kariet pre jednotlivcov. Proces registrácie sa stal čo najjednoduchším a najpohodlnejším.

Pokyny na registráciu:

• Do počítača sa stiahne súbor „Zaregistrovať sa na otváranie účtov“. Dá sa stiahnuť iba z oficiálnej webovej stránky Sberbank Ruska.
• Všetky polia v registri sú vyplnené. Poskytnite informácie o zamestnancoch. Je stlačené tlačidlo „Exportovať“.
• K dokumentu sa pripojí elektronický digitálny podpis (EDS) a register sa odošle do Sberbank.

Podmienky:

• Pri vydaní karty Sberbank sú náklady na ročnú údržbu bezplatné.
• Výbery hotovosti z bankomatov v rámci denného limitu sú bezplatné.
• Karta otvára kontokorentný úver so sadzbou 20 % ročne. V prípade omeškania – 40 % ročne.
• Denný limit výberu je stanovený podľa typu karty (Classic, Gold, Platinum). Karta Classic má denný limit 50 tisíc rubľov. Platina - 1 milión rubľov.
• Za prostriedky vybraté nad stanovený limit sa účtuje provízia.

Register zamestnancov v projekte miezd obsahuje tieto polia:

• Údaje profilu zamestnanca (celé meno).
• Celé meno každého zamestnanca v latinke. Tieto informácie sa vyplnia automaticky po zadaní údajov v ruštine.
• Dátum narodenia, mesto bydliska, krajina.
• Registračná adresa a skutočné bydlisko.
• Údaje z pasu (séria, číslo).
• Tajný kód, podľa ktorého bude osoba identifikovaná.
• Telefónne čísla zamestnancov (najmenej dve).
• Pozícia, ktorú zamestnanec zastáva v spoločnosti.
• E-mailová adresa (osobná).
• Typ vydávaného bankového produktu – Mzdový projekt (Classic, Gold, Platinum).
• Informácie o banke ( , kód pobočky).

Po zadaní informácií o zamestnancoch sa register exportuje. Na tento účel je na webovej stránke Sberbank príslušné tlačidlo. Dokument je potvrdený elektronickým digitálnym podpisom oprávnených osôb podniku a odoslaný do Sberbank.

Ak dôjde k zmenám v pokynoch, Sberbank vyvinie nové služby a klientska spoločnosť sa k nim automaticky pripojí.

Nesporné výhody pre zamestnancov inštitúcie:

• Môžete vydať ďalšie bankové karty pre príbuzných a blízkych.
• Jednotliví klienti mzdového projektu Sberbank budú môcť využívať kreditné karty, hypotekárne úvery a ponuky úverov na auto za zvýhodnených podmienok.
• Zamestnanci sa zúčastňujú špeciálnych ponúk so zľavami od partnerov Sberbank.
• Každý klient sa bude môcť zúčastniť bonusového programu „“.
• Klienti bánk budú môcť pri pobyte v zahraničí platiť medzinárodnou bankovou kartou kdekoľvek na svete, kde sú akceptované produkty medzinárodných platobných systémov.
• , stačí zavolať na horúcu linku alebo do najbližšej pobočky Sberbank a plastová karta bude zablokovaná. Finančné prostriedky klientov zostanú v bezpečí.
• K svojim vlastným finančným prostriedkom máte prístup nepretržite. Najväčší má Sberbank.
• Nahromadením prostriedkov na kartovom účte bude môcť klient získať dodatočný príjem vo forme úrokov od Sberbank.
• Služba „ “ vám umožňuje dostávať informácie o stave účtu a prípadných pohyboch finančných prostriedkov zaslaním SMS správy na mobilný telefón klienta.
• Internet banking () vám umožní vykonávať prevody kedykoľvek počas dňa, platiť za služby. Služba Internet banking je klientom poskytovaná bezplatne.

Čo musí klientska spoločnosť vedieť pred podpisom zmluvy?

• Klient sa podpisom zmluvy o spolupráci zaväzuje dodržiavať verejné podmienky uvedené na internetovej stránke spoločnosti.
• V prípade zmeny podmienok poskytovania služby „Mzdový projekt“ sa dodatočná zmluva s klientom nepodpisuje.
• Akékoľvek legislatívne zmeny a technologické vylepšenia sú uvedené do platnosti pre všetkých klientov, ktorí podpísali Design Agreement. V tomto prípade sa dodatočná dohoda nepodpisuje.

Sberbank of Russia neustále zlepšuje produkty pre privátnych klientov a partnerské spoločnosti. To platí aj pre projekt Mzdy. Používanie programu od Sberbank výrazne zjednoduší proces vyplácania miezd zamestnancom a zároveň zníži náklady spoločnosti na zabezpečenie tohto procesu.

Dnes existuje pre organizácie pohodlný nástroj na vyplácanie miezd svojim zamestnancom na karte Sberbank - Platový projekt. Pokyny, tarify, podmienky pripojenia a výhody používania sú uvedené nižšie.

Podstatou programu je, že mzdy sa pripisujú na bankové karty

Implementácia tohto návrhu umožňuje spoločnostiam zjednodušiť postup pri vydávaní miezd. Organizácia bude musieť uzavrieť dohodu s bankovou inštitúciou, zatiaľ čo schéma jej vykonávania je zjednodušená a dokonca umožňuje online aplikáciu. Potom spoločnosť spolu s bankou organizuje vydávanie kariet svojim zamestnancom a otváranie účtov. Pokyny pre účtovníka vytvorené pre projekt miezd v Sberbank podrobne vysvetľujú vykonávanie všetkých operácií.

Na správu účtov sa spoločnosť zaregistruje na Business Online

Bez toho, aby sme sa dotkli jemností, proces interakcie vyzerá takto:

• Spoločnosť prevedie celkovú sumu mzdového fondu za mesiac na jeden účet.
• Poskytuje banke informácie o mzde každého zamestnanca.
• Bankový ústav prevádza určené sumy na účty zamestnancov v stanovenej lehote.

Zároveň spoločnosť šetrí peniaze vynaložené na prijímanie hotovosti. Veľká organizácia môže požiadať o inštaláciu terminálu alebo bankomatu vo svojej kancelárii alebo na svojom území, prostredníctvom ktorého môžu zamestnanci prijímať hotovosť.

Spoločnosti sa odporúča zaregistrovať sa v Sberbank Business Online. Projekt miezd, pokyny na prácu s ktorými sú uvedené nižšie, vám umožňuje odosielať registre na diaľku, prevádzať finančné prostriedky a kontrolovať všeobecnú situáciu na účte. Prenos informácií a ďalšie interakcie s bankou si teda nevyžadujú fyzickú návštevu pobočky.

Benefity pre zamestnancov

Ak podnik vydá karty zamestnancom v Sberbank, potom majitelia automaticky získajú množstvo výhod vo forme výhod na iných bankových produktoch.

Zamestnancom sa vydávajú karty medzinárodného formátu. Dostávajú tak možnosť využívať ich aj v zahraničí, spravovať prevody a vykonávať transakcie pomocou vzdialených služieb. Okrem toho karta poskytuje nasledujúce funkcie:

1. Registrácia dodatočnej karty na tomto účte pre príbuzného.
2. Možnosť získať úver vr. za nižšiu sadzbu, ako je poskytovaná bežným klientom.
3. Získajte hypotéku za výhodných podmienok.
4. Zbierajte body, ktorými je možné platiť na určitých predajných miestach a v internetových obchodoch (program Ďakujem).
5. Využite akcie a zľavy od Visa a MasterCard.
6. Ak sa karta stratí, zablokuje sa a všetky prostriedky zostanú v bezpečí. Na existujúci účet je povolené vydať nový produkt s aktualizovanými kódmi.
7. Existuje miera vytvárania príjmu. Na to je potrebné previesť prostriedky na váš sporiaci účet a nahromadiť ich.

Ako prepojiť mzdový projekt

Pripojenie projektu prebieha v troch jednoduchých krokoch

Aby zamestnanci spoločnosti mohli prijímať platby na karty Sberbank, prvým krokom je podanie žiadosti. Po odoslaní žiadosti úverovej inštitúcii musíte počkať určitý čas na schválenie. Uvedenú osobu bude kontaktovať bankový špecialista, ktorý bude priradený konkrétne k tejto spoločnosti.

Žiadosť je potrebné vyplniť buď na pobočke alebo na webovej stránke banky a čakať na odpoveď manažérov na ďalší podpis zmluvy

Pokyny na predkladanie informácií v rámci projektu

Podanie žiadosti o účasť v programe je možné na diaľku. Na webovej stránke budete musieť vyplniť formulár, v ktorom uvediete všeobecné informácie o spoločnosti: názov, obdobie činnosti, počet zamestnancov, mesačné mzdy, adresu, telefón, kontaktnú osobu.

Jednou z výhod služby je vyplácanie zárobkov zamestnancom online

Zadávanie údajov zahŕňa zjednodušenú schému. Najmä účtovník alebo iná oprávnená osoba bude musieť vyplniť register zamestnancov. Jeho formulár sa nachádza na webovej stránke a obsahuje nasledujúce položky:

• Priezvisko, meno a priezvisko zamestnanca.
• Priezvisko, iniciály latinskými písmenami (informácie sa objavia automaticky po vyplnení údajov v ruštine).
• Dátum narodenia, mesto, krajina.
• Adresa (skutočná a registračná).
• Údaje z pasu.
• Na identifikáciu používateľa je potrebný tajný kód.
• Telefónne čísla (vyžadujú sa aspoň dve. Môžu to byť do práce, domov, mobil, služobný mobil atď.).
• Emailová adresa.
• Pozícia zamestnanca.
• Typ karty (klasická, zlatá, platinová).
• Kódy bánk (pobočka, pobočka).

Vzorový formulár na vyplnenie

Po zadaní údajov o všetkých zamestnancoch je potrebné register „exportovať“ kliknutím na príslušné tlačidlo. Potom sa vydá elektronický podpis a dokument sa prenesie do banky.

Mzdový projekt Sberbank predstavuje celý rad služieb pre majiteľov firiem a jednotlivcov. Umožňuje vám previesť prostriedky zamestnancom do 5 minút a začať ich používať do 2 hodín. V závislosti od želania zamestnávateľa a jeho zamestnancov sa uzatvára dohoda o individuálnych podmienkach.

[Skryť]

Výhody mzdového projektu Sberbank

Nespornou výhodou Sberbank sú internetové služby pre právnické a fyzické osoby, mobilné aplikácie a 78 000 bankomatov a terminálov. To umožňuje nielen prijímať finančné prostriedky v celom Rusku, ale aj uskutočňovať platby v akomkoľvek vhodnom čase.

Pre biznis

Uzatvorenie zmluvy o mzdovom projekte so Sberbank zahŕňa pripojenie spoločnosti k vzdialenému bankovému systému. Sberbank Business Online“, ktorý už poskytuje svoje výhody: napríklad integráciu s 1C a nepretržitú podporu.

Majitelia firiem zároveň získavajú množstvo výhod:

1. Zníženie zaťaženia účtovníctva. Teraz na vyplácanie miezd stačí vytvoriť príslušný register a odoslať ho cez Sberbank Business Online.
2. Bezpečnosť a úspora. Nie je potrebné vyberať veľké množstvo peňazí z banky, prepravovať ich do kancelárie, skladovať a vydávať priamo každému zamestnancovi.
3. Prevod miezd do ktoréhokoľvek regiónu Ruska. Podnik môže vyplácať zamestnancov bez ohľadu na ich miesto výkonu práce a bydliska. Na tento účel je potrebné uzavrieť centralizovanú dohodu o mzdovom projekte.
4. Výplata mzdy rýchlo a včas. Ak je na bežnom účte požadovaný zostatok, banka pripíše prostriedky na karty zamestnancov do 10–90 minút.
5. Služba „Banka v práci“. Organizácii je pridelený osobný manažér, ktorý bude v sídle spoločnosti poskytovať konzultácie o bankových produktoch. Okrem toho môže dohoda o mzdovom projekte stanoviť inštaláciu bankomatu na území podniku.

Pre personál

Mzdový projekt Sberbank pre zamestnancov právnickej osoby má svoje výhody:

• príjem platu bez frontov vo vhodnom čase;
• výber prostriedkov z karty v akomkoľvek bankomate Sberbank v celom Rusku bez provízie;
• prevody z karty na kartu sú bezplatné;
• rýchly prístup k informáciám a správe účtu bez návštevy pobočky banky pomocou online služieb, aplikácií pre smartfóny a služieb mobilného bankovníctva;
• funkcia bezkontaktnej platby Apple Pay, Samsung Pay, Android Pay;
• výhodné podmienky pre pôžičky a bankové karty;
• možnosť zvýšiť platobný limit karty žiadosťou o prečerpanie;
• bonusy pri nákupoch v rámci programu „Ďakujem od Sberbank“;
• dodatočný príjem bez námahy so službou Piggy Bank;
• zľavy od partnerov bánk;
• vystavenie karty pre príbuzných alebo iné dôveryhodné osoby k platovej karte.

Sadzby hypoték Sadzby kreditných kariet Sadzby spotrebiteľských úverov Tarify pre bankové karty

Mzdový projekt vám umožňuje získať spotrebný úver bez opustenia domova. Potvrdenie o príjme a iné dokumenty nie je potrebné dokladať banke. Jediné, čo musíte urobiť, je odoslať žiadosť na webovej stránke. Do 15 minút po schválení budú prostriedky pripísané na kartu.

Ako sa stať účastníkom mzdového projektu

Ak chcete požiadať o mzdový projekt v Sberbank, zamestnávateľ musí kontaktovať zástupcu banky podaním žiadosti na webovej stránke a čakaním na výzvu alebo kontaktovať pobočku slúžiacu právnickým osobám.

1. Pripravte si balík dokumentov.
2. Pripojte sa k systému Sberbank Business Online.
3. Oboznámte sa s tarifami a podmienkami poskytovania služieb v rámci projektu miezd.
4. Uzatvorte dohodu pristúpením k vyššie uvedeným podmienkam podpísaním príslušnej žiadosti.

Ak organizácia nemá bankový účet, nie je potrebné ho otvárať. Podpísanie dohody o zúčtovaní a hotovostných službách však zjednoduší proces vyplácania miezd, pretože v tomto prípade môže banka samostatne vygenerovať platobný príkaz na sumu registra. Ak to chcete urobiť, musíte sa pripojiť k príslušným „Podmienkam služby v rámci „platových“ projektov.

Po dokončení všetkých pokynov banka vydá personalizované platové karty platobných systémov Visa, MasterCard a MIR.

Balík dokumentov k mzdovému projektu Sberbank

Balík dokumentov požadovaných pre postup registrácie mzdového projektu Sberbank obsahuje:

• podmienky poskytovania služieb v rámci „mzdových“ projektov a žiadosť o zapojenie sa do nich;
• podmienky poskytovania služieb v rámci „mzdových“ projektov bez možnosti Banky vygenerovať v mene a na účet klienta zúčtovací doklad a prihlášku k nim (jeden z uvedených typov podmienok je zvolený na podľa vlastného uváženia podniku);
• splnomocnenie na otvorenie účtu, vydanie a prijatie karty a obálky s PIN;
• vzory odtlačku pečate a podpisy oprávnených osôb;
• zoznam kontaktných osôb;
• zoznam prijateľných typov zápisov na základe zmluvy o poskytovaní služieb v rámci „mzdových“ projektov;
• zaregistrovať sa na otváranie účtov a vydávanie kariet;
• dotazník fyzickej osoby bez trvalého pobytu;
• informačné informácie právnickej osoby alebo fyzického podnikateľa.

Ak právnická osoba doteraz nemala zmluvný vzťah so Sberbank, budete potrebovať štatutárne dokumenty, a ak si chcete zriadiť bežný účet, balík papierov na uzavretie dohody o vysporiadaní a hotovostných službách.

Platový projekt Sberbank pre individuálnych podnikateľov

Ak má individuálny podnikateľ zamestnancov, môže využívať služby v rámci projektu miezd na rovnakom základe ako právnické osoby. Jedinou zvláštnosťou je, že prevod miezd na seba je zakázaný právnymi predpismi Ruskej federácie.

Mzdový projekt Sberbank pre právnické osoby

Podmienky služby pre právnické osoby v rámci projektu miezd závisia od typu vydaných bankových kariet a provízia za pripísanie prostriedkov na účty držiteľov kariet sa dojednáva pri uzatvorení zmluvy.

Služby, ktoré sú poskytované bezplatne:

1. Vydanie a opätovné vydanie bankovej karty. Poplatok bude účtovaný iba v prípade jeho straty.
2. Ročná údržba. Táto možnosť existuje takmer pre všetky typy bankových kariet a závisí od podmienok zmluvy.
3. Pripísanie prostriedkov na účet. Pri väčšine kariet sa poplatok účtuje len vtedy, keď službu poskytuje úverová inštitúcia tretej strany.
4. Príjem hotovosti na pokladniach a bankomatoch Sberbank. Poplatky sa účtujú pri prekročení denného limitu a pri výbere cez iné bankové inštitúcie.
5. Platba za tovar a služby v obchodoch, salónoch a iných miestach.
6. Dostávajte informácie o kartovom účte e-mailom alebo v štrukturálnych divíziách banky.

Banka stanovuje mesačné a denné limity pre príjem hotovosti, ktoré závisia od kategórie bankovej karty a pohybujú sa od 50 tisíc do 1 milióna rubľov za deň a od 500 tisíc do 30 miliónov mesačne. Čím vyššia úroveň plastu, tým vyššia hranica a tým nákladnejšia údržba.

Opis procesu tvorby miezd vo videu natočenom kanálom Sberbank for Business.

Individuálny mzdový projekt Sberbank

Obchodní manažéri môžu byť obsluhovaní za individuálnych podmienok. Pre nich Sberbank ponúka dva exkluzívne tarifné plány:

Názov tarify	Podmienky pripojenia	Služby	servis
"premiér"	Dostupnosť vkladov v celkovej výške najmenej 400 tisíc rubľov a príjem platu vo výške 50 tisíc rubľov	prémiové bankové karty, zvýšené úroky z vkladov, komfort na letiskách po celom svete; špeciálne poistné programy, poistenie nákupu, predĺžená záruka, právna podpora; zvýhodnené sadzby pre transakcie s neosobnými kovovými účtami a menou, zľavy na poskytovanie individuálnych bankových bezpečnostných schránok, vrátenie daní; samostatné servisné kancelárie (napríklad Krasnodar má 5 takýchto pobočiek a Moskva má 22)	Zadarmo počas prvých dvoch mesiacov as celkovým zostatkom na všetkých účtoch 2,5 milióna rubľov alebo viac. 2500 rubľov – od tretieho mesiaca, ak nie je splnená podmienka zostatkov
"Najprv"	Objem prostriedkov umiestnených v produktoch Sberbank musí presiahnuť 5 miliónov rubľov pre regionálne pobočky banky a 15 miliónov rubľov pre moskovský región	osobný manažér, samostatná linka kontaktného centra, prioritná služba; zvýšené úroky z vkladov, komfort na letiskách po celom svete; špeciálne poistné programy, poistenie nákupu; zvýhodnené sadzby pre transakcie s neosobnými kovovými účtami a menou, zľavy na poskytovanie individuálnych bankových bezpečnostných schránok, bezplatné prevody v rubľoch, vrátenie daní	10 tisíc rubľov mesačne.

Ako podať informácie v rámci projektu miezd?

Ak chcete odoslať akékoľvek informácie, musíte sa prihlásiť do Sberbank Business Online a v hlavnom menu vybrať „Produkty a služby“ a potom „Projekt mzdy“.

Táto sekcia vám umožňuje:

• pridať nového zamestnanca;
• previesť finančné prostriedky na zamestnancov;
• dovozné platby v rámci projektu miezd;
• vydávať platové karty;
• vytvárať alebo importovať hotové výpisy a odosielať ich do banky;
• exportovať súbory s otvorenými účtami.

Prvá vec potrebná na začatie práce s projektom miezd je vytvorenie a odoslanie registra do banky na otváranie účtov a vydávanie kariet:

1. Pridajte každého zamestnanca do systému na rovnomennej karte kliknutím na tlačidlo „Nový zamestnanec“ a vyplňte všetky polia formulára.
2. Prejdite na kartu „Vydávanie platových kariet“, kliknite na tlačidlo „Vydanie karty“, vyplňte všetky polia formulára a podpíšte dokument.
3. Stiahnite si zo systému súbor so zoznamom účtov, ktoré boli otvorené po tom, ako banka spracovala register na vydanie kariet. To je možné vykonať aj v záložke „Vydanie mzdových kariet“ kliknutím na odkaz „Rozšírené vyhľadávanie“ a nastavením potrebných parametrov: typ zmluvy, dátum otvorenia účtu, registre a spôsob nahrávania.
4. Potom môžete poslať výplatné pásky do banky.

Vyplnenie údajov pre nového zamestnanca Pridanie účtu zamestnaneckej karty Vydávanie platových kariet

Video kanála Sberbank for Business podrobne ukazuje, ako stiahnuť platový register a vypočítať platy.

Karty v rámci mzdového projektu Sberbank

Sberbank vydáva platové karty 4 kategórií. Poplatok za službu závisí od dohody medzi bankou a zamestnávateľom, má však obmedzenia stanovené sadzobníkom. Čím vyššia je trieda plastu, tým viac výhod má a tým vyššie sú náklady.

Typ mapy	názov	Výhody	Náklady na ročnú údržbu (určené dohodou), rub.
	Visa Gold / MasterCard Gold / Mir Gold	bezplatné mobilné bankovníctvo; limit výberu hotovosti do 300 tisíc rubľov za deň.	0-3 000
	Visa Platinum	prírastok až 20 % bonusov „ĎAKUJEME“; 20 % zľava na taxíky v biznis triede s Wheelym a Gettom; 20% zľava na prenájom auta s Avisom, balenie batožiny s PACK& FLY; limit výberu hotovosti do 500 tisíc rubľov za deň; bezplatné mobilné bankovníctvo.	0-10 000
	Visa Classic / MasterCard Standard	bezkontaktný spôsob platby;	0-900
	SVET Klasika	bezkontaktný spôsob platby; limit výberu hotovosti do 150 tisíc rubľov za deň; účasť v bonusovom programe „Ďakujem od Sberbank“.	0-750
	Visa Classic Aeroflot	bezkontaktný spôsob platby; limit výberu hotovosti do 150 tisíc rubľov za deň.	450-900
	Visa Gold Aeroflot	prírastok míľ Aeroflot za každý nákup; míňanie míľ na zvýšenie úrovne služieb na letoch; schopnosť previesť míle na charitu; bezkontaktný spôsob platby; bezplatné mobilné bankovníctvo; limit výberu hotovosti do 300 tisíc rubľov za deň.	0-3500
	Visa Classic “Molodezhnaya” / MasterCard Standard “Molodezhnaya”	Visa Gold „Daj život“	0,3 % zo sumy nákupu sa prevedie na charitu; Banka odvádza 50 % z poplatku za prvý rok prevádzky karty zo svojho príjmu na dobročinné účely; bezkontaktný spôsob platby; zvýšené „ĎAKUJEM“ bonusy; limit výberu hotovosti do 300 tisíc rubľov za deň; bezplatné mobilné bankovníctvo.	2 000-4 000

Okrem uvedených bankových kariet vydáva Sberbank aj Visa Infinite, ktorá bude k dispozícii, keď si predplatíte balík služieb „Prvý“. Počas propagačných akcií sa objavujú určité druhy plastov. Aktuálny zoznam kariet a taríf k nim nájdete na oficiálnej stránke Sberbank.

Ako zakázať mzdový projekt Sberbank

Ak chcete projekt miezd deaktivovať, právnická osoba musí vypovedať zmluvu o poskytovaní tejto služby. K tomu je potrebné podať v banke zodpovedajúcu žiadosť 15 kalendárnych dní pred dátumom predpokladaného ukončenia a zaplatiť poplatok za predtým poskytnuté služby.

Ak chce jednotlivec odmietnuť, aby mu boli pripísané prostriedky v rámci projektu miezd v Sberbank, stačí kontaktovať svojho zamestnávateľa, ktorý zamestnanca vyradí zo mzdy a pošle banke žiadosť o zmenu stavu karty.

Video

Môžete si tiež pozrieť video z kanála Sberbank for Business o výhodách mzdového projektu Sberbank.

Sberbank zaujíma vedúcu pozíciu v mzdových projektoch. V tejto oblasti spolupracuje s viac ako 450 tisíc firemnými klientmi. Medzi hlavné výhody tohto produktu používatelia považujú jednoduchosť vytvárania registra miezd a minimálny čas na pripísanie prostriedkov na zamestnanecké karty.

Vlastnosti mzdového projektu v Sberbank

Mzdový projekt v SBBOL je bilaterálna dohoda medzi právnickou osobou alebo individuálnym podnikateľom a bankou, podľa ktorej sa jedna strana zaväzuje poskytnúť register na pripísanie miezd a iných platieb a druhá - včas previesť prostriedky na účty príjemcov . Operácia sa vykonáva na diaľku. Maximálna doba pripísania peňazí je 90 minút, v praxi tento postup trvá približne 10 minút.

Mzdový projekt je možné prepojiť len s klientmi pracujúcimi v systéme Sberbank Business Online. Po uzavretí zmluvného vzťahu sa v osobnom účte klienta vytvorí nová sekcia. Na potvrdenie funkčnosti služby sa uskutočňujú 2 skúšobné prevody za minimálnu sumu.

Poskytované klientom za úhradu. Tarifa SBBOL závisí od veľkosti mesačného mzdového fondu, ktorý sa plánuje previesť cez online službu. Ak je teda celková suma prevedená na zamestnanecké karty až 400 tisíc rubľov, potom je poplatok 0,4% zo sumy. Od 400 do 600 tisíc rubľov - 0,3%, od 600 tisíc do 1 milióna rubľov - 0,2%, nad 1 milión rubľov - 0,1%. Pri rozšírení spolupráce s bankou (dokúpenie produktov) môže byť služba poskytovaná bezplatne bez ohľadu na objem prevodu. Za štandardných podmienok je výber peňazí z bežného účtu na výplatu mzdy spoplatnený províziou vo výške 0,7 % zo sumy.

Algoritmus na vytvorenie, úpravu a odoslanie výplatnej pásky

Podrobné pokyny na prácu s projektom miezd v Sberbank Business Online sú uvedené na oficiálnej webovej stránke banky. Ak chcete vytvoriť register na vyplácanie odmien za prácu zamestnancom, musíte vykonať nasledujúce kroky:

Prihláste sa do svojho osobného účtu SBBOL, prejdite do časti „Platby a prevody“, vyberte podsekciu „Mzdy“.

Upravte register (vyberte debetný účet, typ kreditu (mzda, preddavok, dovolenka, finančná výpomoc, iné platby), číslo zmluvy (načítané automaticky), kontaktnú osobu, ktorá platí, obdobie).

Aktivujte možnosť „Pridať“, prejdite do časti „Nová pozícia pre platbu“, zadajte požadované údaje (celé meno príjemcu, číslo kartového účtu, sumu prevodu), kliknite na „Uložiť“.

Ak chcete previesť platby zamestnancom, ktorí boli predtým zapísaní do registra, musíte prejsť do časti „Vybrať z adresára“. V okne, ktoré sa otvorí " Online podnikanie Sberbank» Označení budú všetci zamestnanci, ostáva už len vybrať príjemcu prostriedkov.

Keď systém spracuje výpis, sú možné 4 stavy:

1. "Prijaté systémom." To znamená, že dokument bol spracovaný bankou.
2. "liečba ABS". Dokument bol prijatý do práce automatizovaným centrom.
3. "Splnené." Peniaze sa prevedú príjemcom.
4. "Zlyhanie ABS." Register obsahuje chyby, a preto ho banka odmieta.

Na vytvorenie registra v rámci projektu miezd nie je potrebné prihlasovať sa do Sberbank Business Online. Tento súbor je možné pripraviť v 1C a nahrať do systému, ak je nakonfigurovaná integrácia medzi programami.

Mzdový projekt je vynikajúcim riešením pre podnikanie, ktoré vám umožní nielen ušetriť na poplatkoch za prevod finančných prostriedkov, ale aj zvýšiť lojalitu zamestnancov.

Väčšina podnikov dnes vypláca svojim zamestnancom mzdy bezhotovostnými platbami. Je to výhodné pre každého. Zamestnávateľ tak znižuje mzdové náklady pokladníkov a náklady na získanie hotovosti v potrebnej výške. A zamestnanci ušetria čas pri návštevách pokladne a získajú prístup k rôznym bankovým produktom za zvýhodnených podmienok. Mnohé banky ponúkajú platové programy, no Sber bol a zostáva priekopníkom v tomto smere. Pozrime sa bližšie na to, čo je mzdový projekt Sberbank a aké výhody prináša svojim účastníkom.

Ako funguje projekt miezd?

Mechanizmus vyplácania miezd pomocou Sberbank je pomerne jednoduchý. Zamestnávateľ musí banke previesť celkovú sumu finančných prostriedkov, ktoré majú byť vyplatené. Potom poskytne Sberbank register zamestnancov, ktorí potrebujú vyplácať mzdy, s uvedením súm a čísel ich účtov. Tento dokument je možné priniesť osobne alebo zaslať elektronicky prostredníctvom systému Sberbank Business Online. V skutočnosti tu práca podnikového účtovníka končí. Potom banka nezávisle rozdelí prijaté prostriedky na určené účty a pripíše ich v požadovanom čase.

Pozor! Ak si chcete podrobnejšie preštudovať mzdový projekt Sberbank, pokyny pre účtovníka sú voľne dostupné na webovej stránke tejto finančnej organizácie.

Zamestnanec banky môže po uzatvorení servisnej zmluvy nainštalovať všetok softvér potrebný na realizáciu projektu na pracovisku účtovníka. Pre veľké podniky poskytuje Sber aj službu, ako je inštalácia bankomatu na mieste pre zamestnancov. Bankové karty sa vydávajú aj zamestnancom organizácie na jej území, ale len počas prvého mesiaca po vstupe do projektu. V budúcnosti budú musieť zamestnanci nezávisle kontaktovať pobočku banky určenú zamestnávateľom, aby dostali platobný nástroj.

Kto sa môže zapojiť do projektu

Ktorá organizácia môže pripojiť mzdový projekt pre svojich zamestnancov? Sberbank vyžaduje pre individuálnych podnikateľov, LLC a iné typy právnických osôb jednu požiadavku: mesačný mzdový fond v podniku musí byť 5 000 000 rubľov. Ak je mzda organizácie nižšia ako stanovená suma, prístup k projektu je pre ňu uzavretý.

Dôležité! Na pripojenie k projektu nemusí byť organizácia v Sberbank pre služby správy hotovosti. Klienti, ktorí uskutočňujú všetky finančné transakcie cez Sber, však dostávajú dobrú zľavu na služby prevodu miezd.

Projekt môžu využiť nielen podniky, ale aj vzdelávacie inštitúcie – na vyplácanie štipendií a benefitov študentom. Pracovná schéma, ako aj tarify za služby sa v tomto prípade nemenia.

Platový projekt Sberbank - náklady na službu

Mzdový produkt poskytuje dva typy taríf:

1. „Premier“ - s mesačnou mzdou 5 000 000 rubľov.
2. „Prvý“ - s mesačnou mzdou 50 000 000 rubľov.

V rámci každej tarify banka poskytuje konkrétny balík služieb. V prípade navýšenia mesačného mzdového fondu (objemu štipendií/benefitov) môže spoločnosť pripojiť ďalší balík zodpovedajúci výške navýšenia. Za každých 5 000 000 rubľov môžete pripojiť ďalší balík „Premier“ a za každých 50 000 000 „Prvý“ balík. V rámci týchto balíkov sa banka zaväzuje:

• vydávanie plastových kariet a PIN obálok pre zamestnancov organizácie;
• znovu vydať karty po uplynutí dátumu ich platnosti;
• skontrolovať správnosť informácií v registroch poskytnutých podnikom;
• informovať spoločnosť o chybách;
• previesť prostriedky na určené účty;
• informovať spoločnosť o prevode finančných prostriedkov;
• poskytnúť spoločnosti prepis vykonaných operácií.

Náklady na účasť na mzdovom projekte závisia od regiónu, v ktorom podnik pôsobí, počtu zamestnancov, formy vlastníctva a množstva ďalších vlastností. Vyjasniť by sa to malo v samotnej Sberbank, na oddelení pre prácu s právnickými osobami. Ak vaša organizácia poskytuje zúčtovacie a hotovostné služby prostredníctvom Sber, informácie môžete získať od svojho osobného manažéra.

Ako sa zapojiť do mzdového projektu

Ak chcete vo svojej organizácii zaviesť bezhotovostnú formu výplaty miezd, musíte najskôr podať žiadosť Sberbank o zapojenie sa do projektu miezd. Môžete to urobiť tromi spôsobmi:

• kontaktujte pobočku banky, ktorá obchoduje s právnickými osobami;
• kontaktovaním svojho osobného manažéra;
• odoslaním žiadosti na webovej stránke.

V druhom prípade vyberte na hlavnej stránke webu Sber v hornom menu sekciu zodpovedajúcu vašej organizácii ( "Malý biznis" alebo "Korporátnym klientom"). Po prechode do sekcie kliknite na odkaz v spodnej časti obrazovky "Mzdový projekt" a na novej stránke kliknite na tlačidlo "Poslať žiadosť".

Pozor! Pred začatím práce so stránkou si nezabudnite v jej hlavičke nastaviť región, v ktorom vaša spoločnosť pôsobí.

V žiadosti budete musieť uviesť sídlo vašej spoločnosti, rok jej založenia, počet zamestnancov a výšku mesačnej mzdy. Budete tiež musieť zanechať svoje kontaktné údaje (telefónne číslo alebo e-mail) - prostredníctvom nich vás bude kontaktovať zástupca banky. Aby bol rozhovor s ním okamžite vecnejší, v komentároch k aplikácii uveďte všetky otázky, ktoré vás zaujímajú, existuje na to špeciálne pole.

Po preštudovaní žiadosti bude s Vašou spoločnosťou vyhotovená ponuková zmluva, podľa ktorej banka začne konať. Vašej organizácii bude pridelený osobný zástupca, ktorý bude zodpovedný za vydávanie kariet zamestnancom, inštaláciu potrebného softvéru a riešenie akýchkoľvek vzniknutých ťažkostí.

Typy platových kariet v Sberbank

Ako viete, existuje veľa typov plastových kariet a Sberbank môže vydať takmer akúkoľvek z nich. Tarify pre právnické osoby za projekt miezd Sberbank do značnej miery závisia od toho, akú formu platobného nástroja si organizácia vyberie pre svojich zamestnancov. V rámci projektu je možné vydať tieto typy kariet:

• Maestro/Visa Electron;
• Pro100 „Štandard“;
• Master Card Standard/Visa Classic;
• Master Card Gold/Visa Gold;
• Master Card Platinum/Visa Platinum.

Každá kategória kariet má svoje vlastné charakteristiky. K Electron Visa je tak možné pripojiť špeciálnu aplikáciu, ktorá umožňuje jeho použitie ako dopravnej karty. Na debetných kartách systému PRO100 je nastavený limit prečerpania, ktorý umožňuje ich v prípade potreby použiť ako kreditné karty. Karty Maestro je možné vydávať v študentskej verzii. A samozrejme, každá kategória kariet má svoje tarify za služby a limity na uskutočnené transakcie.

Dôležité! Pre zamestnancov používajúcich mzdové karty zostáva ich vydanie a vedenie bezplatné. Tieto výdavky znáša organizácia. Mnohé z nich tvoria náklady na jej účasť na projekte miezd.

Ako vidíte, táto banková ponuka má pomerne veľa nuancií. Dúfame, že sme vám pomohli pochopiť niektoré z nich. Pre podrobnejšie informácie kontaktujte oddelenie Sberbank zaoberajúce sa obsluhou právnických osôb.