Das Programm der Hauptbriefings zu allen Jobs. Das Programm zur Durchführung von Grundschulungen zum Arbeitsschutz am Arbeitsplatz

Das Programm

Erstes (Re-) Briefing zum Arbeitsschutz für den Verkäufer

Erläuternde Anmerkung

über die Art und das Verfahren von Briefings zum Arbeitsschutz

Nach Art und Zeitpunkt der Briefings sind aufgeteilt:

1) primär am arbeitsplatz;

2) wiederholt;

3) außerplanmäßig;

4) Ziel.

Primäres Briefing am Arbeitsplatz

1.1. Das primäre Briefing am Arbeitsplatz vor Beginn der Produktionsaktivitäten wird durchgeführt:

- mit allen neu in das Unternehmen aufgenommenen oder von einer anderen Abteilung übertragenen Unternehmen;

- mit Mitarbeitern, die neue Arbeit für sie leisten, abgeordnete Leiharbeiter;

- mit Schülern und Schülern, die zur gewerblichen Ausbildung oder zum Üben vor neuen Arbeiten gekommen sind.

1.2. Das primäre Briefing am Arbeitsplatz wird mit jedem Mitarbeiter oder Studenten einzeln durchgeführt, wobei sichere Techniken und Arbeitsmethoden demonstriert werden. Ein primäres Briefing ist bei einer Gruppe von Personen, die dieselbe Art von Ausrüstung bedienen, und am allgemeinen Arbeitsplatz möglich.

1.3. Nach der ersten Einweisung am Arbeitsplatz müssen sich alle Personen während der ersten 2 bis 14 Schichten unter Aufsicht der auf Anordnung des Unternehmens benannten Personen einem Praktikum unterziehen.

1.4. Arbeitnehmer dürfen nach einem Praktikum selbständig arbeiten, theoretisches Wissen und erworbene Fertigkeiten sicherer Arbeitsmethoden testen.

Erneutes Briefing

2.1. Alle Arbeitnehmer werden vierteljährlich erneut informiert, unabhängig von Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung oder Art der geleisteten Arbeit.

2.2. Das erneute Briefing wird einzeln oder mit einer Gruppe von Arbeitern, die dieselbe Art von Ausrüstung bedienen, und am allgemeinen Arbeitsplatz dieses Programms durchgeführt.

Außerplanmäßige Einweisung

3.1. Außerplanmäßige Briefings werden durchgeführt:

- bei der Einführung neuer oder überarbeiteter Normen, Vorschriften, Anweisungen zum Arbeitsschutz sowie deren Änderungen;

- wenn der Prozess geändert wird und Geräte, Geräte und Werkzeuge, Rohstoffe, Materialien und andere Faktoren, die die Arbeitssicherheit beeinflussen, ausgetauscht oder aufgerüstet werden;

- bei Verletzung von Arbeitssicherheitsanforderungen durch Arbeitnehmer und Studenten, die zu Verletzungen, Unfällen, Explosionen oder Bränden oder Vergiftungen führen können oder haben können;

- auf Ersuchen der Vorgesetzten;

- bei Arbeitspausen - für Arbeiten, für die sie zusätzliche (erhöhte) Sicherheitsanforderungen für mehr als 30 Kalendertage stellen, und für andere Arbeiten - 60 Tage.

3.2. Außerplanmäßige Briefings werden einzeln oder mit einer Gruppe von Arbeitern im selben Beruf durchgeführt. Der Umfang und Inhalt des Briefings wird im Einzelfall abhängig von den Gründen und Umständen festgelegt, die es erforderlich gemacht haben.

Zielbriefing

4.1. Das Zielbriefing wird durchgeführt:

- bei der Durchführung von einmaligen Arbeiten, die nicht mit direkten Aufgaben in der Fachrichtung verbunden sind (Laden, Entladen, Säubern des Gebiets, einmalige Arbeiten außerhalb des Unternehmens, Ladengeschäft usw.);

- nach Unfällen, Naturkatastrophen und Katastrophen;

- bei der Produktion von Werken, für die das Werk eine Erlaubnis, eine Erlaubnis und andere Dokumente erteilt

Primäres Briefing am Arbeitsplatz, wiederholte, ungeplante und gezielte Durchführung der unmittelbaren Arbeitsaufsicht (Bauleiter, Bergbaumeister, Mechaniker usw.).
Die Anweisungen am Arbeitsplatz werden durch einen Wissenstest mit einer mündlichen Befragung oder mithilfe von technischen Schulungshilfen sowie durch Verifizierung der erworbenen Fähigkeiten bezüglich sicherer Arbeitsmethoden ergänzt. Das Wissen wird von dem angewiesenen Mitarbeiter geprüft.
Personen, die unbefriedigende Kenntnisse gezeigt haben, dürfen nicht selbständig arbeiten oder üben und sind verpflichtet, sie erneut zu unterweisen.
Bei einem primären Briefing am Arbeitsplatz, wiederholtem, ungeplantem Praktikum und einer Zulassung zur Arbeit, nimmt der Mitarbeiter, der das Briefing durchgeführt hat, eine Eintragung in das Register der Briefings am Arbeitsplatz mit der obligatorischen Unterschrift des Ausbilders und des Ausbilders vor. Geben Sie bei der Registrierung eines ungeplanten Briefings den Grund für sein Verhalten an.

Die gezielte Einweisung von Arbeitnehmern, die Arbeiten zur Erlaubnis, Erlaubnis usw. durchführen, wird in der Arbeitserlaubnis oder anderen die Arbeit genehmigenden Unterlagen festgehalten.

Thematischer Plan

Durchführung einer (wiederholten) primären Einweisung am Arbeitsplatz zum Arbeitsschutz für den Verkäufer

№ n/ n	Titel des Themas	Menge
1	Allgemeine Informationen zur Organisation des Produktionsprozesses in Lagern und Lagern. Die wichtigsten gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren. Die Liste der persönlichen Schutzausrüstung und Regeln für deren Verwendung.	1,5
2		1
3		1
4		2
5		1
6		1
7	Das Studium der Anweisungen zum Arbeitsschutz nach Beruf und den durchgeführten Arbeiten.	1,5
8	Testen der während des Briefings erworbenen Kenntnisse	1
GESAMT:		10

Thema 1

Allgemeine Informationen zum Produktionsprozess. Die wichtigsten gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren. Die Liste der persönlichen Schutzausrüstung und Regeln für deren Verwendung.

Allgemeine Informationen zur Organisation von Punkten zum Kochen und Essen. Sicherheit der Arbeiter beim Betrieb von Gebäuden, Bauwerken, Anlagen, der Umsetzung technologischer Prozesse sowie bei der Herstellung von Rohstoffen und Betriebsstoffen. Die wichtigsten gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren, die sich auf den Arbeitsprozess auswirken (physikalische, chemische, psychophysiologische, biologische). Bereitstellung von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung, Wasch- und Neutralisationsmitteln gemäß den festgelegten Normen für Arbeitnehmer, die mit schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen arbeiten, sowie bei Arbeiten, die unter besonderen Temperaturbedingungen oder mit Verschmutzung verbunden sind. Besondere Kleidung, Spezialschuhe und andere persönliche Schutzausrüstung sowie Aufbewahrungsregeln beachten.

Thema 2

Das Verfahren für die Zulassung zur selbständigen Arbeit.

Ausbildung in sicheren Arbeitsmethoden und -techniken, Einweisung in Arbeitsschutzmaßnahmen, Praktika an Arbeitsstätten von Arbeitnehmern und Erprobung ihrer Kenntnisse der Arbeitsschutzanforderungen, Zulassung zu selbständiger Arbeit. Nichtzulassung von Personen, die die vorgeschriebene Schulung, Ausbildung, Schulung und Prüfung der Kenntnisse über die Arbeitsschutzanforderungen nicht bestanden haben. Periodischer Test des Wissens.

Thema 3

Ausrüstung Sicherheitsausrüstung. Anforderungen zur Vermeidung von elektrischen Verletzungen.

Einrichtung von Gefahrenbereichen, in denen gefährliche und schädliche Produktionsfaktoren dauerhaft in Betrieb sind oder auftreten können. Die Reihenfolge der Arbeit in explosionsgefährdeten Bereichen. Sicherheitseinrichtungen und Zäune, Blockier- und Alarmsysteme, Sicherheitszeichen.

Die Gefahr eines elektrischen Schlags ist die Auswirkung des elektrischen Stroms auf den menschlichen Körper. Sichere Spannung für die Person. Anzeichen dafür, dass eine Person von elektrischem Strom getroffen wird, Mittel zum Schutz gegen elektrischen Schlag, Möglichkeiten, das Opfer vom elektrischen Strom zu befreien, und die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen. Elektrische Sicherheitsgruppe entsprechend dem Beruf und den Anforderungen zur Verhinderung von elektrischen Verletzungen.

Thema 4

Sichere Organisation und Wartung des Arbeitsplatzes. Sichere Tricks und Arbeitsmethoden.

Das Verfahren zur Arbeitsvorbereitung (Überprüfung des Gesundheitszustands des für die Arbeit erforderlichen Inventars, der Ausrüstung und des Zubehörs). Inspektion, Inspektion von Räumlichkeiten und Regalen zur Lagerung von Waren, Überprüfung des Zustands von Gängen in den Räumlichkeiten. Das Verfahren zum Öffnen des Behälters ist die Verwendung von speziell entwickelten Werkzeugen. Produkte tragen. Sicherheitsanforderungen beim Transport und beim Einlegen von Waren, beim Zusammenbinden von Boxen mit einem Seil oder Garn, bei Arbeiten an einer Leiter (Leiter). Bedingungen für sicheres und störungsfreies Arbeiten, einschließlich technischer und organisatorischer Unterstützung dieser Arbeiten. Die Handlungen der Arbeiter im Falle einer gefährlichen Situation.

Thema 5

Informationen zu Verletzungen in Unternehmen. Ursachen von Unfällen und Zwischenfällen. Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen und Verletzungen bei der Arbeit.

Typische Arbeitsunfälle. Die Gründe für ihr Auftreten. Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen, Unfällen und Zwischenfällen. Handlungen der Arbeiter bei einem Unfall. Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen, zum Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer in solchen Situationen, einschließlich der Ersten Hilfe für die Opfer. Ereignisse, um Menschen zu retten.

Thema 6

Brandschutz bei der Arbeit. Erste Hilfe bei Unfällen.

Arbeiten unter Einhaltung der Brandschutzbestimmungen (Einhaltung der Maßnahmen zum schonenden Umgang mit Feuerquellen, Funken, hohen Temperaturen usw.). Mögliche Brandquellen. Verantwortlichkeiten und Reihenfolge der Maßnahmen, Arbeiter im Brandfall. Nomenklatur und Anwendungsverfahren für primäre Feuerlöschmittel, Notfallschutz und Alarmsysteme. Ihre Lage

Das Aktionsschema der Arbeitnehmer bei der Ersten Hilfe für die Opfer.

Thema 7

Studie der Arbeitsschutzanweisungen für Berufe und Typen

geleistete Arbeit.

Name des Dokuments

Thema 8

Testen der während des Briefings erworbenen Kenntnisse.

EINLEITUNG

1. Das Programm zur Durchführung der Grundschulung zum Arbeitsschutz am Arbeitsplatz ist ein zwingender lokaler normativer Akt, der vom Generaldirektor (Arbeitgeber) genehmigt wird. In jeder Organisation sollte ein genehmigtes Programm zur Durchführung von grundlegenden Anweisungen zum Arbeitsschutz am Arbeitsplatz verfügbar sein. Diese Frage wird von GOST 12.0.004-90 und der Resolution Nr. 1 des Arbeitsministeriums und des Bildungsministeriums Russlands Nr. 29 vom 13. Januar geregelt

2003 "Bei der Genehmigung von Schulungen zum Arbeitsschutz und zum Testen der Kenntnisse über die Arbeitsschutzanforderungen von Mitarbeitern von Organisationen."

Grundeinweisung am Arbeitsplatz vor Arbeitsbeginn:

Mit allen Mitarbeitern, die neu in die Organisation aufgenommen wurden;

Mit von einer Einheit zur anderen übertragen;

Mit Arbeitern, die einen neuen Job für sie ausführen;

Mit Studenten und Studenten, die zur gewerblichen Ausbildung oder zum Praktikum gekommen sind.

Die Grundschulbildung am Arbeitsplatz erfolgt nach Arbeitsschutzanweisungen, die für einzelne Berufe oder Arbeitstypen entwickelt wurden, unter Berücksichtigung der Anforderungen von Normen, Vorschriften und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

Das primäre Briefing am Arbeitsplatz wird von jedem Mitarbeiter individuell durchgeführt, wobei sichere Techniken und Arbeitsmethoden in der Praxis demonstriert werden. Grundschulunterricht ist bei einer Gruppe von Personen, die dieselbe Art von Ausrüstung bedienen, und am allgemeinen Arbeitsplatz möglich.

Die Grundschulung am Arbeitsplatz wird entweder vom unmittelbaren Vorgesetzten oder von einer speziell auf Anordnung des Generaldirektors ernannten Person durchgeführt. Eine Person, die sich mit dem Arbeitsschutz befasst, muss eine besondere Ausbildung im Arbeitsschutz absolvieren und die Kenntnisse über die Arbeitsschutzanforderungen in der vorgeschriebenen Weise überprüfen.

Die Einweisung in den Arbeitsschutz wird durch eine mündliche Befragung des Wissens sowie durch Überprüfung der erworbenen Fähigkeiten auf sichere Arbeitsmethoden vervollständigt.

Bei der Durchführung des Grundschulunterrichts am Arbeitsplatz wird mit der obligatorischen Unterschrift des Ausbilders und des Ausbilders eine Eintragung in das Arbeitsschutzregister vorgenommen.

Das Fehlen eines Grundschulunterrichts zum Arbeitsschutz am Arbeitsplatz, häufiger in Verbindung mit anderen Verstößen, wird von Mitarbeitern der staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde im Rahmen der Kunstnormen geprüft. 5.27. Ordnungswidrigkeitengesetz der Russischen Föderation "Verstöße gegen die Arbeits- und Arbeitsschutzgesetze" und können bestraft werden: mit einer Geldstrafe gegen Beamte - von eintausend bis fünftausend Rubel, gegen juristische Personen - von dreißigtausend bis fünfzigtausend Rubel oder durch behördliche Einstellung der Aktivitäten der Organisation für bis zu neunzig Tage .

"FISCHE"PROGRAMM DER PRIMARY-ANLEITUNG

ÜBER DEN ARBEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ FÜR TA-ARBEITNEHMER

GESELLSCHAFT MIT BEGRENZTER HAFTUNG "UNCLE OF LYON"	Ich gebe zu
Organisations- und regulatorische Dokumentation zum Arbeitsschutz	Generaldirektor
PROGRAMM ZUR ANWEISUNG DES ARBEITERSCHUTZES AM ARBEITSPLATZ
Die Stadt Moskau "___" __________ 20___ Jahr Nr. ___	"___" _____ 20___ Jahre

I. EINLEITUNG

Gemäß dem durch den Erlass des russischen Arbeitsministeriums und des russischen Bildungsministeriums genehmigten Verfahren für die Ausbildung im Arbeitsschutz und die Prüfung der Kenntnisse über die Arbeitsschutzanforderungen von Mitarbeitern von Organisationen ist der Arbeitgeber (oder eine von ihm bevollmächtigte Person) für alle Beschäftigten sowie für die Beschäftigten verpflichtet Arbeit, Unterweisung zum Arbeitsschutz.

Das primäre Briefing am Arbeitsplatz wird vor Beginn der selbständigen Arbeit durchgeführt:

Bei allen neuen Mitarbeitern einschließlich Teilzeitbeschäftigter;

Mit Mitarbeitern, die in der vorgeschriebenen Weise aus einer anderen Struktureinheit versetzt werden, oder mit Mitarbeitern, die mit der Durchführung einer neuen Aufgabe für sie betraut sind;

Mit abgeordneten Mitarbeitern von Drittorganisationen und Praktikanten.

Das primäre Briefing am Arbeitsplatz wird vom unmittelbaren Vorgesetzten oder von einem speziell ernannten Mitarbeiter in der Organisation durchgeführt. Der Mitarbeiter, der das primäre Briefing durchführt, muss sich in der vorgeschriebenen Weise im Arbeitsschutz schulen lassen und die Kenntnisse über die Arbeitsschutzanforderungen prüfen.

Primäres Briefing am Arbeitsplatz gemäß den Programmen, die gemäß den Anforderungen gesetzlicher und sonstiger gesetzlicher Vorschriften zum Arbeitsschutz, lokaler Vorschriften der Organisation, Anweisungen zum Arbeitsschutz, technischen und betrieblichen Unterlagen entwickelt und genehmigt wurden.

Die Anweisung zum Arbeitsschutz umfasst die Unterrichtung der Arbeitnehmer über bestehende gefährliche oder schädliche Produktionsfaktoren, die Untersuchung der in den örtlichen behördlichen Dokumenten der Organisation enthaltenen Arbeitsschutzanforderungen, Anweisungen zum Arbeitsschutz, technische und betriebliche Dokumentation sowie die Verwendung sicherer Methoden und Techniken zur Durchführung von Arbeit.

Die Arbeitsschutzbesprechung wird durch mündliche Prüfung der Kenntnisse und Fähigkeiten sicherer Arbeitsmethoden, die von der Person, die den Angestellten unterrichtet, erworben, geprüft.

Personen, die unbefriedigende Kenntnisse gezeigt haben, dürfen nicht selbständig arbeiten und müssen sie erneut unterweisen.

Der Ablauf des ersten Briefings am Arbeitsplatz wird in der entsprechenden Zeitschrift mit der Unterschrift der unterwiesenen Person und der Unterschrift des Ausbilders sowie dem Datum des Briefings aufgezeichnet.

II. PROGRAMM DER PRIMARY-ANLEITUNG

ARBEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ

1. Die Arbeitsbedingungen von Büroangestellten

Merkmale und Merkmale der Arbeitsbedingungen von Büroangestellten. Mögliche Unfallursachen und Erkrankungen von Büroangestellten. Beispiele für Arbeitsunfälle bei der Arbeit im Büro.

2. Allgemeine Arbeitsschutzanforderungen

Das Verfahren für die Zulassung zur Arbeit im Büro unter Verwendung von Personalcomputern, Kopierern, Faxgeräten und anderen Bürogeräten.

Einführende und primäre Arbeitsbesprechungen zum Arbeitsschutz.

Häufigkeit des erneuten Briefings zum Arbeitsschutz.

Fälle, in denen ein ungeplantes Briefing zum Arbeitsschutz verabschiedet wurde.

Gezielte Einweisung in die für den Beruf ungewöhnliche Arbeit (Position).

Spezielle Einweisung und Einweisung in Gruppe I für elektrische Sicherheit.

Schulung in Arbeitsschutzanforderungen bei der Arbeit mit Bürogeräten.

Regeln für den technischen Betrieb und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit Bürogeräten.

Ärztliche Untersuchung von Büroangestellten, die zur Arbeit an einem Personalcomputer berechtigt sind.

Die wichtigsten gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren, die die Büroangestellten während der Arbeit beeinträchtigen können.

Die nachteiligen Auswirkungen gefährlicher und schädlicher Produktionsfaktoren auf den menschlichen Körper.

Arbeitsweise und Ruhe.

6. Arbeitsschutzanforderungen am Ende der Arbeit

Vorsichtsmaßnahmen beim Ausschalten von Bürogeräten: Ziehen Sie das Netzkabel aus dem Stromnetz.

Sicherheitsmaßnahmen beim Ordnen des Arbeitsplatzes, Reinigungsdisketten, Disketten, Dokumentation usw.

Regeln der persönlichen Hygiene am Ende der Arbeit.

7. Ergebnisse des Briefings

Die Ergebnisse des ersten Briefings am Arbeitsplatz werden in der Zeitschrift „Registrierung von Anweisungen zum Arbeitsschutz“ festgehalten.

8-1. Regulatorische und methodologische Dokumente:

SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03. Hygieneanforderungen für Personal Computer und Arbeitsorganisation (mit Änderung in N 1 vom 01.01.01).

SanPiN 2.2.2.1332-03. Hygienische Anforderungen für die Organisation von Arbeiten an Kopiergeräten.

GOST 12.2.003-91 SSBT. Produktionsausrüstung Allgemeine Sicherheitsanforderungen.

GOST 12.2.036-78. SSBT. Arbeitsplatz beim Sitzen. Allgemeine ergonomische Anforderungen.

GOST System "Mensch - Maschine". Kodierung visueller Informationen. Allgemeine ergonomische Anforderungen.

GOST System "Mensch - Maschine". Arbeitsplatz des Bedieners Die relative Position der Elemente des Arbeitsplatzes. Allgemeine ergonomische Anforderungen.

Brandschutzvorschriften in der Russischen Föderation (PPB 01-03).

8-2. Lokale interne Vorschriften der Organisation:

Regelungen zur Organisation des Arbeitsschutzes in der TA

Regeln für die Erste Hilfe bei Unfällen

Anweisungen zur Sicherheit der Benutzer von elektronischen Computern und Bildschirmgeräten

Anweisungen für Arbeitsschutzmanager und -fachleute TA

Anweisungen zum Schutz der Arbeit der Arbeitnehmer TA, die mit dem Betrieb von Kopier- und Vervielfältigungsgeräten betraut sind

Anweisungen zum Schutz der Arbeit der Arbeitnehmer der Firma TA, die mit Registrierkassen arbeiten

Anweisungen für Arbeitsschutzmanager TA für die Arbeit mit Kunden

Anweisungen zum Schutz von Arbeitskurieren

Anweisungen für Arbeitsschutz sauberer Büroräume TA

VEREINBART

Rechtsberater __________________ ____________

HR Manager __________________ ____________

"Genehmigt"

Produktionsleiter

divisionen

Ivanov I.I.

"" ________20 Jahr.

"Einverstanden" "Einverstanden"

Vorsitzender des Arbeitsschutzingenieurs

ausschuss des Unternehmens _______________ Sidorov S.S.

____________ Petrov P.P. "" ___________20 jahr.

"" ________ 20 Jahre.

Das Programm

erstes Briefing zu den Regeln und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz ______________________

briefing	umgeleitet zu briefing	Ort und Unterrichtsmethode	Titel des Dokuments (Abschnitt, Kapitel, Absatz)

Allgemeine Informationen zu Prozess und Ausrüstung am Arbeitsplatz.			Satzung

Arbeitsmanager Borisov V.Yu.

Nach dem ersten Briefing müssen die Schüler für 2 ... 14 Schichten (abhängig von der Art der Arbeit und den Qualifikationen des Arbeitnehmers) ein Praktikum unter der Aufsicht von speziell auf Anordnung des Unternehmens benannten Personen absolvieren (Reihenfolge in der Werkstatt). Nach einem Praktikum dürfen sie selbständig arbeiten und theoretische Kenntnisse und erworbene Fähigkeiten auf sichere Art und Weise überprüfen.

Erneutes Briefing Alle Mitarbeiter bestehen mindestens alle sechs Monate. Sie wird je nach Grundschulprogramm entweder einzeln oder mit einer Gruppe von Arbeitnehmern am allgemeinen Arbeitsplatz durchgeführt.

Außerplanmäßige Einweisungausgeben:

mit der Einführung neuer oder überarbeiteter Standards, Regeln, Anweisungen zum Arbeitsschutz sowie deren Änderungen;

bei der Änderung des Prozesses Rohstoffe, Werkzeuge, Ausrüstungen und andere Faktoren, die die Arbeitssicherheit beeinflussen;

bei Verletzung von Arbeitssicherheitsanforderungen durch Mitarbeiter, die zu einem Unfall, Unfall, Brand oder einer Explosion geführt haben könnten;

auf Ersuchen der Vorgesetzten;

bei Arbeitspausen von mehr als 60 Jahren und für Arbeiten mit erhöhten Anforderungen an den Arbeitsschutz - mehr als 30 Kalendertage.

Zielbriefingausgeben:

Bei einmaliger Arbeit, die nicht mit direkten Pflichten in der Fachrichtung zusammenhängt;

Nach Unfällen, Naturkatastrophen usw .;

Bei der Herstellung von Werken mit erhöhter Gefahr (mit Pestiziden, Arbeiten im Brunnen, in geschlossenen Behältern, Kletterarbeiten usw.);

Während des Betriebsausfluges und anderer Massenveranstaltungen (Sportwettkämpfe usw.)

Die Durchführung einer Zielbesprechung wird nur bei Ausführung von Arbeiten mit erhöhter Gefahr in der Arbeitserlaubnis oder anderen Unterlagen erfasst, die die Durchführung dieser Arbeiten zulassen.

Anweisungen vervollständigen den Wissenstest und werden am Arbeitsplatz durchgeführt. Testen Sie die erworbenen Fähigkeiten auf sichere Arbeit. Personen, die unzureichendes Wissen gezeigt haben, dürfen weder selbstständig arbeiten noch üben. Sie müssen erneut angewiesen werden.

Anweisungen zum Arbeitsschutz - Vorschriften, die die Sicherheitsanforderungen und die Arbeitsreihenfolge an Orten festlegen, an denen Mitarbeiter ihre Aufgaben erfüllen. Die Anweisungen sind in typische (Industrie) und lokale (lokale) Anweisungen unterteilt, die für Mitarbeiter von Unternehmen erstellt werden. Anweisungen zum Arbeitsschutz werden sowohl für Arbeitnehmer nach Beruf als auch für bestimmte Arten von Arbeit entwickelt.

Die Leiter der Produktionsabteilungen des Unternehmens auf der Grundlage der Anordnung des Unternehmensleiters gemäß der von den Fachkräften des Arbeitsschutzdienstes erstellten Liste erstellen Anweisungen für den Arbeitsschutz. Bei der Erstellung von Anweisungen für die Arbeiter verwenden sie Standardanweisungen, Sicherheitsanforderungen, die in den Industrie- und Branchenvorschriften sowie in der Dokumentation des Herstellers der verwendeten Ausrüstung festgelegt sind, wobei die Arbeitsbedingungen an einem bestimmten Standort oder Arbeitsplatz zu berücksichtigen sind. Der Arbeitsschutzdienst des Unternehmens sollte den Entwicklern methodologische Unterstützung bieten, die zeitgerechte Entwicklung überwachen, Anweisungen überprüfen und überarbeiten.

Die Anweisung zum Arbeitsschutz enthält folgende Abschnitte:

Allgemeine Sicherheitsanforderungen.

Sicherheitsanforderungen vor Arbeitsbeginn.

Sicherheitsanforderungen während des Betriebs.

Sicherheitsanforderungen in Notfallsituationen.

Sicherheitsanforderungen am Ende der Arbeit.

Jeder Anweisung wird ein Name und eine Nummer zugewiesen. Nach Vorgesprächen mit dem Gewerkschaftsausschuss, dem Arbeitsschutzdienst und gegebenenfalls mit anderen interessierten Dienststellen und Beamten werden die Anweisungen vom Unternehmensleiter genehmigt.

Der Arbeitsschutzdienst erteilt Anweisungen an alle Führungskräfte der betroffenen Abteilungen, wobei die Registrierung mit Anweisungen im Register erfolgt. Anweisungen für Angestellte werden gegen Erhalt zur Prüfung in der Grundausbildung ausgegeben oder an Arbeitsplätzen aufgehängt oder an Orten abgelegt, die für Arbeitnehmer zugänglich sind.

Die Überarbeitung des Unterrichts sollte mindestens alle 5 Jahre und für einen Beruf mit erhöhter Gefahr - alle 3 Jahre - durchgeführt werden. Alle Änderungen und Ergänzungen sollten interessierten Personen zur Kenntnis gebracht werden, Änderungen an den Anweisungen im Text werden vorgenommen und auf der ersten Seite eingefügt.

Ein Beispiel für die Umsetzung einer Standardanweisung zum Arbeitsschutz für Begleitpersonen am Arbeitsplatz

"Einverstanden" "Genehmigt"

Ingenieur für Arbeitsschutz

Sidorov S.S. ___________ Ivanov I.I.

"" __________ Jahr. "" __________ Jahr.

Die Grundschulung am Arbeitsplatz erfolgt nach Programmen, die von den Produktionsleitern und strukturellen Abteilungen eines Unternehmens für bestimmte Berufe oder Arten von Arbeit entwickelt und genehmigt wurden, wobei die Anforderungen der SSBT-Normen, einschlägigen Vorschriften, Normen und Anweisungen zum Arbeitsschutz, Produktionsanweisungen und andere technische Unterlagen zu berücksichtigen sind. Die Programme werden mit der Abteilung (Büro, Ingenieur) für Arbeitssicherheit und dem Gewerkschaftsausschuss einer Unterabteilung oder eines Unternehmens koordiniert (Abschnitt 7.2.2. Von GOST 12.0.004-90 „Organisation der Sicherheitsschulung“).

Vorläufige Liste der grundlegenden Fragen des Primarunterrichts am Arbeitsplatz (Anhang 5 von GOST 12.0.004.-90 "Organisation von Sicherheitstrainings"):

1. Allgemeine Informationen über den technologischen Prozess und die Ausrüstung an diesem Arbeitsplatz, am Produktionsstandort, im Laden. Die wichtigsten gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren ergeben sich aus diesem Prozess.

2. Sichere Organisation und Wartung des Arbeitsplatzes.

3. Gefährdete Bereiche der Maschine, Maschinen, Geräte. Sicherheitsausrüstung (Sicherheits-, Brems- und Zaunanlagen, Blockierungs- und Alarmsysteme, Sicherheitszeichen). Anforderungen zur Vermeidung von elektrischen Verletzungen.

4. Verfahren zur Vorbereitung der Arbeit (Überprüfung des Gesundheitszustands von Ausrüstung, Startvorrichtungen, Werkzeugen und Zubehör, Verriegelungen, Erdung und anderen Schutzmitteln).

5. Sichere Praktiken und Arbeitsmethoden, Maßnahmen im Falle einer gefährlichen Situation.

6. Persönliche Schutzausrüstung am Arbeitsplatz und Regeln für deren Verwendung.

7. Schema der sicheren Freizügigkeit der Arbeitnehmer auf dem Gelände der Werkstatt, Standort.

8. Intrashop-Transport- und Lastaufnahmemittel und -mechanismus. Sicherheitsanforderungen für das Be- und Entladen und den Transport von Gütern.

9. Die typischen Ursachen für Unfälle, Explosionen, Brände, Arbeitsunfälle.

10. Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Explosionen, Bränden. Pflicht und Handlungen bei einem Unfall, Explosion, Feuer. Anbringungsverfahren für Feuerlöschgeräte, Notschutz- und Alarmsysteme, deren Standort.

Die Form des Grundschulunterrichts am Arbeitsplatz

"Genehmigt"

Produktionsleiter

divisionen

Ivanov I.I.

"" ________20 Jahr.

"Einverstanden" "Einverstanden"

Vorsitzender des Arbeitsschutzingenieurs

ausschuss des Unternehmens _______________ Sidorov S.S.

____________ Petrov P.P. "" ___________20 jahr.

"" ________ 20 Jahre.

PROGRAMM

erstes Briefing zu den Regeln und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz ______________________

Arbeitsmanager Borisov V.Yu.

Außerplanmäßige Einweisungausgeben:

mit der Einführung neuer oder überarbeiteter Standards, Regeln, Anweisungen zum Arbeitsschutz sowie deren Änderungen;

bei der Änderung des Prozesses Rohstoffe, Werkzeuge, Ausrüstungen und andere Faktoren, die die Arbeitssicherheit beeinflussen;

bei Verletzung von Arbeitssicherheitsanforderungen durch Mitarbeiter, die zu einem Unfall, Unfall, Brand oder einer Explosion geführt haben könnten;

auf Ersuchen der Vorgesetzten;

bei Arbeitspausen von mehr als 60 Jahren und für Arbeiten mit erhöhten Anforderungen an den Arbeitsschutz - mehr als 30 Kalendertage.

Zielbriefingausgeben:

Bei einmaliger Arbeit, die nicht mit direkten Pflichten in der Fachrichtung zusammenhängt;

Nach Unfällen, Naturkatastrophen usw .;

Bei der Herstellung von Werken mit erhöhter Gefahr (mit Pestiziden, Arbeiten im Brunnen, in geschlossenen Behältern, Kletterarbeiten usw.);

Während des Betriebsausfluges und anderer Massenveranstaltungen (Sportwettkämpfe usw.)

Die Durchführung einer Zielbesprechung wird nur bei Ausführung von Arbeiten mit erhöhter Gefahr in der Arbeitserlaubnis oder anderen Unterlagen erfasst, die die Ausführung dieser Arbeiten zulassen.

Anweisungen vervollständigen den Wissenstest und werden am Arbeitsplatz durchgeführt - Sie testen die erworbenen Fähigkeiten auf sichere Arbeit. Personen, die unzureichendes Wissen gezeigt haben, dürfen weder selbstständig arbeiten noch üben. Sie müssen erneut angewiesen werden.

Die Anweisung zum Arbeitsschutz enthält folgende Abschnitte:

1. Allgemeine Sicherheitsanforderungen.

2. Sicherheitsanforderungen vor Arbeitsbeginn.

3. Sicherheitsanforderungen während des Betriebs.

4. Sicherheitsanforderungen in Notfallsituationen.

5. Sicherheitsanforderungen am Ende der Arbeit.

Die Überarbeitung des Unterrichts sollte mindestens alle 5 Jahre und für einen Beruf mit erhöhter Gefahr - alle 3 Jahre - durchgeführt werden. Alle Änderungen und Ergänzungen sollten interessierte Personen zur Kenntnis gebracht werden, Änderungen an den Anweisungen im Text werden vorgenommen und auf der ersten Seite eingefügt.