Le programme
Premier (re) briefing sur la protection du travail pour le vendeur
Note explicative
sur les types et la procédure des séances d'information sur la protection du travail
Par la nature et le moment des briefings sont divisés:
1) primaire sur le lieu de travail;
2) répété;
3) non prévu;
4) cible.
- Briefing primaire en milieu de travail
1.1. Un briefing primaire sur le lieu de travail avant le début des activités de production est effectué:
- avec tous les nouveaux venus dans l'entreprise ou transférés d'une autre division;
- avec des employés effectuant un nouveau travail pour eux, détachés, des travailleurs temporaires;
- avec les étudiants et les étudiants qui sont arrivés à la formation industrielle ou à la pratique avant d'effectuer de nouveaux types de travail.
1.2. Un briefing principal sur le lieu de travail est organisé avec chaque employé ou étudiant individuellement avec une démonstration pratique des techniques et méthodes de travail sécuritaires. Un briefing principal est possible avec un groupe de personnes desservant le même type d'équipement et sur le lieu de travail général.
1.3. Après une formation initiale sur le lieu de travail, toutes les personnes doivent effectuer un stage pendant les 2 à 14 premières équipes sous le contrôle de personnes désignées par l'ordre de l'entreprise.
1.4. Les travailleurs sont autorisés à travailler de manière autonome après un stage, à tester leurs connaissances théoriques et leurs compétences acquises en matière de sécurité dans le travail.
- Re-briefing
2.1. Tous les travailleurs reçoivent un compte rendu trimestriel, quels que soient leurs qualifications, leur formation, leur expérience ou la nature du travail effectué.
2.2. Le briefing est effectué individuellement ou avec un groupe de travailleurs desservant le même type d'équipement et sur le lieu de travail général de ce programme.
- Briefing imprévu
3.1. Un briefing non planifié est effectué:
- lors de l'introduction de normes, règles, instructions sur la protection du travail nouvelles ou révisées, ainsi que de modifications de celles-ci;
- lors du changement de processus, le remplacement ou la mise à niveau d'équipements, d'appareils et d'outils, de matières premières, de matériaux et d'autres facteurs ayant une incidence sur la sécurité au travail;
- en cas de violation par les travailleurs et les étudiants des exigences de sécurité au travail, pouvant entraîner ou ayant entraîné des blessures, un accident, une explosion ou un incendie, un empoisonnement;
- à la demande des superviseurs;
- lors de pauses de travail - pour un travail pour lequel ils imposent des exigences de sécurité supplémentaires (augmentées) pendant plus de 30 jours civils, et pour d'autres travaux - 60 jours.
3.2. Le briefing non planifié est effectué individuellement ou avec un groupe de travailleurs de la même profession. La portée et le contenu du briefing sont déterminés dans chaque cas particulier, en fonction des raisons et des circonstances qui l’ont nécessité.
- Briefing cible
4.1. Le briefing cible est réalisé:
- lors de l'exécution d'un travail ponctuel non associé à des tâches directes dans la spécialité (chargement, déchargement, nettoyage du territoire, travail ponctuel en dehors de l'entreprise, magasin, etc.);
- à la suite d'accidents, de catastrophes naturelles et de catastrophes;
- dans la production d'œuvres pour lesquelles le permis de travail, l'autorisation et d'autres documents;
- Un briefing principal sur le lieu de travail, suivi de superviseur immédiat des travaux (responsable de site, contremaître de mine, mécanicien, etc.) est répété, non planifié et ciblé.
- Les instructions sur le lieu de travail sont complétées par un test de connaissances avec une enquête orale ou à l'aide de supports de formation techniques, ainsi que par la vérification des compétences acquises pour l'utilisation de méthodes de travail sûres. La connaissance est vérifiée par l'employé qui l'a instruit.
- Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante ou à pratiquer, et doivent redonner des instructions.
- Lors d’un briefing principal sur le lieu de travail, d’un stage et d’une admission au travail répétés et imprévus, l’employé qui a dirigé le briefing fait une entrée dans le registre des briefings sur le lieu de travail avec la signature obligatoire de l’instructeur et de l’instructeur. Lorsque vous enregistrez un briefing imprévu, indiquez le motif de son déroulement.
Les réunions ciblées avec les travailleurs effectuant des travaux sur les permis permis, permis, etc., sont consignées dans l'admission au permis de travail ou dans une autre documentation autorisant l'exécution des travaux.
Plan thématique
Tenue d'un briefing primaire (répété) sur le lieu de travail sur la protection du travail pour le vendeur
| №
n/ n |
Titre du sujet | Qté |
| 1 | Informations générales sur l'organisation du processus de production dans les entrepôts et les magasins. Les principaux facteurs de production dangereux et nuisibles. La liste des équipements de protection individuelle et les règles pour leur utilisation. | 1,5 |
| 2 | 1 | |
| 3 | 1 | |
| 4 | 2 | |
| 5 | 1 | |
| 6 | 1 | |
| 7 | L’étude des consignes de protection du travail par profession et des types de travail effectués. | 1,5 |
| 8 | Tester les connaissances acquises lors du briefing | 1 |
| TOTAL: | 10 | |
Sujet 1
Informations générales sur le processus de production. Les principaux facteurs de production dangereux et nuisibles. La liste des équipements de protection individuelle et les règles pour leur utilisation.
Informations générales sur l'organisation des points de cuisson et de restauration. Sécurité des travailleurs dans l'exploitation des bâtiments, des structures, des équipements, la mise en œuvre de processus technologiques, ainsi que dans la production de matières premières et de fournitures. Principaux facteurs de production dangereux et nocifs affectant le processus de travail (physiques, chimiques, psychophysiologiques, biologiques). Fourniture de vêtements spéciaux, de chaussures spéciales et d’autres équipements de protection individuelle, d’agents de lavage et de neutralisants conformes aux normes en vigueur dans le travail des travailleurs exposés à des conditions de travail dangereuses ou nocives, ainsi que dans des conditions de température spéciales ou associées à la pollution. Entretien des vêtements spéciaux, chaussures spéciales et autres équipements de protection individuelle et règles de stockage.
Sujet 2
La procédure d'admission au travail indépendant.
Formation aux méthodes et techniques de travail sûres, briefing sur la protection du travail, stages sur le lieu de travail des travailleurs et test de leurs connaissances en matière de protection du travail, admission au travail indépendant. La non-admission au travail de personnes qui ne sont pas passées selon les modalités prescrites en matière de formation, d’instruction, de formation et d’examen des connaissances en matière de protection du travail Test périodique de connaissance.
Sujet 3
Equipement de sécurité. Exigences relatives à la prévention des blessures électriques.
Établissement de zones dangereuses dans lesquelles des facteurs de production dangereux et nuisibles sont en fonctionnement ou peuvent se produire en permanence. L'ordre de travail dans les zones dangereuses. Dispositifs de sécurité et clôtures, systèmes de blocage et d'alarme, signaux de sécurité.
Le danger de choc électrique, l'effet du courant électrique sur le corps humain. Tension sécuritaire pour la personne. Signes d'une personne frappée par un courant électrique, moyens de protection contre les chocs électriques, moyens de libérer la victime du courant électrique et respect des mesures de sécurité. Groupe de sécurité électrique conformément à la profession et aux exigences en matière de prévention des blessures électriques.
Sujet 4
Organisation et maintenance sécurisées du lieu de travail. Trucs et méthodes de travail sécuritaires.
La procédure de préparation au travail (vérification de l'état de santé de l'inventaire, du matériel et des accessoires nécessaires au travail). Inspection, inspection des locaux et des étagères pour le stockage des marchandises, vérification de l'état des allées dans les locaux. La procédure d'ouverture du conteneur, l'utilisation d'outils spécialement conçus. Transportant des produits. Exigences de sécurité lors du transport et du placement des marchandises, lors de l'attachement de boîtes avec une corde ou une ficelle, lors de travaux sur une échelle (échelle). Conditions pour un travail sûr et sans problème, y compris le support technique et organisationnel de ces travaux. Les actions des travailleurs en cas de situation dangereuse.
Sujet 5
Informations sur les blessures dans les entreprises. Causes d'accidents et d'incidents. Mesures de prévention des accidents et des blessures au travail.
Lésions professionnelles typiques. Les raisons de leur apparition. Mesures de prévention des accidents, des accidents et des incidents. Actions des travailleurs en cas d'accident. Des mesures visant à prévenir les accidents, à préserver la vie et la santé des travailleurs en cas de telles situations, notamment à fournir les premiers secours aux victimes. Des événements pour sauver les gens.
Sujet 6
Sécurité incendie au travail. Fournir les premiers secours en cas d'accident.
Travailler dans le respect des réglementations de sécurité incendie (respect des mesures pour une manipulation soigneuse des sources d’incendie, d’étincelles, de hautes températures, etc.). Sources possibles d'incendie. Responsabilités et ordre d'action, travailleurs en cas d'incendie. Nomenclature et méthodes d'application des agents d'extinction primaires, des systèmes de protection d'urgence et des systèmes d'alarme. Leur emplacement.
Le programme d'action des travailleurs dans la fourniture des premiers secours aux victimes.
Sujet 7
Etude des consignes de sécurité au travail pour les professions et les types
travail effectué.
| Nom du document |
Sujet 8
Tester les connaissances acquises lors du briefing.
INTRODUCTION
1. Le programme d'instruction primaire sur la protection du travail sur le lieu de travail est un acte normatif local OBLIGATOIRE, qui est approuvé par le directeur général (employeur). Un programme approuvé d’organisation de séances d’information de base sur la protection du travail sur le lieu de travail devrait être disponible dans toutes les organisations. Cette question est régie par GOST 12.0.004-90 et par la résolution n ° 1 du ministère du Travail et du ministère de l'Éducation de Russie n ° 29 du 13 janvier.
2003 "Sur l’approbation de la formation en matière de protection du travail et des tests de contrôle des connaissances en matière de protection du travail des employés des organisations."
Briefing primaire sur le lieu de travail avant le début des travaux
Avec tous les employés nouvellement admis dans l'organisation;
Avec transféré d'une unité à une autre;
Avec les travailleurs effectuant un nouveau travail pour eux;
Avec les étudiants et les étudiants qui sont arrivés à la formation industrielle ou à la pratique.
L’instruction primaire sur le lieu de travail est dispensée conformément aux instructions de protection du travail élaborées pour des professions ou des types de travail particuliers, en tenant compte des exigences des normes, règles et réglementations en matière de protection du travail.
Un briefing primaire sur le lieu de travail est organisé avec chaque employé individuellement avec une démonstration pratique des techniques et méthodes de travail sûres. L’instruction primaire est possible avec un groupe de personnes utilisant le même type d’équipement et sur le lieu de travail en général.
L’instruction primaire de base sur le lieu de travail est dispensée par le supérieur hiérarchique immédiat ou par une personne nommée à cet effet par ordre du directeur général. Une personne qui enseigne la protection du travail doit suivre une formation spéciale à la protection du travail et un examen des connaissances relatives aux exigences de la protection du travail de la manière prescrite.
Pour compléter la formation à la protection du travail, il faut vérifier les connaissances acquises au moyen d’une enquête orale, ainsi que les compétences acquises en matière de méthodes de travail sûres.
Lors de l'instruction primaire sur le lieu de travail, une inscription est faite dans le registre des instructions pour la protection du travail avec la signature obligatoire de l'instructeur et de l'instructeur.
L'absence d'un programme d'enseignement primaire sur la protection du travail sur le lieu de travail, associée plus souvent à d'autres violations, est considérée par les employés de l'inspection du travail de l'Etat dans le cadre des normes de l'art. 5.27. Code des infractions administratives de la Fédération de Russie «Violation de la législation du travail et de la protection du travail» et peut être puni: amende des fonctionnaires - de mille à cinq mille roubles, des personnes morales - de trente mille à cinquante mille roubles ou suspension administrative de l’activité de l’organisation jusqu’à quatre-vingt-dix jours .
"POISSON"PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT PRIMAIRE
SUR LA PROTECTION DU TRAVAIL SUR LE LIEU DE TRAVAIL DES TRAVAILLEURS AT
SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE "UNCLE DE LYON" |
J'APPROUVE |
|
Documentation organisationnelle et réglementaire sur la protection du travail |
PDG |
|
PROGRAMME D'INSTRUCTION DE PROTECTION DU TRAVAIL SUR LE LIEU DE TRAVAIL | |
|
Ville de moscou "___" __________ 20___ année n ° ___ |
"___" _____ 20___ années |
I. INTRODUCTION
Conformément à la procédure de formation à la protection du travail et de vérification des connaissances des travailleurs des organisations en matière de protection du travail, approuvée par décret du ministère du Travail de Russie et du ministère de l'Education de Russie / 29, l'employeur (ou son mandataire) est obligé pour toutes les personnes employées, ainsi que pour: travailler, instruire sur la protection du travail.
Le briefing principal sur le lieu de travail est effectué avant le début du travail indépendant:
Avec tous les nouveaux employés, y compris les travailleurs à temps partiel;
Avec des employés transférés de la manière prescrite depuis une autre unité structurelle, ou avec des employés à qui est confiée la mise en œuvre d'un nouvel emploi pour eux;
Avec des employés détachés d'organisations tierces et des personnes en formation pratique.
Le briefing principal sur le lieu de travail est effectué par le superviseur immédiat ou un employé spécialement désigné dans l'organisation. L'employé qui dirige le briefing principal doit suivre, de la manière prescrite, une formation en protection du travail et un examen des connaissances relatives aux exigences de protection du travail.
Briefing principal sur le lieu de travail selon les programmes élaborés et approuvés conformément aux exigences des lois et autres actes législatifs réglementaires sur la protection du travail, des actes de réglementation locaux de l'organisation, des instructions sur la protection du travail, de la documentation technique et opérationnelle.
Les instructions sur la protection du travail comprennent la familiarisation des travailleurs avec les facteurs de production dangereux ou préjudiciables existants, l'étude des exigences de protection du travail contenues dans les réglementations locales de l'organisation, des instructions relatives à la protection du travail, la documentation technique et opérationnelle et l'utilisation de méthodes et de techniques sûres pour l'exécution du travail.
La réunion d'information sur la protection du travail est complétée par une vérification verbale des connaissances et des compétences en matière de méthodes de travail sécurisées acquises par la personne qui a instruit l'employé.
Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante et doivent suivre des instructions.
Le déroulement du briefing initial sur le lieu de travail est consigné dans le journal correspondant avec la signature de la personne à instruire et la signature de l’instructeur, ainsi que la date du briefing.
II. PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT PRIMAIRE
PROTECTION DU TRAVAIL SUR LE LIEU DE TRAVAIL
1. Les conditions de travail des employés de bureau
Caractéristiques et caractéristiques des conditions de travail des employés de bureau. Causes possibles d'accidents et de maladies chez les employés de bureau. Exemples de lésions professionnelles au travail.
2. Exigences générales de protection du travail
La procédure d'admission au travail au bureau avec l'utilisation d'ordinateurs personnels, de copieurs, de télécopieurs et d'autres équipements de bureau.
Briefings d'introduction et principaux sur les lieux de travail sur la protection du travail.
Fréquence de la réunion d'information sur la protection du travail.
Cas de réussite d'un briefing imprévu sur la protection du travail.
Briefing ciblé sur la réalisation de travaux inhabituels pour la profession (poste).
Instructions spéciales et formation du groupe I sur la sécurité électrique.
Formation aux exigences de protection du travail lorsque vous travaillez avec du matériel de bureau.
Règles de fonctionnement technique et exigences de sécurité lors du travail avec des équipements de bureau.
Examens médicaux des employés de bureau autorisés à travailler sur un ordinateur personnel.
Principaux facteurs de production dangereux et nocifs pouvant avoir des effets néfastes sur les employés de bureau pendant le travail.
Les effets néfastes des facteurs de production dangereux et nocifs sur le corps humain.
Modes de travail et de repos.
6. Exigences de protection du travail en fin de travail
Précautions lors de la mise hors tension de l'équipement de bureau, du débranchement du cordon d'alimentation du réseau électrique.
Mesures de sécurité lors de la mise en ordre du lieu de travail, du nettoyage des disques, des disquettes, de la documentation, etc.
Règles d'hygiène personnelle en fin de travail.
7. Résultats du briefing
Les résultats du briefing initial sur le lieu de travail sont consignés dans le journal «Enregistrement des instructions sur la protection du travail».
8-1. Documents réglementaires et méthodologiques:
SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03. Exigences hygiéniques pour les ordinateurs électroniques personnels et l'organisation du travail (avec changement de N 1 à partir du 01/01/01).
SanPiN 2.2.2.1332-03. Exigences hygiéniques pour l'organisation du travail sur les équipements de copie.
GOST 12.2.003-91 SSBT. Equipement de production. Exigences générales de sécurité.
GOST 12.2.036-78. SSBT. Lieu de travail lorsque vous travaillez assis. Exigences ergonomiques générales.
GOST. Système "Homme - machine". Codage de l'information visuelle. Exigences ergonomiques générales.
GOST. Système "Homme - machine". Lieu de travail de l'opérateur. La position relative des éléments du lieu de travail. Exigences ergonomiques générales.
Réglementation sur la sécurité incendie dans la Fédération de Russie (PPB 01-03).
8-2. Règlements internes locaux adoptés par l'organisation:
Réglementation sur l'organisation de la protection du travail dans l'AT
Règles de premiers secours en cas d'accident
Instructions pour la sécurité des utilisateurs d'ordinateurs électroniques et de terminaux d'affichage vidéo
Instructions pour les responsables de la protection du travail et les spécialistes de l'assistance technique
Instructions pour la protection du travail des travailleurs TA, engagés dans le fonctionnement d'équipements de copie et de duplication
Instructions pour la protection du travail des travailleurs de l'entreprise TA, travaillant avec l'utilisation de caisses enregistreuses
Instructions au responsable de la protection du travail pour travailler avec les clients
Instructions pour la protection du courrier de travail
Instructions concernant les bureaux de nettoyeur pour la protection du travail, TA
Accepté
Conseiller juridique __________________ ____________
Responsable RH __________________ ____________
«Approuvé»
Directeur de production
divisions
Ivanov I.I.
"" ________20 ans.
«Convenu» «convenu»
Président de l'ingénieur en protection du travail
comité de l'entreprise _______________ Sidorov S.S.
____________ Petrov P.P. "" ___________20 ans.
"" ________ 20 ans.
Le programme
briefing principal sur les règles et les mesures de sécurité sur le lieu de travail ______________________
|
briefing |
détourné vers briefing |
Lieu et méthode d'instruction |
Titre du document (section, chapitre, paragraphe) |
|
|
Informations générales sur le processus et l'équipement sur le lieu de travail. |
Statuts |
|||
Chef de travail Borisov V.Yu.
Après le briefing initial, les étudiants de 2 ... 14 équipes (en fonction de la nature du travail et des qualifications de l'employé) doivent effectuer un stage sous la supervision de personnes spécialement nommées par l'ordre de l'entreprise (ordre dans l'atelier). Après un stage, ils sont autorisés à travailler de manière indépendante, en vérifiant les connaissances théoriques et les compétences acquises de manière sécurisée.
Re-briefing Tous les employés passent au moins une fois tous les six mois. Il est effectué conformément au programme d'instruction primaire, soit individuellement, soit avec un groupe de travailleurs au sein du lieu de travail général.
Briefing imprévudépenser:
avec l'introduction de normes, règles, instructions sur la protection du travail nouvelles ou révisées, ainsi que de modifications de ces normes;
lors du changement de processus, matières premières, outils, équipements et autres facteurs ayant une incidence sur la sécurité au travail;
en cas de violation par les employés des exigences en matière de sécurité du travail, qui pourrait avoir entraîné ou engendré un accident, un accident, un incendie ou une explosion;
à la demande des superviseurs;
pendant les pauses de travail de plus de 60 ans et pour les tâches nécessitant une plus grande sécurité, plus de 30 jours civils.
Briefing cibledépenser:
Lorsque vous effectuez un travail ponctuel non lié à des tâches directes dans la spécialité;
À la suite d'accidents, de catastrophes naturelles, etc.
Dans la production d'ouvrages présentant un danger accru (avec des pesticides, travaux dans le puits, dans un conteneur fermé, travaux d'escalade, etc.);
Pendant l'excursion dans l'entreprise et d'autres événements de masse (compétitions sportives, etc.)
Le fait d'effectuer un briefing d'objectif n'est enregistré que dans le cas de l'exécution de travaux avec un danger accru dans le permis de travail ou dans toute autre documentation permettant l'exécution de ces travaux.
Les instructions complètent le test des connaissances et sont effectuées sur le lieu de travail - testez les compétences acquises en toute sécurité. Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante ou à exercer. Ils doivent être à nouveau instruits.
Instructions pour la protection du travail - règlements établissant les exigences de sécurité et l'ordre de travail dans les lieux où les employés s'acquittent de leurs tâches. Les instructions sont divisées en types (industrie) et local (local), compilées pour les employés des entreprises. Des instructions sur la protection du travail sont élaborées pour les travailleurs par profession et pour certains types de travail.
Les chefs des services de production de l'entreprise, sur l'ordre du chef de l'entreprise, conformément à la liste établie par des spécialistes du service de la protection du travail, établissent des instructions pour la protection du travail. Lors de la préparation des instructions destinées aux travailleurs, ils utilisent les instructions standard, les exigences de sécurité définies dans les réglementations industrielles et intersectorielles, ainsi que dans la documentation du fabricant des équipements utilisés, en tenant compte des conditions de travail sur le site ou sur le lieu de travail. Le service de protection du travail de l'entreprise devrait fournir aux développeurs une assistance méthodologique, surveiller le développement en temps voulu, vérifier et réviser les instructions.
L'instruction sur la protection du travail contient les sections suivantes:
Exigences générales de sécurité.
Exigences de sécurité avant de commencer le travail.
Exigences de sécurité pendant le fonctionnement.
Exigences de sécurité dans les situations d'urgence.
Exigences de sécurité à la fin des travaux.
Chaque instruction se voit attribuer un nom et un numéro. Après des consultations préalables avec le comité syndical, le service de protection du travail et, le cas échéant, avec les autres services et fonctionnaires intéressés, les instructions sont approuvées par le chef de l'entreprise.
Le service de la protection du travail donne des instructions à tous les responsables des départements concernés, avec inscription au registre avec instructions. Les instructions destinées aux employés sont délivrées contre reçu pour examen lors de l'instruction primaire ou sont suspendues sur les lieux de travail ou stockées dans des lieux accessibles aux travailleurs.
La révision de l'instruction doit être effectuée au moins une fois tous les 5 ans et pour une profession présentant un danger élevé - une fois tous les 3 ans. Toutes les modifications et tous les ajouts doivent être portés à la connaissance des personnes intéressées, les modifications sont apportées aux instructions du texte et collées sur la première page.
Exemple d'application d'une instruction standard sur la protection du travail pour les préposés au travail
«Approuvé» «approuvé»
Ingénieur en protection du travail
Sidorov S.S. ___________ Ivanov I.I.
"" __________ année. "" __________ année.
L’instruction primaire sur le lieu de travail est effectuée conformément aux programmes élaborés et approuvés par les chefs de la production et des divisions structurelles d’une entreprise pour certaines professions ou certains types de travail, en tenant compte des exigences des normes SSBT, des règles et normes applicables en matière de protection du travail, des instructions de production et autres documents techniques. Les programmes sont coordonnés avec le département (bureau, ingénieur) de la sécurité du travail et le comité syndical d'une subdivision ou d'une entreprise (clause 7.2.2. De GOST 12.0.004-90 «Organisation de la formation à la sécurité»).
Liste indicative des questions fondamentales de l'enseignement primaire en milieu de travail (Annexe 5 de GOST 12.0.004.-90 "Organisation de la formation à la sécurité"):
1. Informations générales sur le processus technologique et les équipements sur ce lieu de travail, site de production, en magasin. Les principaux facteurs de production dangereux et nocifs résultant de ce processus.
2. Organisation et maintenance sécurisées du lieu de travail.
3. Zones dangereuses de la machine, machines, appareils. Équipement de sécurité (sécurité, dispositifs de freinage et de clôture, systèmes de blocage et d'alarme, signaux de sécurité). Exigences relatives à la prévention des blessures électriques.
4. La procédure de préparation au travail (vérification de l'état de santé du matériel, des dispositifs de démarrage, des outils et accessoires, des dispositifs de verrouillage, de la mise à la terre et des autres moyens de protection).
5. Pratiques et méthodes de travail sûres, actions en cas de situation dangereuse.
6. Equipement de protection individuelle sur le lieu de travail et règles d'utilisation.
7. Schéma de sécurité des mouvements de travailleurs sur le territoire de l'atelier, site.
8. Moyens et mécanisme de transport intra-collecteur et de levage de charge. Exigences de sécurité pour le chargement et le déchargement et le transport de marchandises.
9. Les causes typiques des accidents, explosions, incendies, cas de lésions professionnelles.
10. Mesures pour prévenir les accidents, explosions, incendies. Devoir et actions dans un accident, une explosion, un incendie. Méthodes d'application des équipements d'extinction d'incendie disponibles sur le site, systèmes de protection d'urgence et d'alarme, leur emplacement.
La forme du programme d'instruction primaire sur le lieu de travail
«Approuvé»
Directeur de production
divisions
Ivanov I.I.
"" ________20 ans.
«Convenu» «convenu»
Président de l'ingénieur en protection du travail
comité de l'entreprise _______________ Sidorov S.S.
____________ Petrov P.P. "" ___________20 ans.
"" ________ 20 ans.
PROGRAMME
briefing principal sur les règles et les mesures de sécurité sur le lieu de travail ______________________
Chef de travail Borisov V.Yu.
Après le briefing initial, les étudiants de 2 ... 14 équipes (en fonction de la nature du travail et des qualifications de l'employé) doivent effectuer un stage sous la supervision de personnes spécialement désignées par l'ordre de l'entreprise (ordre dans l'atelier). Après un stage, ils sont autorisés à travailler de manière indépendante, en vérifiant les connaissances théoriques et les compétences acquises de manière sécurisée.
Re-briefing Tous les employés passent au moins une fois tous les six mois. Il est effectué conformément au programme d'instruction primaire, soit individuellement, soit avec un groupe de travailleurs au sein du lieu de travail général.
Briefing imprévudépenser:
avec l'introduction de normes, règles, instructions pour la protection du travail nouvelles ou révisées, ainsi que de modifications de ces normes;
lors du changement de processus, matières premières, outils, équipements et autres facteurs ayant une incidence sur la sécurité au travail;
en cas de violation par les employés des exigences de sécurité du travail pouvant entraîner ou entraîner un accident, un accident, un incendie ou une explosion;
à la demande des superviseurs;
pendant les pauses de travail de plus de 60 ans et pour les tâches nécessitant une plus grande sécurité, plus de 30 jours civils.
Briefing cibledépenser:
Lorsque vous effectuez un travail ponctuel non lié à des tâches directes dans la spécialité;
À la suite d'accidents, de catastrophes naturelles, etc.
Dans la production d'ouvrages présentant un danger accru (avec des pesticides, travaux dans le puits, dans un conteneur fermé, travaux d'escalade, etc.);
Pendant l'excursion dans l'entreprise et d'autres événements de masse (compétitions sportives, etc.)
Le fait d'effectuer un briefing d'objectif n'est enregistré que dans le cas de l'exécution de travaux avec un danger accru dans le permis de travail ou dans toute autre documentation permettant l'exécution de ces travaux.
Les instructions complètent le test des connaissances et sont effectuées sur le lieu de travail - testez les compétences acquises en toute sécurité. Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante ou à exercer. Ils doivent être à nouveau instruits.
Instructions pour la protection du travail - règlements établissant les exigences de sécurité et l'ordre de travail dans les lieux où les employés s'acquittent de leurs tâches. Les instructions sont divisées en types (industrie) et local (local), compilées pour les employés des entreprises. Des instructions sur la protection du travail sont élaborées pour les travailleurs par profession et pour certains types de travail.
Les chefs des services de production de l'entreprise, sur l'ordre du chef de l'entreprise, conformément à la liste établie par des spécialistes du service de la protection du travail, établissent des instructions pour la protection du travail. Lors de la préparation des instructions destinées aux travailleurs, ils utilisent les instructions standard, les exigences de sécurité définies dans les réglementations industrielles et intersectorielles, ainsi que dans la documentation du fabricant des équipements utilisés, en tenant compte des conditions de travail sur le site ou sur le lieu de travail. Le service de protection du travail de l’entreprise devrait fournir aux développeurs une assistance méthodologique, surveiller le développement en temps voulu, vérifier et réviser les instructions.
L'instruction sur la protection du travail contient les sections suivantes:
1. Exigences générales de sécurité.
2. Exigences de sécurité avant de commencer le travail.
3. Exigences de sécurité pendant le fonctionnement.
4. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence.
5. Exigences de sécurité à la fin des travaux.
Chaque instruction se voit attribuer un nom et un numéro. Après des consultations préalables avec le comité syndical, le service de protection du travail et, le cas échéant, avec les autres services et fonctionnaires intéressés, les instructions sont approuvées par le chef de l'entreprise.
Le service de la protection du travail donne des instructions à tous les responsables des départements concernés, avec inscription au registre avec instructions. Les instructions destinées aux employés sont délivrées contre reçu pour examen lors de l'instruction primaire ou sont suspendues sur les lieux de travail ou stockées dans des lieux accessibles aux travailleurs.
La révision de l'instruction doit être effectuée au moins une fois tous les 5 ans et pour une profession présentant un danger élevé - une fois tous les 3 ans. Toutes les modifications et tous les ajouts doivent être portés à la connaissance des personnes intéressées, les modifications sont apportées aux instructions du texte et collées sur la première page.