Ouzo

38 év tapasztalat. A hosszú munkatapasztalat után járó nyugdíj-kiegészítés kiszámításának szabályai. Az állampolgárok ledolgozott éveinek befolyása a nyugdíjalapok növekedésére

Október elején írták alá a szövetségi törvény a nyugdíjrendszer változásairól. A dokumentum új indokokat is megfogalmaz a korai nyugdíjkiosztáshoz. Miről arról beszélünk, hogy a hosszú távú tapasztalatokat figyelembe veszik-e, és kik jogosultak speciális kedvezményekre, olvassa el „Kérdések és válaszok” rovatunkban.

Mi indokolja a hosszú szolgálati idő utáni nyugdíj korai kiadását?

Több oka is van: hosszú tapasztalat; három- és négygyermekes sokgyermekes anyák.

Ki kap korengedményes nyugdíjat hosszú szolgálati idő után?

Azok, akik legalább 42 éves (férfiak) és 37 (nők) biztosítási múlttal rendelkeznek. Öregségi biztosítási nyugdíj az általánosan megállapított öregségi nyugdíjkorhatárnál két évvel korábban, de legkorábban 60. és 55. életév betöltésekor (férfiaknál, nőknél) állapítható meg.

Például egy 1964-ben született nő 55 éves 6 hónapos kora után öregségi biztosítási nyugdíjra jogosult. 2019-ben biztosítási ideje 37 év lesz, és öregségi biztosítási nyugdíjat igényelhet.

Ez a szolgálati idő csak a munkaidőt és az átmeneti rokkantsági ellátásban részesült időszakokat foglalja magában.

Mely sokgyermekes anyák jogosultak a korengedményes nyugdíjba?

Olyan nőkről van szó, akik négy-három gyermeket szültek, és nyolcéves korukig nevelték őket. Öregségi biztosítási nyugdíjban részesülnek 56, illetve 57 éves koruk betöltésekor, ha legalább 15 év biztosítási gyakorlattal rendelkeznek.

Azon nők esetében, akiknek öt vagy több gyermekük van, és nyolc éves korukig nevelték őket, a nyugdíjkorhatár változatlan – 50 év.

Biztosítanak-e korengedményes nyugdíjat a munkanélküli állampolgároknak?

A nyugdíjkorhatár előtti polgárok számára továbbra is lehetőség van munkavállalási lehetőség hiányában a megállapított nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonulásra. Ilyen esetekben az átmeneti időszak figyelembevételével két évvel korábban állapítják meg a nyugdíjat.

Kik részesültek még különleges juttatásokban?

A nyugdíjkorhatár emelésére vonatkozó átmeneti időszakban a 2018. december 31-től hatályos összes szövetségi ellátás megmarad. 55 év feletti nők és 60 év feletti férfiak használhatják.

Milyen támogatásban részesülnek a falu lakói?

Nem dolgozó vidéki nyugdíjasoknak, akik legalább 30 éves gyakorlattal rendelkeznek mezőgazdaság 25 százalékos emelést vezetnek be a biztosítási nyugdíj fix kifizetésénél.

Hogyan változik a szociális nyugdíj megállapításának korhatára?

Azon személyek számára, akik nem dolgoztak és nem rendelkeznek a biztosítási nyugdíjhoz szükséges teljes szolgálati idővel, nem 60 (nők) és 65 éves (férfiak), hanem 65, illetve 70 éves korukban járnak szociális nyugdíjra. .

A változtatásokat fokozatosan hajtják végre. „A jelentős fogyatékossággal élő állampolgárok jogosultak rokkantsági megállapítást kérni, és pozitív döntés esetén szociális rokkantsági nyugdíjat kapni A rokkantsági csoport létrehozásakor a munkaképességükhöz tartozó nyugdíjakat életkoruktól függetlenül kiosztják” – mondja Natalya Mochalova, a Nyugdíjpénztár Altáj Területi Kirendeltségének igazgatóhelyettese.

Milyen garanciák jelentek meg a nyugdíj előtt állók számára?

A „nyugdíj előtti korú személy” státusz öt évvel az öregségi biztosítási nyugdíjra jogosító életkor előtt keletkezik, beleértve a korengedményes nyugdíjat is.

A Nyugdíjpénztárnak új funkciója van - a nyugdíj előtti korú személy státuszának megerősítése.

A nyugdíjjogszabályok változásai további garanciákat jelentenek, amelyek védik a nyugdíj előtt álló (az átmeneti időszakban 2 évről 5 évre emelkedő) állampolgárok érdekeit a munkaerőpiacon.

Közigazgatási és büntetőjogi felelősséget vezetnek be a munkáltatók a nyugdíj előtti korú munkavállalók elbocsátásáért, valamint az életkoruk miatti felvételi megtagadásért. Ezen túlmenően a munkáltató köteles évente 2 nap ingyenes orvosi vizsgálatot biztosítani a nyugdíj előtti korú munkavállalók számára. bérek.

2019. január 1-jétől a munkanélküli segélyek maximális összege 4900 rubelről 11 280 rubelre emelkedik.

13/07/2018

Marina Solotova egykori tanárnő, most üzletember felháborodott, hogy 38 éves oktatási, majd a médiában és sajtószolgálatban eltöltött magasan fizetett munkakörében szerzett 38 éves tapasztalatát a „minimális” szinten értékelték, mindössze 9 ezer rubel nyugdíjat halmozva fel.


55 éves vagyok. Vagyis úgy vonulok be a történelembe, mint az utolsó ember az országban, aki 55 évesen elkezd nyugdíjat kapni” – írja Solotova.

1980-ban mentem dolgozni. Nem tudom megszámolni azoknak a gyerekeknek a számát, akik név szerint ismernek, de biztosan több mint 10 ezer. Tanácsadónak, módszertanosnak, tanárnak és iskolaigazgatónak ismerik.

2000 februárjában otthagytam az iskolát a rádióhoz. A dátum fontos, emlékezz rá. Mindenki emlékszik a 2000-es évek elejére? Mindenki emlékszik, hogyan fizettek akkoriban magáncégekben? 37 éves voltam, úgy tűnt, nem fogom megélni a nyugdíjat, és nem gondolok a fizetésemre.

Utána még sokat dolgoztam. A tévében Tyumenben és Moszkvában a Dozhd magazin főszerkesztője, egy nagy széngazdaság sajtószolgálatának vezetője és a médiaközpont igazgatója. Mindez már a 2000-es évek második felében volt, és a fizetés nagyon nagy és abszolút fehér volt.

2011-ben bejegyeztem egy LLC-t, ahol a mai napig igazgatóként dolgozom. Minden következménnyel együtt. Szeptemberben lesz 38 éves a munkatapasztalatom.

Nemrég azt mondták, hogy minimális nyugdíjat fogok kapni. MINIMUM, azaz körülbelül 9 ezer rubel. Mert az én születési évemben lévők béréből számolva AZOKAT a 2000-2001 éveket veszik figyelembe. A többit megbocsátották. Egyáltalán. Még egyszer annyit kapok, mint azok, akik hivatalosan egyáltalán nem dolgoztak.

Nem, nem számítottam arra, hogy meg tudok élni a nyugdíjamból. Nem, nem számítottam rá, hogy magas lesz. De nem számítottam ekkora megaláztatásra, szégyenre és 38 évem taposására. Őszintén.

És most megengedek magamnak valamit, amit korábban soha. (cenzúrázva)… Utálom ezt a kormányt. Kezdve azzal, akinek semmi köze hozzá.

A közelmúltban ezt meg lehet tenni a segítségével elektronikus formában fellebbezés benyújtása. A hozzájárulást vagy az elutasítást azonban be kell szerezni írás. Figyelem! Ebben a kérelemben kell később megjelennie a bizottságnak az Ön kérelmére vonatkozó határozatáról. Ezenkívül az Ön aláírásával, valamint a felelős tisztviselő aláírásával kell igazolnia. Ez lehet a kérés elutasítása vagy kielégítése. A kérvényt természetesen ki kell egészíteni a jogcímigényét igazoló dokumentumcsomaggal.

38 év munkatapasztalatom van, de nincs ösztönző. Lehet-e munkaügyi veteránt szerezni?

Napjainkban sok nézeteltérés és vitatott kérdés merül fel a „Munka veteránja” juttatás nyilvántartásba vételével kapcsolatban. 2006 óta ezt a kérdést regionális szinten oldották meg, az 1995. január 12-i 5. szövetségi törvény „A veteránokról” című 7. cikkében végrehajtott változtatások alapján. Mivel a törvénymódosítások lehetővé tették regionális hatóságokállítsa be saját követelményeit a munkatapasztalat hosszának megfelelően, minden régiónak megvan a maga figurája.
2006 óta a cím megszerzésével kapcsolatos minden kérdésben a helyi végrehajtó hatóságok döntenek. Az ő felelősségük a jogcím megszerzésének rendje, a szükséges okmányok listája, valamint az e jogcímnek megfelelő ellátások biztosítása. Jelenleg szövetségi szinten csak Általános követelmények azoknak, akik igényelni kívánják ezt a kedvezményt.
A „Munka veteránja” cím a 70-es években jelent meg, amikor a polgárokat ezzel a címmel jutalmazták és ösztönözték munkatapasztalataikért.

Hogyan szerezz munkaügyi veteránt, ha nincs kitüntetés, de van tapasztalatod

A „MUNKAVETERÁN” CÍM KIADÁSÁNAK ÉS A MUNKAVETERÁN BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁNAK SZABÁLYZATÁNAK 2. pontja szerint - A „Munka veteránja” címet a polgárok kapják.2.1.: A Szovjetunió kitüntetett rendjei vagy érmei ill Orosz Föderáció vagy a Szovjetunió vagy az Orosz Föderáció tiszteletbeli címét adományozta, vagy az Orosz Föderáció elnöke kitüntetésben részesítette, vagy az Orosz Föderáció elnöke hálával tüntette ki, vagy osztályzati jelvényt kapott a munka (szolgálati) és hosszú távú érdemeiért. legalább 15 éves lejáratú munkavégzés (szolgálati idő) az érintett tevékenységi körben (a gazdaság ágazataiban) és a férfiaknál legalább 25 év nyugdíj hozzárendelésénél figyelembe vett munkaügyi (biztosítási) szolgálati idő. nők esetében a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati idő, naptári értelemben. 2.1. (1).

Hogyan szerezhetsz „munka veteránt”, ha nincs kitüntetés, de van tapasztalatod?

A munkaügyi (biztosítási) szolgálati időt a szövetségi nyugdíjjogszabályokkal összhangban a nyugdíj megállapításához szükséges biztosítási szolgálati idő kiszámítására és megerősítésére vonatkozó szabályokkal összhangban határozzák meg. 6. A „Munka veteránja” cím odaítéléséről vagy annak megtagadásáról – az elutasítás okáról a kérelmező tájékoztatása mellett – a Baskír Köztársaság Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma dönt. a kérelem beérkezésétől számított 30 napon belül. A „Munka veteránja” cím megadásának megtagadásának alapja a benyújtott dokumentumok ellentmondásossága.

7. Azok a személyek, akik több okból jogosultak a „Munka veteránja” cím elnyerésére, „Munka veteránja” címet kapnak, és a meghatározott okok valamelyike ​​alapján megfelelő bizonyítványt állítanak ki. 8.

Hogyan lehet megszerezni a „munkaügyi veterán” címet 38 éves tapasztalattal?

Figyelem

Hogyan lehet munkaügyi veteránt kitüntetések nélkül szerezni, és lehetséges-e? Sok orosz számára, akik egy olyan kritérium alapján, mint a szolgálati idő, kérhetik érdemeik hivatalos szintű elismerését, valamint ellátások megszerzését, ez a kérdés releváns, és itt van, amit a jogszabályok mondanak erről. Kiket ismernek el munkájuk során elért eredményeikért? Szükséges dokumentumok Hogyan vehetik át a munkaügyi veterán címet kitüntetések nélkül, a nyilvántartásba vételi eljárás Kiket a munkatevékenységükért érdemelnek elismerésben Az állam elismerheti azokat, akik sokat dolgoztak a termelésben. Ez a gyakorlat az időkre nyúlik vissza szovjet Únió, amikor szocialista versenyeket rendeztek a termelésben és javában zajlott a Sztahanov mozgalom.

Meg lehet-e kapni a munkaügyi veterán címet kitüntetések nélkül?

Az igazolás nyomtatvány letöltése Itt kell megjegyezni, hogy azok, akik már rendelkeznek igazolással, egyszerűen felvehetik a kapcsolatot az arra jogosult szervekkel, hogy a regionális szociális támogatási programok keretében segítséget kapjanak. Mindenki másnak először igazolást kell kérnie, majd az alapján igényelni az ellátást. Innen az a következtetés, hogy kitüntetések nélkül csak azok próbálkozhatnak munkaügyi veteránsá válással, akik a második világháború alatt kezdtek dolgozni.
És bár kikötötték, hogy akkoriban ezeknek kiskorúaknak kellett lenniük, de ben utóbbi évek Nagyon kevés ilyen ember maradt, évről évre csökken a számuk. Szükséges dokumentumok A szövetségi jogszabályok 2005 óta nem szabályozzák a munkaügyi veterán cím adományozásának eljárását, így minden régiónak megvannak a saját szabályai a probléma megoldására.

Hogyan szerezzünk „munkaügyi veteránt” a szolgálati idő alapján, kitüntetések nélkül?

Fontos

A munkások érdemeit összoroszországi (rendek, érmek a szovjet időszakból, az Orosz Föderáció, az orosz elnök köszönete) és a tanszéki szakértelemért, a munkavégzésért, a mesteri feladatellátásért oklevelet kaptak köszönetnyilvánítás, a vállalkozásnál, a szervezetben szerzett érdemeket igazoló oklevelek. Melyik számít? A minisztériumi dísztárgyakat akkor veszik figyelembe, ha:

  • szövetségi minisztériumok hozzák létre;
  • a személy 20-25 évből 15 évet dolgozott azon a területen, amelyen keresztül előléptették;
  • az állampolgár 2016. június 30-ig kapta meg ezt a jelvényt.

Az 5-ös szövetségi törvény módosításai szerint 2005 óta norma van érvényben - a szövetség alanyai kidolgozzák a saját szabályzatukat a státusz kiosztásának szabályairól (7. cikk). Arról is döntenek, hogy milyen kedvezményben részesítsék a régióban élő címbirtokosokat.


22).
A lista a következő lehet:
  • a kérelmező polgári útlevele;
  • munkatapasztalatot igazoló dokumentumok, például: munkafüzet vagy annak hiteles másolata, munkaszerződések stb.;
  • fénykép a jövőbeli dokumentumhoz (matt fotó, 3x4-es méret);
  • az Orosz Föderáció vagy a Szovjetunió állami kitüntetéseinek adományozását igazoló dokumentumok, valamint tiszteletbeli címek vagy nem osztályon kívüli jelvények;
  • munkatapasztalatot igazoló dokumentumok. Méretének lehetővé kell tennie az öregségi nyugdíjra való jogosultságot.

A fentiek mindegyike – a fényképek kivételével – másolat formájában biztosítható, melyet az MFC szakembere átvételekor hitelesít. Kérjük, vegye figyelembe, hogy jelentkezését a tényleges nyugdíjba vonulás előtt is benyújthatja, ha már találkozott bizonyos kritériumok(díjat kapott a munkádért), de még nem használhatod az előnyöket.

Marina Solotova egykori tanárnő, most üzletember felháborodott, hogy 38 éves oktatási, majd a médiában és sajtószolgálatban eltöltött magasan fizetett munkakörében szerzett 38 éves tapasztalatát a „minimális” szinten értékelték, mindössze 9 ezer rubel nyugdíjat halmozva fel.

55 éves vagyok. Vagyis úgy vonulok be a történelembe, mint az utolsó ember az országban, aki 55 évesen elkezd nyugdíjat kapni” – írja Solotova.

1980-ban mentem dolgozni. Nem tudom megszámolni azoknak a gyerekeknek a számát, akik név szerint ismernek, de biztosan több mint 10 ezer. Tanácsadónak, módszertanosnak, tanárnak és iskolaigazgatónak ismerik.

2000 februárjában otthagytam az iskolát a rádióhoz. A dátum fontos, emlékezz rá. Mindenki emlékszik a 2000-es évek elejére? Mindenki emlékszik, hogyan fizettek akkoriban magáncégekben? 37 éves voltam, úgy tűnt, nem fogom megélni a nyugdíjat, és nem gondolok a fizetésemre.

Utána még sokat dolgoztam. A tévében Tyumenben és Moszkvában a Dozhd magazin főszerkesztője, egy nagy széngazdaság sajtószolgálatának vezetője és a médiaközpont igazgatója. Mindez már a 2000-es évek második felében volt, és a fizetés nagyon nagy és abszolút fehér volt.

2011-ben bejegyeztem egy LLC-t, ahol a mai napig igazgatóként dolgozom. Minden következménnyel együtt. Szeptemberben lesz 38 éves a munkatapasztalatom.

Nemrég azt mondták, hogy minimális nyugdíjat fogok kapni. MINIMUM, azaz körülbelül 9 ezer rubel. Mert az én születési évemben élők béréből számolva AZOKAT a 2000-2001. A többit megbocsátották. Egyáltalán. Még egyszer annyit kapok, mint azok, akik hivatalosan egyáltalán nem dolgoztak.

Nem, nem számítottam arra, hogy meg tudok élni a nyugdíjamból. Nem, nem számítottam rá, hogy magas lesz. De nem számítottam ekkora megaláztatásra, szégyenre és 38 évem taposására. Őszintén.

És most megengedek magamnak valamit, amit korábban soha. (cenzúrázva)… Utálom ezt a kormányt. Kezdve azzal, akinek semmi köze hozzá.

Az idén életbe lépett újítások szerint immár új képletekkel végzik a nyugdíjszámításokat. A törvény szerint a 35 évnél hosszabb munkatapasztalattal rendelkező állampolgároknak joguk van pótlékot kapni nyugdíjuk mellé. Aki pedig több mint negyven éve dolgozik (hivatalosan) (nőknél 40, férfiaknál 45 éve), annak még nagyobb prémiumot fizet az állam. Ez év óta a nyugdíj két részre oszlik:

  • biztosítás (egy pont költségének és az összes elérhető pont teljes összegének szorzatával számítható ki);
  • kumulatív (havi kifizetések a Nyugdíjpénztárba).
  • Így a nyugdíj nagysága nem csak attól függ, hogy egy állampolgár hány éve foglalkozik munkaerővel, hanem attól is, hogy a munkavállaló mennyit kapott havonta átlagosan. Áprilisban kerekasztal-beszélgetésen döntött a kormány a nők ellátásának emeléséről. Utóbbiak munkatapasztalata legalább 30 év, valamint a 35 év munkatapasztalatú férfiaké. Az új számítási szabályok alapján kiszámítható, hogy most pontosan mekkora összeget fizetnek ki ennek a nyugdíjaskategóriának.

  • Azok a férfiak és nők, akiknek a szakmai tapasztalata eléri vagy meghaladja a 35 évet, illetve a 30 évet, további 1 együtthatót kap a nyugdíjhoz.
  • A 45, illetve a 40 évnél nagyobb munkatapasztalattal rendelkező férfiak és nők többletfizetésben 5 együttható összegű pótlékot kapnak.
  • 35 év munkatapasztalat esetén a nyugdíj 1100 rubelrel emelkedik

    Dmitrij Medvegyev az Állami Dumában egy jelentés kapcsán megígérte, hogy az orosz kormány nem emeli meg az oroszok nyugdíjkorhatárát, de anyagilag ösztönzi az állampolgárokat, hogy minél tovább dolgozzanak.

    Április 29-én az Állami Duma Kerekasztal”, amely a nyugdíjreform kérdéseivel foglalkozik. Andrej Pudov munkaügyi és társadalombiztosítási miniszterhelyettes bejelentette, hogy a kormány a munkatapasztalat hosszától függően módosítja a nyugdíjképzési eljárást.

    Ha be szovjet idő a nyugdíjjogosultsághoz szükséges munkatapasztalat a legtöbb esetben 25 év volt, majd ben Utóbbi időben ez az időszak 5-re csökkent. Most ismét 15 évre emelik, és akkor lehet nyugdíjjogosultságot szerezni, ha ez alatt a 15 év alatt járulékot fizet, amelynek összege a minimálbér kétszerese lesz. Lehetőség van arra, hogy 30 évig folyósítsák a kifizetéseket, de ugyanazzal a minimálbérrel.

    Azok az orosz állampolgárok, akik 35 év szolgálati időt töltöttek, 1100 rubel nyugdíjemelést kapnak. A tervek szerint 35 év szolgálati időre további együtthatót vezetnek be, amely évente emelkedik, és további emelést biztosít a nyugdíjhoz. Így a Munkaügyi Minisztérium minden 35 év feletti szolgálati év után 500 rubel emelést tervez.

    A nyugdíj három részből áll majd: egy fix kifizetésből, egy biztosítási nyugdíjból és egy tőkefedezeti nyugdíjból. A biztosítási nyugdíjat nem abszolút számokban, hanem speciális nyugdíjegyütthatókban számítják ki, amelyek a fizetés mértékétől, a szolgálati időtől és a nyugdíjkorhatártól függjenek.

    Azok, akik valamilyen okból nem tudták megszerezni a nyugdíj alaprészére való jogosultságot, szociális nyugdíjminimumban részesülnek: a nők 60. életévüket betöltötték, a férfiak pedig 65. életévüket betöltötték.

    Az 1967-ben született és fiatalabb, a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe bejegyzett állampolgárok 2013-ban lehetőséget kaptak arra, hogy megválasszák a munkaügyi nyugdíj tőkefedezeti részének biztosítási járulékának mértékét: vagy hagyják meg a mai 6%-ot, vagy csökkentsék 2-re. %-ról, ezzel 10%-ról 14%-ra növeli a nyugdíj biztosítási részének kialakításának mértékét.

    Van-e nyugdíj-kiegészítés 35 év szolgálati idő után nők és férfiak számára? Mindent a többletbefizetésekről, azoknak, akik régóta dolgoznak!

    A legújabb, idén már életbe lépő újításoknak megfelelően a nyugdíj nagyságát új képletekkel számítják ki.

    Most, 35 év munkaviszony után, a nyugdíjasnak joga van az alapellátáshoz kiegészítő kifizetést igényelni. Érdemes megjegyezni, hogy minél hosszabb a munkatapasztalat, annál nagyobb a nyugdíj kiegészítő kifizetése.

    Kedves olvasóink! Cikkeink tipikus megoldásokról szólnak jogi esetek, de minden eset egyedi.

    Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - csak hívjon, gyors és ingyenes!

    Az állampolgárok ledolgozott éveinek befolyása a nyugdíjalapok növekedésére

    Az új nyugdíjszámítási programmal az állam célja, hogy a lakosság legyen érdekelt munkatapasztalataik gyarapításában. Ezt a 35 éves vagy annál hosszabb munkáért járó bónuszok formájában fejezik ki. További nyugdíjpontok egy meghatározott rendszer szerint járnak:

  • A 30 és 35 éve dolgozó nők és férfiak a mutatót meghaladó évenként 1 bónuszpontot kapnak.
  • A 35 és 40 éves tevékenységek további 5 pontra jogosítanak.
  • Így például, ha egy nyugdíjas 43 évig dolgozott, és a fehérbérek szintje nem haladta meg a minimumot, akkor a nyugdíj jelentősen alacsonyabb lehet, mint egy 10 évvel kevesebbet dolgozó, ugyanakkor hivatalosan kapott nyugdíjasé. átlag feletti fizetés. A kiegészítő kifizetések összegét és kiszámításának eljárását a 2013. évi 400. számú szövetségi törvény írja elő.

    Mennyi munkát kell végeznie, hogy megkapja a minimális fizetést?

    A szovjet időkben ahhoz, hogy valaki nyugdíjra jogosult legyen, legalább 25 évig kellett dolgoznia. Később az Orosz Föderáció kormánya megállapította, hogy a minimális munkatapasztalat 5 év. A legújabb reformokkal a kormány úgy döntött Az orosz állampolgároknak legalább 15 évet kell dolgozniuk ahhoz, hogy nyugdíjra jogosultak legyenek.

    Változtak a szolgálati idő számításának szabályai is. Most a felsőoktatási intézményben végzett tanulást nem veszik figyelembe, de a szülési szabadságot és a katonai szolgálatot is beszámítják a munkatapasztalatba.

    Az ezen időszakon túl végzett munkáért járó emelések

    Ha 30/35 éves tapasztalattal rendelkezik (nőknél, illetve férfiaknál), az állam további pontok formájában bónuszokat számít fel, amelyeket figyelembe vesz a nyugdíjkifizetések kiszámításakor. Fent említett, ha valaki több mint 35 éve dolgozik, minden következő évben 1 pont jár. Ha egy állampolgár 35/40 évet dolgozott, akkor a bónusz 5 pont.

    Mindenkinek meglesz és mikortól?

    A 35 éves vagy annál hosszabb munkavégzés nem garantálja a tisztességes nyugdíj kifizetését. Ez közvetlenül kapcsolódik a munkaadók által fizetett hozzájárulásokhoz.

    Ha nem volt ilyen levonás (azaz a munkavégzés nem hivatalos), vagy elhanyagolható volt (a „fehér” fizetés a ténylegesnél kevesebb volt a munkáltató teljes adófizetési kijátszása miatt), nem kell többletbefizetésekkel számolni. Lényeges különbséget csak azok láthatnak majd, akik hivatalosan dolgoztak, és nem rejtették el valós jövedelmüket az állam elől.

    Azok számára is elérhető, akik már részesülnek nyugdíjban?

    Azok a nők és férfiak, akik több mint 35 éve dolgoztak, és már nyugdíjban részesülnek, jogosultak további elhatárolásra. Tehát munkatevékenységükért további 5 pontot kapnak. A számításnál érdemes megjegyezni, hogy a szülői szabadságon eltöltött időt teljes egészében figyelembe veszik, ha a teljes összeg nem haladja meg a 4,5 évet.

    Kinevezési és regisztrációs eljárás

    Nyugdíj-kiegészítéshez okmányokkal kell felkeresnie a Nyugdíjpénztárat:

    • útlevél;
    • személyes számlabiztosítási szám (SNILS);
    • nyugdíjas igazolvány;
    • munkakönyv;
    • egyéb munkatevékenységet igazoló dokumentumok.
    • A PF alkalmazottja dokumentumcsomagot fogad el a kérelmezőtől, és meghatározott időn belül ellenőrzi, hogy lehetséges-e a nyugdíj kiegészítő kifizetése.

      A kiegészítő kifizetés megtagadásának okai a következők lehetnek::

    1. hamis vagy hiányos adatok megadása;
    2. annak tisztázása, hogy a munkaviszony időtartama alatt a munkáltató nem fizetett be járulékot a munkavállalók nyugdíj- és egyéb alapjaiba;
    3. nem fejlődik tapasztalat;
    4. munkavégzés vagy egyéb tevékenység, amelynek időtartama alatt a kedvezményezett kötelező nyugdíjbiztosítás hatálya alá tartozik - 2001. december 15-i 167. szövetségi törvény.
    5. Az ilyen esetek elkerülése érdekében fontos a szolgálati idő helyes kiszámítása, és csak megbízható és teljes körű tájékoztatást kell adni a Nyugdíjpénztárnak. Ha ismeretlen okból megtagadás érkezik, javasolt az ellátás iránti kérelmet felsőbb hatósághoz benyújtani.

      Ha indokolatlan visszautasítást kap, javasoljuk, hogy haladéktalanul pert indítson az összes dokumentum rendelkezésre bocsátásával és a Nyugdíjpénztár írásbeli elutasításával.

      Következtetés

      Ma már kevés nyugdíjas fejezi be nyugdíjjal dolgozói pályafutását.. A legtöbb nyugdíjas korú továbbra is hivatalosan a vállalkozásoknál dolgozik, és a fizetése után adót fizet. Ennek az az oka, hogy a segély egyes esetekben alig éri el (vagy egyáltalán nem éri el) az egy állampolgárra jutó létminimum mértékét.

      35 vagy 40 év feletti munkatapasztalat után járulékos nyugdíj

      A nyugdíjfizetés új szabályok szerinti kiszámítása kétségtelenül serkenti a polgárok azon vágyát, hogy hosszabb ideig dolgozzanak, hogy tisztességes fizetést kapjanak. Ugyanakkor a biztosítási nyugdíjra való jogosultság megállapításához szükséges szolgálati idő minimumkövetelménye.

      A kinevezéskor számított fizetés utólag növekszik a kormány által naptári évenként megállapított éves indexálások miatt. Ez azonban nem az egyetlen lehetséges változata nyugdíjemelés, mert sokan nyugdíjassá válásuk után tovább dolgoznak, így a biztosítási igazolványszámmal befolynak a járulékok a személyes számlájukra. Ezekből az összegekből kérés nélkül évente újraszámítják a biztosítási díjakat.

      A leghosszabb munkatapasztalat külön figyelmet érdemel - 35 vagy 40 év felett. Napjainkban sok információ jelent meg a különböző internetes forrásokban a hosszú munkatapasztalat után járó polgárok nyugdíjellátásának növeléséről, de ez csak részben igaz.

      A nyugdíjasoknak csak a „Munka veteránja” címe esetén kaphatnak többletet a hosszú szolgálati idő után, de azt a szociális védelmi hatóságok a régiók jogszabályai szerint ítélik oda. A további havi befizetések mellett lehetőséget biztosít bizonyos előnyök élvezetére.

      Mennyi munkatapasztalat szükséges a nyugdíjjogosultsághoz?

      Jelenleg a nyugdíjjogosultság megállapítása, kiutalása és kifizetése a 400-FZ törvény rendelkezéseivel összhangban történik. „A biztosítási nyugdíjakról”, 2015 eleje óta működik.

      Az új szabályok szerint az öregségi biztosítási ellátás kijelölésének egyik feltétele bizonyos mértékű gyakorlat megléte, azaz 15 év.

      Ezt azonban a feltétel fokozatosan teljesül. Több éves átmeneti időszakot terveznek 2025-ig. Ennek megfelelően a 2018-as nyugdíjba vonuláshoz 9 év munka szükséges, jövőre - 10 stb.

      Ezenkívül az állampolgárok minden munkaévét a befizetett biztosítási díjak alapján számított pontok formájában értékelik. A nyugdíjra való jogosultság megállapításához 2025-ig el kell érniük egy bizonyos számot, nevezetesen a 30-at.

      A többi nyugdíjtípus esetében ez a szolgálati időre vonatkozó követelmény kiegészül. Például a korkedvezményes nyugdíjak esetében az elvégzett munka jellegétől és a betöltött pozíciótól is függ.

      Azt is érdemes megjegyezni, hogy a biztosítási tapasztalat teljes hiányában állami szociális nyugdíjat rendelnek hozzá.

      35 (40) évnél hosszabb szolgálati idő esetén jár-e nyugdíjemelés?

      Ellentétben azzal a friss véleménnyel, hogy 40 vagy több éves tapasztalat esetén 5 további együttható jár, érdemes rögtön elmondani, hogy a nyugdíjemelés éppen a megérdemelt pihenőre távozás utáni munkavégzést szolgálja a hatályos jogszabályok szerint nem biztosított.

      Hogy megértsük, miért történik ez, vessünk egy gyors pillantást nyugdíj-hozzárendelési mechanizmus. Ez több szakaszból áll, amelyek figyelembe veszik egy bizonyos időtartam alatt szerzett tapasztalatokat:

    6. 2002-ig, az 1991-ig tartó szolgálati időre számított ötéves munkaidőre és valorizációra vonatkozó illetményegyüttható figyelembevételével;
    7. 2002-től 2014-ig a nyugdíjtőke nagyságát befolyásoló biztosítási hozzájárulás formájában;
    8. 2015 után minden ledolgozott évre vonatkozó egyéni nyugdíjegyüttható alapján.
    9. Ezenkívül az első két szakaszban először meghatározzák a rubelben kifejezett összeget, majd az új számítási képlet szerint pontokra konvertálják.

      Mint látható, jelenleg csak azokat a járulékokat veszik figyelembe, amelyeket a szerződő a munkavállalója után fizet a Nyugdíjpénztárba. Így a ledolgozott idő éves újraszámítása az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja által a biztosított személyi számlájára beérkezett pénzösszeg alapján történik. Így az emelés különbsége két nyugdíjas után több tíz, sőt több száz rubel is lehet, minden egyes személy fizetésétől és az abból fizetett járulékoktól függően.

      Fontos, hogy maga az év során végzett munkaidő ne játsszon szerepet, ahogy az korábban a 173-FZ törvény szerint történt. „A munkanyugdíjakról az Orosz Föderációban”.

      Mikor lehet a szolgálati idő után pótlékot fizetni a nők és a férfiak között?

      A nők és a férfiak munkatapasztalatának hossza befolyásolhatja azt, hogy képesek-e további nyugdíjakhoz jutni a következő esetekben:

    10. ha ezt a szolgálati időt korábban nem vették figyelembe a kifizetések hozzárendelésénél (például igazoló dokumentumok hiánya miatt);
    11. ha egy állampolgár továbbra is nyugdíjasként dolgozik;
    12. ha a ledolgozott évek száma elegendő a „munka veteránja” cím elnyeréséhez.
    13. Az első két esetben a nyugdíjtartalék emelése újraszámítást követően, a második esetben pedig bevallás nélkül történik évente augusztus 1-től a szerződő által átutalt biztosítási díjak alapján.

      Ha új dokumentumokat nyújtanak be, amelyek befolyásolják a nyugdíj összegét, az állampolgárnak újraszámítási kérelmet kell írnia az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi hivatalával a fizetési fájl helyén.

      A nőknél 35, a férfiaknál 40 évnek megfelelő munkatapasztalat szintén növeli a fizetés mértékét azáltal, hogy munkaügyi veterán juttatások. Az ilyen kiegészítő kifizetés, valamint maga e cím adományozása, a szociális védelmi hatóságok nevezik ki az állampolgár lakóhelyén.

      Érdemes megjegyezni, hogy a polgárok e kategóriája csak akkor jogosult pénzemelésre, ha a kérelmező már kapott öregségi nyugdíjat. A 35 vagy 40 év feletti hosszú távú szolgálati díjak mellett különféle juttatások is járnak, amelyek egy része pénzben is átváltható. Vonatkozó jogi szabályozás ezekkel a kérdésekkel kapcsolatban, akkor az regionális hatóságok irányítják.

      Nyugdíj-kiegészítés összege

      A fent tárgyalt esetekkel kapcsolatban várható többletbefizetés jellegétől függően annak nagysága változik, ha olyan kiegészítő igazolásokat adnak át, amelyeket a kifizetések hozzárendelésénél, valamint a biztosítási díjak újraszámításánál nem vettek figyelembe.

      A 35 vagy 40 év feletti gyakorlattal rendelkező „Munka veteránja” cím után fizetendő pótlólagos nyugdíj összegét a sz. fix érték. Ez az érték azonban lakóhelyétől függ nyugdíjas, mivel a finanszírozást a helyi költségvetésből biztosítják.

      Például egy munkaügyi veterán Szentpéterváron 2017-ben havi 828 rubel készpénzfizetést, valamint számos előnyt biztosítanak:

    14. lakhatási kifizetésre 50% összegben;
    15. a közüzemi díjak 50%-os csökkenése;
    16. egyszeri kedvezményes jegy vásárlása metrón, trolibuszon, villamoson, buszon való utazáshoz;
    17. április 27-től október 31-ig 10 százalékkal csökkentik az elővárosi vonatok és autóbuszok jegyárát.
    18. Mert Moszkvai munkás veteránok utazás külvárosi célpontokra vasúton teljesen ingyenes lesz. Emellett pénzbeli kompenzációt is kapnak a helyi telefonszolgáltatások kifizetéséhez, ingyenes fogsorkészítéshez, valamint orvosi javallat esetén ingyenes utalványokat biztosítanak a szanatóriumok számára. Ugyanakkor az ilyen moszkoviták havi városi fizetése 495 rubel lesz.

      Hogyan igényelhető a nyugdíjasok segélye?

      Ahhoz, hogy a nyugdíjas 35, illetve 40 év feletti hosszú munkatapasztalat után járó támogatást igényelhessen, amely a „Munka veteránja” cím adományozásához szükséges nőknek, illetve férfiaknak lépjen kapcsolatba a szociális védelmi hatóságokkal a lakóhelyen. A Nyugdíjpénztár ilyen bónuszokat nem állapít meg.

      A jelentkezéshez szüksége lesz következő dokumentumokat:

    19. nyilatkozat;
    20. a kérelmező állampolgár személyazonosító okmánya;
    21. az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának igazolása, amely megerősíti az öregségi biztosítási nyugdíj kijelölését;
    22. munkaügyi veterán bizonyítvány.
    23. Iratait személyesen hozhatja be a találkozóra, vagy jelentkezhet közjegyzői meghatalmazással rendelkező törvényes képviselőn keresztül. A kapcsolatfelvételnek több módja is van:

    24. írásban a társadalombiztosítási hatósághoz történő kérelem benyújtásakor;
    25. vagy elektronikusan a kormányzati szolgáltatások honlapján keresztül.
    26. Megjegyzések (89)

      Jó napot Néhány évvel ezelőtt a 2. listán szereplő nehéz munkakörülmények miatt korengedményes nyugdíjat kaptam. Jelenleg továbbra is dolgozom. Újraszámítják a nyugdíjamat a hosszú ideig tartó segélyezési munkám miatt?

      Bizonyára Ön is észrevette már, hogy augusztustól minden évben emelkedik a nyugdíja. Ez kérés nélkül történik, a munkáltató által átutalt biztosítási járulékok száma alapján. Tekintettel a munka kedvezményes jellegére, valószínűleg magasabb fizetést kap, mint a többi alkalmazottat, és ennek megfelelően nagyobb az egyéni számlára beérkező járulékok száma. Ezen túlmenően a munkavégzés speciális jellege különféle juttatásokat is von maga után, különböző bérpótlékok, korengedményes nyugdíjazás, speciális munkahelyi feltételek megteremtése formájában. Ha általánosságban beszélünk a megszerzett szolgálati időről, anélkül, hogy kiemelnénk a különleges munkakörülmények között fennálló időszakot, akkor joga van a „munkaügyi veterán” cím megszerzésére is, ha 40 éves teljes munkatevékenységgel rendelkezik. Így lehetőség nyílik további havi készpénzfizetésre, és jelentősen bővül a nyújtott juttatások listája.

      „Munka veteránja” kitüntetéssel, 35,5 év tapasztalattal rendelkezem.

      A nyugdíjam 13 300 rubel.

      Igen, megteszik, de csak a nyugdíj biztosítási részét és csak munkavégzés közben - minden év augusztus 1-től.

      Munkaügyi veterán vagyok, több mint 40 éves tapasztalattal. rokkantsági járadékot kapok. Jogosult vagyok bónuszra hosszú szolgálatért?

      Ha Ön „Munka veteránja” címmel rendelkezik, akkor az Önnek járó további juttatásokért forduljon a lakóhelye szerinti társadalombiztosítási hivatalhoz. Melyik régióban élsz?

      Dolgozó nyugdíjasként 51 év folyamatos munkatapasztalattal rendelkezem, „Munka Veteránja” vagyok.

      Kérdés: Jogosult vagyok-e további fizetésre a szolgálati idő miatt? Ha igen, hova menjek? Üdvözlettel: A.P.

      A szamarai régió munkaügyi veteránja vagyok, 42 ​​éves tapasztalattal, és még mindig dolgozom. Jogosult vagyok a nyugdíjemelésre?

      Több mint 40 éves szakmai tapasztalattal rendelkezem, szövetségi munkaügyi veterán vagyok. Rezsi juttatásokat kapok, veteránok 658 rubelt. Merkuskin filmezte. Van-e jogom a nyugdíjam újraszámítására hosszú munkatapasztalat miatt, és miért nem fizetnek pénzt egy veterán munkavégzés után? Szamarai régióban élek, Mirnyben.

      A munkatapasztalatom 1965. 09. és 2009. 03. között van, mint „Munka veteránja” veszek igénybe juttatásokat. Továbbra is jogosult vagyok bónuszra a hosszú távú szolgálatért?

      Regisztráljon munkaügyi veteránként, és bónusz lesz.

      51 éves munkatapasztalatom van, kabard-balkári származású vagyok, nem kaptam veterán bizonyítványt, mert... a 90-es években még nem volt 25 év munka. szolgálati idő Hogyan szerezhetek munkaügyi veteránt, és kapok-e további fizetést a szolgálati időért?

      45 év feletti munkatapasztalat. 2000-ben Litvániából Szmolenszkbe költözött. Nincs „munka veteránom”, mert... 6 hónap hiányzik. akár 15 éves tapasztalattal a szmolenszki régióban. Most nem dolgozom. Jogosult vagyok-e pótlékra a szolgálati időért és kaphatok-e ilyen szolgálati idővel veterán munkaügyi státuszt?

      Ha van 15 éves gyakorlatod, akkor biztosan nem fizetnek pluszban és nem kapsz címet. Olvassa el a vonatkozó törvényt.

      Összesen kb. 39 év munkatapasztalatom van, nyugdíjamat 2011-ben kaptam, 2016-ban mentem nyugdíjba, nincs „Munka veterán” bizonyítványa. Jogom van-e juttatásokra és kiegészítő kifizetésekre a megnövekedett munkatapasztalat (35 év felett) miatt? Kaphatok Veteran of Labor bizonyítványt? SPb.

      Nem adnak „Munka veteránját” munkatapasztalatért.

      Dolgozó nyugdíjas, munkaügyi veterán vagyok. Szakmai tapasztalat 48 év. Szaratov régióban élek.

      Érdeklődnék, hogy jogosult vagyok-e havi készpénzes fizetésre - ottani veteránként, nagy munkamúlttal (kivéve a lakhatási és kommunális szolgáltatások 50%-át, telefonos utazást tömegközlekedésen stb.). Ha igen, hova kell menni, és milyen dokumentumokat kell benyújtani?

      Válaszok a feltett kérdéseket hülyeség és helytelen, ez jellemzi az oldal „szakembereinek” professzionalizmusának szintjét.

      Tatyana, te magad írhatsz választ a webhely bármely megjegyzésére. Miért gondolja, hogy az összes "hülye választ" a webhely szakértői írják?

      43 év tapasztalat, van-e plusz fizetés?

      Az interneten sok információ található a megnövekedett munkatapasztalatért járó bónuszokról, de az Oroszországi Nyugdíjpénztár honlapján erről nincs semmi, úgy gondolom, hogy nem lesznek bónuszok.

      A szomszéd nagymamája azt kérte, hogy derítse ki, van-e plusz fizetése, mert személyes kommunikációs nyugdíjas, és 12 ezer rubelt kap. Teljes tapasztalat 42 év.

      66 éves vagyok, hegesztőként dolgozom az Oil Service Holdingnál. Ha kilépek, akkor a nyugdíjam az indexálás törlésének minden évére indexálva lesz, vagy csak a tárgyévre?

      Az összes kihagyott indexelést visszaállítjuk Önnek.

      Az összes ledolgozott évre indexelve lesz. Már tudom, mennyit fogok kapni, és te is megtudhatod, ha ellátogatsz ide Személyes terület Nyugdíjpénztár, ha természetesen ott vagy regisztrálva.

      Oleg, regisztrálva vagyok az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában, de nem látok indexálást.

      1978-ban kezdtem pályafutásomat. Még mindig dolgozom, nem vagyok a munka veteránja. Otthoni vállalkozásomtól csak a Munka Veteránja címet kaptam. Jogosult vagyok nyugdíj-kiegészítésre? A nyugdíjam 12 182 rubel. Moszkva melletti Stupino városában élek.

      Kérhetek-e nyugdíjemelést 2018-tól a szolgálati időre? 1968. augusztus 20-tól dolgozom napjainkig. 2000. október 9-től a munka veteránja, az Oktatási Minisztérium „Oktatási Tiszteletbeli Dolgozója” (Oktatási Kiválóság) kitüntetése alapján.

      Kérhetek-e nyugdíjemelést 2018-ban a szolgálati időre? 1977 óta dolgozik, munkaügyi veterán, 2015-ben nyugdíjba vonult.

      Annyi a fecsegés, hogy szerencsétlen filléreket adnak hozzá szegény nyugdíjasokhoz, és kevés a konkrét információ. Kár az ilyen adalékanyagokért egy ilyen gazdag országban! És ez még mindig minden oldalon cseng...

      Üdvözlöm! Érdeklődni szeretnék a 39 év munkatapasztalat utáni nyugdíj kiegészítéséről. A Komi Köztársaság munkaügyi veteránja vagyok, 2017 májusában a moszkvai régióba költöztem. Jogosult vagyok-e többletfizetésre az új lakóhelyemen?

      A Komi Köztársaságban élek. 2000 óta nyugdíjas szolgálati idő miatt. 2013 augusztusáig dolgozott tovább, oktatói teljes munkatapasztalat ben óvoda 43 év. A „Munka veteránja”, „Az Orosz Föderáció általános oktatásának tiszteletbeli dolgozója” címem van. Számíthatok-e pótlólagos fizetésre a nyugdíjamhoz a szolgálati idő miatt?

      A feleségem 2002 óta nyugdíjas. Amikor általános tapasztalatra jelentkeztek, nyilvánvalóan kidobtak 2 év tanulást egy orvosi egyetem esti osztályán, bár akkoriban nővérként dolgozott. Munkaügyi nyilvántartásában szerepel, hogy beiratkozott az orvosi egyetemre. Ez a 2 év befolyásolja a kapott nyugdíj nagyságát? Előre is köszönöm.

      Egyetértek veled, a mai élet alapelve: aki nem dolgozik, az eszik. 53 év folyamatos munkatapasztalatom van, az egyetemi tanulmányok kivételével. A nyugdíj pedig annyi, mint egy 8 fokozatú, 5 évnél kevesebb gyakorlattal rendelkező baráté.

      Irina Vladimirovna, jó napot! A dolgozó nyugdíjasok augusztusban csak 3 együtthatós emelésre jogosultak? Júniusban nyugdíjba mentem, dolgozom, már 4-es az együtthatóm. De hova kerül a maradék, amit keresek?

      Akinek kevés a munkatapasztalata, annak kisebb lesz a nyugdíja. 61 éves koromig dolgoztam (már 11 éve nyugdíjas vagyok) és ugyanannyi nyugdíjat kapok, mint a paraziták? Dolgozott 5 évet nyugdíjba vonulása és nyugdíjba vonulása előtt? Ez sértő számunkra! Semmiképpen sem hasonlíthatók össze.

      Jó napot Tudnál válaszolni a kérdésemre? Nyugdíjas vagyok, de 2016-ban egyéni vállalkozó voltam és egyéni vállalkozóként utaltam be a járulékokat a Nyugdíjpénztárba. 2017 augusztusában növekedésnek kellene lennie, de még mindig nincs. Felvettem a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárammal, de hiába. Várjon. De a dolgok még mindig ott vannak. Tudna válaszolni, hogy miért nem, és hová fordulhat?

      Ezzel a kérdéssel csak a Nyugdíjpénztárhoz kell fordulni. Kérdezheti, mire számíthat, elvégre majdnem eltelt 4 hónap, és az emelkedésnek már augusztusban kellett volna lennie. Kérje meg őket, hogy magyarázzák el a helyzetet, és magyarázzák el, hogy az újraszámítást még nem hajtották végre.

      Jobb, ha hivatalos írásbeli kérelmet (értesítéssel) tesz a kerületi FIU-hoz.

      Férfiaknál általános szolgálati idő, és a 40 év szolgálatba beleszámít az oktatás és a katonaság?

      Beszámítanak-e a teljes szolgálati időbe az egyetemen eltöltött évek és a katonai szolgálat?

      Tanulmányt nem tartalmaz, szolgáltatást igen.

      Mi történik, ha a 40 évre szóló 500-600 rubel fizetés miatt az államnak kell dolgoznom és adót is kell fizetnem, nem lesz rossz?

      40 éves tapasztalata miatt Oleg 500-600 rubelt akar kapni, ez hűha. Bogaty Bashkortostanban a férjem 42 évig dolgozott, és a „Veterán” számára a kiegészítő fizetés 145 rubel. 93 kopejka, ez felár! Majdnem három kenyérre elég, de mondjuk 500-600 rubelt.

      40-45 év feletti szolgálati idő után jár-e a nyugdíj kiegészítése 2018-ban? Van-e ilyen rendelet és lehetőleg szám, ahova lehet fordulni?

      Növekszik-e a 45 év feletti szolgálati pontok száma? Hiába kérsz bármit is egy nyugdíjpénztárban - egy „fekete lyuk”.

      2005 óta nyugdíjas szolgálati idő miatt. 2017 júliusáig dolgozott, összesen 37,5 év tanári tapasztalattal, szövetségi munkaügyi veteránként. 4 év tanulás az intézetben. Számíthatok-e pótlólagos fizetésre a nyugdíjamhoz a szolgálati idő miatt?

      Ne bízzon a nyugdíjtársaságban, becsapnak és becsapnak minket – nem fizetnek pluszt, ráadásul tisztességes pénzt!

      1. csoportos rokkant vagyok, egy éve küzdök a Nyugdíjjal, hogy helyes biztosítási nyugdíjat fizessenek. El tudod képzelni, hogy három évig mennyi pluszt nem fizettek nekem? Több mint 500 ezer rubel.

      Összekeverték az alap és a biztosítást, és azt mondják, hogy minden rendben van. De még az összes összeg együtt sem jön össze. Fogjon hát tollat, írjon és számoljon – és meg fog lepődni, hogy kedves korrupt Nyugdíjasunk hogyan csalt meg.

      Kedves polgártársaim! Persze kár, hogy senkinek nem kellünk mi, nyugdíjasok. Oroszország népe nap mint nap elszegényedik, a „nép szolgái” pedig már tonnákat lopnak.

      Vigyázz az egészségedre, ha még megvan. Ha valakinek NINCS lelkiismerete, akkor nem is lesz. Kár, hogy mindenki mindent tud és nem tesz semmit!

      Születési évem 1931 februárja. 1948 februárjában kezdtem dolgozni, és 2012 júliusáig szünet nélkül, ebből 3,5 évet a hadköteles hadseregben töltöttem. Körülbelül 65 év folyamatos munkatapasztalatom van. Idén februárban leszek 87 éves. Bizonyítványaim vannak valakiről, akit politikai okokból rehabilitáltak, és egy munkaügyi veteránról. Figyelembe véve az Orosz Föderáció nyugdíjasokról és veteránokról szóló összes törvényét, mi most az IPC-m - egyéni nyugdíjegyüttható?

      3. csoportos rokkantság esetén 42 év szolgálati idő után lehet pótlékot kérni?

      Mégsem láttam sehol a választ arra a kérdésre, hogy jár-e nyugdíj-kiegészítés 40 év vagy annál több szolgálati idő után, ha „Munkaveterán” vagyok, a veteránpótlékon felül?

      Valószínűleg a veteránok többletfizetése a szolgálati idő növekedését jelenti.)

      Hasonló kérdés. Az orosz rádióban (három nappal ezelőtt) 50 éves tapasztalatról beszéltek - milyen előnyökkel jár 2018-ban? Munkáspárti veterán vagyok.

      Pontosan ugyanaz a kérdés. Több mint 50 éves nyugdíjas munkatapasztalatom van, és még mindig dolgozom. A munka veteránja. Sem a társadalombiztosítási hatóság, sem a nyugdíjpénztár nem hallott semmilyen ellátásról.

      A Nyugdíjpénztár honlapján minden hivatalos információ megtalálható, de ott semmi ilyesmi. Ne bízzon az interneten található összes információban, nézze meg a hivatalos szervek webhelyeit és kiadványait.

      A 2018. február 28-i nyugdíjba vonulás után kaphatok-e további öt további együtthatót 40 évnél hosszabb szolgálati idő után, ha már munkaügyi veterán vagyok? Köszönöm.

      Szakmai tapasztalatom 46 év, a tveri régió munkaügyi veteránja vagyok. Jelenleg a leningrádi régióban élek, és tanárként dolgozom. Ideérkezve elvesztettem a garantált kártérítési összeget segédprogramokés a veteránok juttatásai. Számíthatok-e további fizetésre a tapasztalatokért 2018-ban?

      Valentina, sajnos, a tveri régió „munkaügyi veteránjai” szociális támogatásának minden intézkedése csak azokra vonatkozik lakosok ennek a régiónak. Ha lakóhelyet változtat, nem vonatkozik rád a vonatkozó törvény (további információ itt olvasható).

      Nálunk lakik egy nő: sétál, soha nem dolgozott sehol, de ha eléri a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjat kap. Ez igaz? És miért nem ösztönzi a Nyugdíjpénztár a 40-50 éve egy helyen dolgozó nyugdíjasokat? Hazánkban nem sok ilyen van. Olyan emberekről van szó, akik mindent megadtak kedvenc szakmájukért.

      Helló! Nem dolgozó nyugdíjas vagyok Szentpétervárról és munkaügyi veterán. 43,5 év tapasztalat. Kapok nyugdíjat és két további kifizetést: 1163 rubelt. és 874 dörzsölje. (ez a két összeg kissé eltér). Kérem, magyarázza el, mik ezek a pótdíjak? Ezek bizonyára kedvezmények a lakás- és közüzemi számlákra, de a számok nem igazán egyeznek a rezsiszámlákkal. ÉS fő kérdés- A nem dolgozó nyugdíjasok - Munkásügyi veteránok kérjenek-e pótdíjat a szolgálati időért? Köszönöm.

      Van-e nyugdíj-kiegészítés 40 év vagy annál több szolgálati idő után, ha nem rendelkezem „Munka veteránja” címmel?

      Van-e nyugdíj-kiegészítés 35 évnél hosszabb szolgálati idő után, ha nem rendelkezem „Munka veteránja” címmel?

      Mennyi a nyugdíj-kiegészítés 40 év feletti szolgálati idő után?

      Alla, 56 év folyamatos tapasztalattal rendelkezem 1961-től 2017 júliusáig. Ráadásul - „veterán” Krasznodar régió. Szeretnék egy „Összoroszországi jelentőségű veteránt” + plusz fizetés a hosszú tapasztalatért. Remélem sikerül elérni...

      Helló! Kérem fejtse ki, jogosult vagyok-e nyugdíj-kiegészítésre 44 év munkatapasztalat után? A 2008. május 29-i nyugdíjaknál a nyugdíj 3929,50 volt. A nyugdíj kiszámítása után 9 évig dolgoztam, és 2017. március 31-én került kifizetésre.

      Helló! 2017-ben mentem nyugdíjba, és nagyon megdöbbentem, amikor megtudtam, hogy a nyugdíjasoknak már nem személyi igazolványt adnak ki, hanem A-4-es méretű igazolást, és mutasd be, ahol akarod. Több mint 35 évet dolgoztam, és mindvégig adóztam, de valamiért nem spóroltam igazolásra. Hová tűnnek az adóink?

      Volgográd régióban élek, 2016 decemberében mentem nyugdíjba (59 évesen), a munkatapasztalatom 42 év, 4 hónap volt, regionális „Munkaveterán” bizonyítványom (bizonyítványom) van. A társadalombiztosítás azt mondta, hogy az EDV nem megengedett, mert Önkormányzati alkalmazott vagyok (1000 rubel nyugdíjat rendeltek), és egyéb juttatásokat (ingyenes utazás, közszolgáltatások 50%-a) szintén megtagadtak. Jogszerű-e ennek a szervnek az intézkedése? Számíthatok-e a nyugdíjam újraszámítására a szolgálati időre (55 év szolgálati évnél már több mint 38 év volt)?

      A Távol-Észak régióinak megfelelő területen élek, 2010 júliusa óta kapok nyugdíjat. Öregségi nyugdíja óta nem hagyta abba a munkát. Az Orosz Föderáció munkaügyi veteránja vagyok (mert tiszteletbeli adományozó vagyok Oroszországnak). 2018 novemberében 40 év munkatapasztalat lesz. Ha addig folytatom a munkát, akkor jogosult vagyok nyugdíj-kiegészítésre (melyik dokumentum szabályozott)? Köszönöm.

      47 év tapasztalattal rendelkezem, 1989 óta munkaügyi veterán vagyok. Nem vagyok az ellen, hogy államunk támogassa azokat a nyugdíjas korú állampolgárokat, akik különböző okok miatt soha nem dolgoztak sehol. De miért nem becsülnek meg minket, akik elhagytuk gyermekeinket a termelés kedvéért, erőnket, idegeinket és egészségünket költöttük munkás bravúrokra, és adót fizettünk az államnak? Miért tettek egyenlővé minket azokkal a lustakkal, akik nem akartak dolgozni, mint mondták, a „bácsi”-nál, és most a „bácsi” nem jön zavarba, hogy ebből nyugdíjat kap, elveszve a lelkiismeretesen dolgozóktól életeket?

      Teljesen egyetértek veled Elena!

      Helló! Kérem, mondja meg: édesanyám nyugalmazott orvos, őrmesteri katonai ranggal rendelkezik, de nem katona. Jogosult-e prémiumra katonai rangú nyugdíjasként?

      Hogyan veszik figyelembe a 2. cikk szerinti fogyatékosság tényét? gyermekkortól az öregségi nyugdíj megállapításánál?

      33 éve élek Szaratovi régióban, összesen 44 év tapasztalattal, ártalmasság szempontjából 36 éve. 4 gyereket nevelt fel. Miért nem vagyok jogosult a munka veteránjává való kijelölésre?

      Elolvastam mindezt... és nagyon meg akarok esküdni! 40 év tapasztalattal, 2 munkával (nem repkedtem, mint egy szitakötő). Nyugdíjba küldte az embereket, így a szolgálati idővel is ki tudta számolni a magáét, és szinte nyugodt volt a nyugdíjával kapcsolatban. Nem kaptam veterán munkaerőt, mert... 2 munkahely, kicsit mások voltak az évek... És amikor kiszámolták a nyugdíjam, majdnem leestem a székről... 5900 rubel! Át kellett váltanom a szociálisra (a parazitáké, 6800 rubel).

      Munkám nagy részét Moszkvában dolgoztam, de a MOSZKVA RÉGIÓBAN élek! Ez igaz? Bérleti díj 11 ezer. Nem akarnak felvenni minket tisztességes munkára - a régieket... És ha valahol munkát kapok, az csak 10 ezerért. Visszaadják a „munkámat”, és csak a rezsire lesz elég. Ez az, amiért 40 évig dolgoztunk? Ha vannak is gyerekek, megvan a saját életük, szívesen nevelnék magukat és gyermekeiket... Köszönet államunknak a boldog öregségért, mély meghajlás!

      Helló! 44 év szakmai tapasztalattal rendelkezem. 2017 decemberében felmondtam a munkahelyemen. Nem vagyok munkaügyi veterán. Reménykedhetek a nyugdíjam újraszámításában? Ha igen, mi kell ehhez?

      Sverdlovsk régióban élek, munkatapasztalat 38 év, nyugdíj 8900. Továbbra is dolgozom. Jogom van-e pótlékra a szovjet évek alatti szolgálati időért?

      A férjem több mint 43 éves tapasztalattal rendelkezik, és nem munkaügyi veterán (most már mindent eltávolítottak, a veterán státuszt csak az kapja meg, akinek van érme). 2015-ben ment nyugdíjba, az északi nyugdíj 15037,32 kopejka. Még dolgozik. Nem jár neki havi jutalom a szolgálati idő után? És mikor számítják újra a nyugdíjat? 35 éves tapasztalatom van, 2010-ben mentem nyugdíjba, az északi nyugdíj 10 470,0 rubel - átszámolnak a tapasztalatom alapján?

      A férjem nyugdíjba ment, és megkapta a maximális nyugdíjat. Továbbra is dolgozik. Mi értelme lemondani a nyugdíjról, ha úgysem lesz magasabb? Miféle megtévesztés? Félrevezetni az embereket!

      Helló. Szakmai tapasztalatom közel 48 év, továbbra is dolgozom. Jogosult vagyok nyugdíj-kiegészítésre a szolgálati időért? Fel kell venni a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárral, vagy automatikusan kiszámolják? Köszönöm.

      Miért könnyebb hazánkban több mint 40 évet ledolgozni és a munka veteránjának lenni, mint megkapni a törvények szerint megillető juttatásokat? Vagy akár tanulj is róla!

      Arra gondolok, hogy egy veterán munkaügyi juttatás 41 év naptári munka. Ha szükséges, miért kell tájékozódni róla, összegyűjteni egy csomó olyan dokumentumot, amely már a nyugdíjpénztárban van, és ki kell tölteni?

      Van-e nyugdíj-kiegészítés 38 év feletti szolgálati idő után, ha nem rendelkezem „Munka veteránja” címmel?

      2008 óta vagyok öregségi nyugdíjas, 38 év gyakorlat + nyugdíjkorhatár után 5 év. Volgograd, munkaügyi veterán bizonyítványom van.

      Megfosztottak a munkatapasztalatért járó díjazástól 558 rubel összegben: mert... a nyugdíjam 18 000 rubel, semmilyen ellátásra nem vagyok jogosult. Ez a fajta diszkrimináció nálunk Volgográdban.